A - I n f o s

a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **
Noticias en todos los idiomas
Ultimos 40 correos (Portada) Correos de las últimas dos semana Nuestros archivos de correos viejos

Los últimos cien correos, por idiomas
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ _ Italiano_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_ The.Supplement

Primeras Líneas de los últimos Diez Correos
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe


Primeras líneas de todos los correos de las últimas 24 horas

Links to indexes of first few lines of all posts of last 30 days | of last months of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019 | of 2020 | of 2021 | of 2022 | of 2023 | of 2024 | of 2025

(ca) France, Folleto de la UCL: Ganancias récord, despidos: disgusto (de, en, fr, it, pt, tr)[Traducción automática]

Date Fri, 3 Jan 2025 09:11:55 +0200


La actual ola de despidos en Francia está despertando indignación contra las grandes empresas que obtienen enormes beneficios y luego se deshacen brutalmente de sus empleados. Para evitarlo, debemos cuestionar el poder absoluto de los empresarios y la ley del mercado. ---- Se dieron a conocer tres casos: ---- Michelin (beneficios récord en 2023; 1.250 despidos anunciados), ---- Auchan (en muy buena salud financiera; 2.400 despidos anunciados), ---- Valeo (grandes beneficios en 2023, grandes dividendos para los accionistas, grandes ayudas públicas; 1.200 puestos de trabajo amenazados en 3 sitios). ---- En total, la CGT ha identificado 180 planes de despidos a finales de 2024, que destruirán 47.000 puestos de trabajo (la mitad de ellos en la industria) y amenazarán indirectamente un total de 200.000 puestos de trabajo (entre proveedores, subcontratistas, etc.). ).

¿Es este un fenómeno excepcional? De nada. Los dramas sociales son la ley del capitalismo. Pero debemos aprovechar su actual cobertura mediática para popularizar las luchas contra los despidos, hacerlas converger, convertirlas en un objeto político, obligar a los capitalistas y al Estado a retroceder y conquistar nuevos derechos para defender colectivamente a los trabajadores (al darles poder). ) e individualmente (a través de los derechos sociales).

Folleto PDF para descargar
En las empresas afectadas, cada colectivo de trabajadores en lucha tiene su propio problema, su plan alternativo... Pero esto no debe impedir la convergencia, que también debe considerarse con sectores en situación de crisis permanente, como los hospitales públicos. Debemos preparar una gran marcha contra los despidos a partir de enero de 2025, por demandas comunes, que responda a todas las situaciones.

1) Colectivamente: devolver el poder a los empleados
Bloqueando los dividendos de los accionistas de las empresas que despiden trabajadores. No debería haber más dinero para ellos si no hay más para los empleados.
Por el derecho de veto de los trabajadores sobre los despidos colectivos. Debemos obtener este nuevo derecho, para obstaculizar el poder absoluto de los empresarios y garantizar las reclasificaciones antes de cualquier reestructuración.
2) Colectivamente: compartiendo el trabajo
Si hay "sobrantes" de trabajadores es también porque los avances tecnológicos reducen el tiempo necesario para la producción. Para frenar el aumento resultante del desempleo, debemos:

reducir la jornada laboral, sin reducción salarial ni flexibilización, con la correspondiente contratación;
bajar la edad de jubilación, sin reducción de pensiones, con la correspondiente contratación.
3) Individualmente: a través de la protección social de los empleados
Para sobrevivir entre dos trabajos, los empleados necesitan un seguro de desempleo sólido. Sin embargo, desde hace veinticinco años, el PS, la UMP/LR y Macronie han seguido sacándolo.

Hay que invertir la tendencia aumentando las aportaciones patronales, es decir, quitando al capital... ¡capital que han producido los asalariados! Garantizar la subsistencia de todas y cada una de las personas significa redistribuir la riqueza a favor del mundo del trabajo, y eso es legítimo.

Cambiar la sociedad Todas estas medidas pueden limitar los daños. Pero no son suficientes. Deben ser un punto de apoyo para cuestionar el capitalismo en general y el desastre social y ambiental que causa. Preparar otra sociedad, libre de la dictadura del mercado y del lucro, basada en el socialismo y la autogestión.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Profits-records-licenciements-l-ecoeurement
_______________________________________
AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
De, Por y Para Anarquistas
Para enviar art�culos en castellano escribir a: A-infos-ca@ainfos.ca
Para suscribirse/desuscribirse: http://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-ca
Archivo: http://www.ainfos.ca/ca