A - I n f o s

anarchistyczny serwis wiadomości w wielu językach**

Wiadomości we wszystkich językach
Ostatnie 40 wiadomości (Strona główna) Wiadomości z ostatnich 2 tygodni Archiwa starych wiadomości

Ostatnie100 wiadomości, wedlug języka
Castellano_ Català_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkiy_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_ The.Supplement


The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_ Català_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe

The First Few Lines of The Last 10 posts
First few lines of all posts of last 24 hours

(pl) Strajk to jedyny rozsądny sposób dialogu z pracodawcą

From a-infos-pl@ainfos.ca
Date Thu, 30 Sep 2010 12:53:51 +0200
Delivered-to ilan@ainfos.ca
Delivered-to ainfos.ca-a-infos-pl@mail.tuxic.nl
Dkim-signature v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; d=gmail.com; s=gamma; h=domainkey-signature:mime-version:received:received:date:message-id :subject:from:to:content-type:content-transfer-encoding; bh=Yew2t1zbVHPg4JJfdHYtgv9FR0slcaTi5AIe1SFCJBg=; b=szjDYgLvPh92A17MMxTMg5L0wsdKDdnHnskb9PG+JwMCvf/dblRbmr2JUBofUNoMRd C4uKjNaMP6Rzm3O73mP2Dq7t7HK8fKj3ed8JCzqcPidUlsOb2zHJWVrGtdzLH8SfGDlK Lyw+FAnWGqMcVtjsmaK4M12xJU7t67v/4UPJ4=
Domainkey-signature a=rsa-sha1; c=nofws; d=gmail.com; s=gamma; h=mime-version:date:message-id:subject:from:to:content-type :content-transfer-encoding; b=PqIBnZ8DB5lyxF3Mwlrvo5F2kjRUm7HTDeokZeyHmLEpDEtgUzfbVHW1cN3bTNvI4I Xu0HS5Jqexvbjyofz6XzGFyugDgJWGE9K26XrSGyVR0Okvr7ZM6RPJIS0H5XgwMg21js Ud+sTp7M+ag/mqtty5dradFp277yRZSU23bcU=
List-archive <http://ainfos.ca/mailman/private/a-infos-pl>
List-help <mailto:a-infos-pl-request@ainfos.ca?subject=help>
List-id <a-infos-pl.ainfos.ca>
List-post <mailto:a-infos-pl@ainfos.ca>
List-subscribe <http://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-pl>, <mailto:a-infos-pl-request@ainfos.ca?subject=subscribe>
List-unsubscribe <http://ainfos.ca/mailman/options/a-infos-pl>, <mailto:a-infos-pl-request@ainfos.ca?subject=unsubscribe>


Tekst poniższego oświadczenia był rozdawany na demonstracji "żółtych"
związków zawodowych w Warszawie. ----Tak zwany "kryzys gospodarczy" w
Polsce był świetnym interesem dla szefów. ----Choć w kraju nadal trwał
wzrost gospodarczy - w odróżnieniu od innych krajów, kryzys posłużył
jako pretekst do masowych zwolnień i pogorszenia warunków pracy. Można
było zauważyć, że bardzo często zwolnienia były przeprowadzone tylko
po to, by zastąpić pełnoetatowych pracowników pracownikami
tymczasowymi, pozbawionymi świadczeń socjalnych. Pracownicy dobrze
wiedzieli, co się dzieje. Jednak jednocześnie szefowie wmawiali nam,
że powinniśmy się cieszyć, że mamy jakąkolwiek pracę. ----Wraz z
"kryzysem" przyszło też nowe ustawodawstwo antypracownicze. Niektóre
ustawy, jak "pakiet antykryzysowy", miały być tymczasowe. Ale wiemy
przecież, że pracodawcy przez długi czas próbowali narzucić takie
rozwiązania i teraz stało się jasne, że wiele z tych zmian zostanie na
stałe. To trwały cios w prawa pracownicze i warunki pracy.

Przez cały czas trwa bezprecedensowy atak na prawa pracownicze. To
najgorszy pod tym względem okres od czasu transformacji polskiej
gospodarki. Główne związki siedzą przy stole negocjacyjnym, prowadząc
"dialog" z pracodawcami. Te związki albo zgodziły się na sprzedanie
Twoich praw, albo nie zrobiły nic by to powstrzymać.

Mdły język "partnerstwa społecznego" nie przestraszy pracodawców. Na
nic się nie zdadzą symboliczne protesty, w których uczestniczą
zawodowi działacze związkowi, a nie sami pracownicy. Kilkugodzinny
protest pod siedzibą rządu w Warszawie nie stanowi pokazu siły. W
świetle sytuacji, jedynym rozsądnym sposobem walki jest strajk
generalny. Nie na godzinę. Nie na dzień. Strajkujmy aż do zwycięstwa.

Jeśli chcemy walczyć i wygrać tę walkę, pracownicy muszą ją prowadzić
samodzielnie - nie mogą się opierać na biurokracji związkowej, która
dba przede wszystkim o zachowanie swoich ciepłych posadek.

Ci, z dzisiaj zebranych, którzy chcą strajkować, niech porzucą mrzonki
o "dialogu" i "umiarkowaniu". Niech zwołają zebranie, bez opłacanych
aktywistów związkowych, ale z samymi pracownikami - tak by sami
pracownicy zaczęli się organizować. Samoorganizacja, to najlepszy
sposób, by uniknąć zdrady i jedyny sposób, by powstrzymać zmasowany
atak następnych niekorzystnych reform, które już są szykowane.

Związek Syndykalistów Polski
www.zsp.net.pl
_________________________________________
A - I N F O S N E W S S E R V I C E
By, For, and About Anarchists
Send news reports to A-infos-pl mailing list
A-infos-pl@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe http://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-pl
Archive: http://ainfos.ca/pl