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(ca) CNT de Córdoba - comunicado

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Wed, 8 Sep 2004 23:58:13 +0200 (CEST)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
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En los primeros días de agosto el grupo Smurfit, propietario de Europapel,
anunció a los trabajadores la intención de cerrar la línea de papel de la
empresa. Los trabajadores se fueron de vacaciones pensando en que si no
perdían su puesto de trabajo al volver en septiembre, como mínimo tendrían
que someterse a los traslados que dictara la empresa.La empresa aduce que el producto que se fabrica es de baja calidad y no
tiene salida. Pero lo que no se dice por ejemplo, es el grupo Smurfit en
España aumentó un 50% sus beneficios en 2002, según datos de la patronal
papelera. Tampoco se dice que los trabajadores estuvieron haciendo horas
extras para aumentar la producción justo hasta el 31 de julio pasado,
fecha en la que se les anunció el cierre. No se tiene en cuenta tampoco
que los planes de reubicación de los trabajadores sólo abarcan a los
fijos, mientras que los que trabajaban a través de una ETT ya han sidodespedidos y próximamente lo serán los eventuales. Tampoco se dice que lo
más probable es que la línea de fabricación de cartón, tenga también sus
días contados, además de que no tiene capacidad de dar trabajo a los
trabajadores a los que dicen que van a trasladar a esta línea.
Y todo ello porque también es más que probable que la intención real de la
empresa no es otra que desmantelar totalmente la actividad y poner a la
venta los terrenos en los que se ubica. Es decir, que podría ser la
especulación inmobiliaria la que estuviera detrás de esta decisión, y que
por tanto, y como ya viene siendo habitual, la empresas no se cierren
porque tengan pérdidas, sino porque los ejecutivos decidanespecular o adelgazar las plantillas para ser más “modernos”.
Mientras tanto, a los trabajadores les toca ir al paro o se obligados a
desplazarse a otras ciudades como Valladolid, Pinto o Sevilla.La noticia que la prensa daba el día 2 de septiembre
con el titulo “Smurfit prejubilará a ocho empleados de Europapel”
parece obviar el hecho de que otros cuarenta trabajadores ven peligrar
seriamente su puesto de trabajo, y que muchos de ellos, la mayoría demás de 45 años, tendrán que levantar su casa y familia e irse al punto
del país que la empresa designe si no quieren ir al paro.

Estamos ya acostumbrados a que las empresas escojan estas fechas para
comunicar cierres, traslados y regulaciones de empleo. Así evitan una
posible movilización de los trabajadores y al mismo tiempo se aseguran un
menor interés en general por las cuestiones laborales. Pero en este caso
tanto los medios de comunicación como las administraciones públicas han
mostrados un interés tan escaso que parece que todo el mundo, incluido el
comité de empresa, estuvieran hechos a la idea de que la empresase cierra y ya está. En particular, el comité de empresa parece aceptar la
fatalidad del cierre, ya que no ha convocado movilización alguna para
intentar luchar en contra. A veces, parece que todo esta ya negociado,
aunque el comité parece que se posiciona en contra de la oferta de la
empresa. Pero si no quiere contar con los trabajadores para hacerle
frente, bien poca será su resistencia a lo que Smurfit quiera imponer.
Recordamos además que los pertenecientes al comité tienen asegurado su puesto de trabajo, cosa que no ocurre con el resto de trabajadores.

Constantemente escuchamos a políticos y sindicalistas clamar contra el
paro o pidiendo que las empresas se instalen en Córdoba, y después vemos
que cuando hay que arrimar el hombro para que las empresas no se vayan y
proteger los puestos de trabajo, parece no hay nada que decir. Ahora que
termina oficialmente el verano, esperamos que se llame a la movilización
en contra de este cierre patronal encubierto con prejubilaciones y
traslados, que no son más que pan para hoy y hambre para mañana.Noticia en el Diario de Córdoba
CNT de Córdoba
http://www.cnt.es/Director/DirAnd.htm




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