A-Infos (it) France, UCL AL #336 - 8 marzo, il 7 marzo si sciopera, l'8 si continua, il 9 si rifa! (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]

Da più di un mese che siamo impegnati nella lotta alla riforma delle pensioni, i 
temi femministi si sono imposti nel dibattito pubblico: precarietà sul lavoro, 
carriera tagliata, pensioni misere. Quindi, quest'anno in particolare, l'8 marzo 
sembra essere una pietra miliare decisiva nella lotta per la nostra emancipazione 
collettiva. ---- Stanno prendendo corpo due giorni di scioperi consecutivi per 
martedì 7 e mercoledì 8 marzo. Il 7 marzo potrebbe essere il punto di partenza 
dello sciopero rinnovabile. Perché stavolta non si tratta di fermarsi a un giorno 
ma di continuare il giorno dopo, dopodomani e... e va bene, perché l'8 marzo è la 
giornata internazionale di lotta per i diritti delle donne, il passo che ci 
aspettiamo verso lo sciopero generale. Questa data assume quest'anno un 
significato più speciale perché le donne saranno le prime vittime della riforma 
delle pensioni. Le analisi femministe permettono di mostrare uno stretto legame 
tra lo sfruttamento domestico delle donne e il loro sfruttamento salariale, e di 
mostrare un continuum di precarietà: doppia giornata - metà stipendio - metà 
pensione. Quindi, se le donne sono le più colpite da questa riforma, è perché 
sono le più precarie e le meno pagate, in particolare a causa della divisione di 
genere del lavoro domestico e riproduttivo.

SFRUTTAMENTO DEL SALARIO, SFRUTTAMENTO DOMESTICO
- Le donne hanno il 40% in meno di pensioni rispetto agli uomini, e possiamo 
aggiungere per i più scettici che le disuguaglianze non scompariranno con le 
generazioni future. Nelle proiezioni più ottimistiche, c'è ancora una differenza 
del 16% nel 2037.
- Il 19% delle donne (contro il 10% degli uomini) è già costretta a spingersi 
fino a 67 anni per partire senza sconto.
- L'82% dei lavoratori a tempo parziale sono donne.
- Da 50 anni la durata di una carriera validata è andata diminuendo perché è 
aumentato il livello di studio e anche la precarietà del lavoro.
- Lo stipendio medio delle donne è del 22% inferiore a quello degli uomini
- Il 50% delle lavoratrici è confinato in 10 professioni cosiddette femminizzate 
sottopagate.
- I 2/3 del lavoro domestico sono svolti dalle donne.

Pertanto, il doppio giorno e lo sfruttamento domestico delle donne è ancora 
rilevante. E questo ha un forte impatto sul mondo del lavoro. Ad esempio, sono 
ancora in modo preponderante le madri che si adeguano alle nascite (riduzione 
dell'orario di lavoro, interruzione dell'attività) e poi incontrano difficoltà 
nel trovare una posizione equivalente o addirittura una posizione del tutto.

VIOLENZA ECONOMICA, VIOLENZA DOMESTICA
Infatti, questo confinamento alla sfera domestica, spesso vincolato e 
strettamente legato alla precarietà delle posizioni occupate dalle donne, ha 
conseguenze drammatiche sull'indipendenza e l'autonomia finanziaria delle donne, 
maggiormente colpite da carriere fallite. E quindi, per estensione, principale 
interessato da misere pensioni. Il patriarcato è così abituato a contare sul 
lavoro gratuito delle donne per funzionare che quando svolgono lavori che sono 
una continuazione, in forma salariata, del lavoro domestico (occupazioni di cura 
e assistenza personale, istruzione, pulizia ecc.), sono sottopagate , precari, e 
la loro funzione sociale svalutata. Queste professioni, sebbene essenziali per la 
società, sono anche molto faticose e causa dello sviluppo di molte malattie 
professionali. Per quanto tempo le donne dovranno sacrificare la propria vita a 
beneficio di quella degli altri? L'impoverimento strutturale delle donne e la 
loro dipendenza dal reddito del coniuge fa sì che le donne sole vivano in grande 
povertà, soprattutto alla fine della vita: una donna sola sopra i 65 anni su 6 
vive al di sotto della soglia di povertà. Questa violenza economica deve essere 
collegata anche alla violenza coniugale. A qualsiasi età, la precarietà impedisce 
alle persone di fuggire dai coniugi violenti. Le donne in pensione rappresentano 
anche il 21% dei femminicidi. Per quanto tempo le donne dovranno ancora scegliere 
tra vivere nella miseria o rimanere dipendenti da un uomo a volte violento?

VIOLENZA CONTRO LE LGBTI
Sul tavolo è stato messo un altro tema delle mobilitazioni antipatriarcali dell'8 
marzo: la lotta alle situazioni di discriminazione vissute dalle persone Lgbti 
sul lavoro, che restano particolarmente elevate. Secondo la CGT, 1 persona su 3 
ha subito discriminazioni negli ultimi 5 anni, l'11% degli atti omofobici 
denunciati ha avuto luogo sul posto di lavoro e il 47% delle persone LGBTI 
vittime di discriminazione si trova al momento dell'assunzione o al lavoro posto 
di lavoro. Ifop, nel suo Barometro 2022 sull'inclusione delle persone LGBT+, 
indica le disuguaglianze nello sviluppo della carriera per il 20% delle persone 
LGBT+.

Il 17 gennaio 2023, la raccolta

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Le-7-mars-on-fait-greve-le-8-on-continue-le-9-on-remet-ca
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