A-Infos (fr) État des lieux à Poste Canada

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[ article en porvenance de la NEFAC : http://www.nefac.net ]


À la demande de Poste Canada, le Syndicat des travailleuses et des
travailleurs des postes (STTP) a décidé de rajouter 24 heures à son "dead
line". Les négociations continuent donc et il n'y aura ni grève, ni
lock-out, avant mardi à minuit.
Sous pression

Les négociations, qui sont très publiques, se déroulent sous haute
pression. Il y a bien sûr les menaces de grève et de lock-out mais aussi
les lobby patronaux qui s'en mèlent. La Fédération canadienne de
l'entreprise indépendante, par exemple, a émis plusieurs communiqués pour
rappeler l'importance économique stratégique des services postaux (comme
si on pouvait l'oublier).
Dans un récent bulletin de négociation, le syndicat rappelle qu'il a
reporté son échéance de grève à trois reprises pour permettre des
"négociations intensives". D'après le STTP, la menace de grève fait bouger
Poste Canada. "Depuis que nous avons obtenu le droit de grève, Postes
Canada a modifié sa position sur de nombreux enjeux cruciaux"indique-t-il.

On est encore loin d'un règlement toutefois. Le STTP rappelle que "des
différends persistent sur quelques questions clés, dont les salaires et
l’indemnité de vie chère (IVC), la charge de travail des facteurs et
factrices et les véhicules personnels". De plus, les parties n’ont pas
encore réglé la question de l’indemnité de cessation d’emploi et celle du
régime de retraite.
Vers la grève?

Le STTP estime en être à un moment crucial des négociations. Pour leSTTP
"il ne fait aucun doute que les progrès réalisés récemment à la table de
négociation l’ont été grâce à la force et à la solidarité des membres [du
syndicat]". Les syndicaliste estiment que le Syndicat a fait sa part et
qu'il appartient maintenant à la direction de Poste Canada d’accepter les
changements qui s’imposent pour conclure une convention collective
acceptable pour tous et toutes.
"Nous ne savons pas pour l’instant si les négociations vont se régler sans
avoir recours à la grève" écris le syndicat. Une chose est certaine pour
le STTP: il n’acceptera pas une entente qui n’est pas dans l’intérêt des
travailleuses et travailleurs des postes. Le STTP conclu en affirmant:
"nous avons besoin de meilleurs salaires, de la sécurité d’emploi,
d’avantages sociaux garantis et de conditions de travail saines. Il faut
aussi que Postes Canada demeure un service public de qualité qui prend de
l’expansion et qui offre de meilleurs services à la population et aux
entreprises, ainsi que des possibilités d’emploi accrues pour tous les
membres".
Le STTP représente 48000 travailleurs et travailleuses des postes, dont
10500 au Québec.


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