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(ca) Germany, direkte aktion: WAGE ROBIN EN LA PLAYA DEL BÁLTICO (de, en, it, pt, tr)[Traducción automática]

Date Thu, 26 May 2022 09:31:40 +0300


El sindicato de Rostock apoya a los trabajadores ucranianos contra la agencia de empleo polaca Eurokontrakt Por: Rainer Pauls ---- A principios de año, Syndikat Rostock asumió la representación de dos ucranianos. ¿Cómo surgió el contacto? ---- A través del secretariado internacional de la FAU. Nataliia había recibido el apoyo de compañeros solidarios en Ucrania (su casa) y en Polonia (sede de la agencia privada de empleo Eurokontrakt). Se le ha aconsejado que se ponga en contacto con el sindicato polaco IP (Inicjatywa Pracownicza). Al igual que nosotros, el IP está organizado en la Confederación Internacional (ICL) y por eso entramos en juego nosotros (Allgemeines Syndikat Rostock) a través de los canales de comunicación oficiales, porque los trabajos de Nataliia y Nadiia están en nuestra área organizativa.
¿Cómo fue el conflicto? ¿Se podrían finalmente cobrar los salarios pendientes?

Hemos reclamado repetidamente los salarios pendientes por escrito y por teléfono. Nadiia finalmente consiguió su dinero. Para que Nataliia también reciba su dinero, vamos a demandar el salario a través de un abogado y seguir haciendo publicidad.
En Polonia, existe un trabajo de relaciones públicas contra el Eurokontract, cuyo modelo de negocio, según un informe de la emisora polaca Polsat TV, se basa en el fraude. Colegas defraudados con sus salarios se manifiestan frente a la sede de Eurokontract y los medios locales a veces informan al respecto. Al mismo tiempo, también hay demandas contra el contrato del euro en Polonia.
En Alemania, el público parece no saber nada acerca de las prácticas comerciales de la agencia de empleo privada, muchas empresas de servicios y gastronomía recurren a las "ofertas" de Eurokontract para colocar trabajadores calificados por un período de tiempo determinado. Por lo que sabemos, parece rutinario que Eurokontrakt pague inicialmente a los colegas según lo acordado, pero simplemente retenga parte de los salarios hacia el final de la "operación". Pero los empleadores en Alemania también están siendo engañados: Eurokontrakt da la apariencia de contratar empleados, pero no transmite la remuneración acordada a los colegas de acuerdo con el contrato y rechaza cualquier responsabilidad que caracterizaría a una empresa de trabajo temporal regular, p. B. Obtener el permiso de trabajo necesario, garantizar la jornada laboral legal y el salario mínimo, pagar el impuesto sobre salarios y el seguro social.
Por esta razón, inicialmente nos encontramos con una falta de comprensión por parte de los directores generales de las empresas locales. Todas las empresas afectadas cumplieron los acuerdos con Eurokontrakt y pagaron a Eurokontrakt de acuerdo con el contrato. No entienden que ahora deberían ser responsables por el hecho de que Eurokontract, por ejemplo, no paga a Nataliia y Nadiia según lo acordado. Para ellos la situación es como si tuvieran que pagar doble salario si cumplen con nuestras demandas.

¿A quién ves como responsable? ¿La agencia polaca de trabajo temporal o los contratistas alemanes?

Claramente las empresas alemanas. El trabajo tuvo lugar aquí en Mecklemburgo y Pomerania Occidental, los colegas actuaron de acuerdo con las instrucciones de los directores generales o sus representantes y contribuyeron al éxito económico de las empresas locales.
Tampoco debe olvidarse que los directores gerentes de empresas de servicios y catering en Alemania tienen una responsabilidad legalmente arraigada de convencerse a sí mismos de que los supuestos proveedores de trabajadores temporales cumplen con todos los requisitos legales mínimos. Esto generalmente se hace obteniendo un certificado de autorización de la empresa contratante (emitido, por ejemplo, por la oficina de impuestos, seguro de pensión, asociación profesional, cámara de oficios o la oficina de comercio), y en algunos sectores la contratación de empleados está sujeta a notificación.
Por lo tanto, los empleadores alemanes han descuidado su deber de diligencia.

Cuando estalló la guerra en Ucrania, ¿cómo reaccionó?

Conmocionado. Todavía estamos muy tristes y nos sentimos impotentes.
Incluso antes de que se hablara de la guerra de Ucrania en los medios alemanes, Nataliia escribió a través de un mensajero, que los partidarios usamos para mantenernos en contacto con ella, que "están bombardeando toda Ucrania". No podía imaginar nada al respecto y pensé que debía haber algún error en la traducción. Nos mantuvimos en contacto a través de Messenger y con miembros de la FAU de habla rusa como mediadores lingüísticos y finalmente recogimos a Nataliia y sus seis hijos en Berlín, donde había llegado después de huir.
¿En qué situación se encuentran ahora Nataliia y Nadiia?

Nataliia está a salvo con sus hijos cerca de Rostock. Como sindicato, seguimos brindando apoyo en todos los asuntos que surgen después de su llegada, como el alojamiento, la inscripción, la búsqueda de plazas de guardería y escuela, etc. Nadiia está en camino, también quiere irse de Ucrania a Mecklenburg.
¿Se seguirán procesando las reclamaciones salariales?

Con nosotros, los miembros deciden y, por supuesto, esperamos que Nataliia nos acompañe durante todo el camino: por un lado, en el plano legal con la ayuda de un abogado de Rostock, por el otro, seguramente tendremos que ser activos en publicidad y, por ejemplo, visitar uno de los lugares de trabajos interesados.

¿Hay alguna manera de apoyarte?

Ya hemos recibido mucho apoyo organizativo de la Federación y de amigos y sindicatos de la Región Norte de la FAU con respecto al reclamo salarial y la fuga de Nataliia, así como donaciones del entorno y las instalaciones de la FAU en Rostock. Fue muy impresionante. El defensor actual: el círculo interno funciona de manera confiable. Tan pronto como necesitemos nuevas donaciones o apoyo activo, lo nombraremos específicamente y lo anunciaremos en toda la FAU.

¡Mil gracias!

https://direkteaktion.org/lohnraub-am-ostseestrand/
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