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(ca) Germany Berlin, Die Platform: Contra el concepto alemán de huelga (de, en, it, pt, tr)[Traducción automática]
Date
Mon, 30 Jan 2023 08:41:35 +0200
El derecho a huelga en Alemania es uno de los más restrictivos de Europa. Se basa
en el compromiso de clase de la Volksgemeinschaft y aparece hoy como
Sozialpartnerschaft. Una huelga, según el derecho a huelga alemán, debería tener
como objetivo sellar el compromiso de clase mediante un convenio colectivo para
años posteriores. ---- Las huelgas salvajes (no sindicales) o políticas se
encuentran por decir lo menos en una zona gris en virtud de la legislación
(laboral), si ni siquiera podemos hablar de prohibición de facto. ---- Que
nosotros, como anticapitalistas con conciencia de clase, nos opongamos al
compromiso de la Sozialpartnerschaft, incluida su idea de huelga, resulta de
nuestra autoconcepción.
A pesar de este rechazo, siempre lucharemos por nuestros intereses y, por tanto,
por los intereses de la clase asalariada. Siempre seremos solidarios con las
luchas sindicales por el famoso trozo -ligeramente- más grande del pastel.
Sin embargo, nuestra concepción de la lucha de los trabajadores siempre tiene en
mente otras luchas políticas y sociales, y la abolición de la sociedad de clases
como consecuencia de ello sigue siendo la reivindicación de nuestras demandas. La
huelga como tal -ya sea en contextos sindicales o en el marco de paros
espontáneos- constituye nuestro medio más importante de negociación en la lucha
de clases, independientemente de si estamos preocupados por una huelga general
integral o sólo por mejoras concretas de la situación existente.
El hecho de que las instituciones estatales, independientemente de su nación y
constitución, no tengan ningún interés en alterar la estabilidad de la sociedad
de explotación y trabajo y las condiciones imperantes que la acompañan, no
debería presentarse como un fenómeno especialmente nuevo para el lector interesado.
Por eso nos importa un bledo la Sozialpartnerschaft y el paternalismo estatal, y
luchamos por el derecho a la huelga nosotros mismos.
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