A-Infos (fr) CNT-F - Canicule et conditions de travail

La hauteur du thermomètre et les jours de canicule qui s'enchaînent ne 
peuvent être une surprise pour personne. Il est de l'obligation des 
employeurs d'avoir anticipé, dans le cadre de "la sécurité et de la 
protection des travailleuses et travailleurs" qui leur incombent, des 
mesures à même de permettre de travailler dans un cadre "normal". S'il 
n'existe pas de définition stricte et réglementaire, au-delà de 30°C 
pour une activité sédentaire et 28°C pour un travail nécessitant une 
activité physique, la chaleur constitue un risque évident pour les 
salarié·es. Les 30°C sont définis comme "extrême" dans le cadre de 
nombreux articles du droit. À noter par ailleurs qu'il est interdit 
"d'affecter les jeunes, soit entre 15 et 18 ans, aux travaux les 
exposant à une température extrême susceptible de nuire à la santé". 
Voici quelques pistes à mettre en place et à imposer à son employeur 
s'il ne les respecte pas. Dans tous les cas: ...

Suite de l'article publié sur le site de la CNT 38 ici: 
https://ul38.cnt-f.org/2023/08/10/fortes-chaleurs-obligations-des-employeurs/

Sur le même thème, un article du syndicat du bâtiment SUB de la Région 
parisienne de la CNT, commence ainsi: Nos patrons, dont le cerveau a été 
remplacé par la calculette à profits, sont bien loin de se soucier de 
nos conditions de travail et bien peu attentifs à garantir notre santé. 
Et pourtant c'est bien notre peau que l'on risque, à vouloir, dans le 
cadre de fortes chaleurs, continuer à répondre à leurs exigences de 
rentabilité. En aout 2003, lors de la canicule exceptionnelle qui a 
touché la France, 15 décès probables par coup de chaleur ont pu être 
dénombrés en milieu professionnel, pour le régime général de la Sécurité 
sociale, principalement dans le secteur du bâtiment et des travaux 
publics. La suite est à retrouver ici: 
https://subrp.cnt-f.org/spip.php?article791

Vous trouverez des ressources utiles sur le site de de l'Institut 
national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du 
travail et des maladies professionnelles (INRS). L'accès au site est 
gratuit et les documents sont téléchargeables.

Vous trouverez d'autres ressources sur ces différents sites:
- CIBTP: Les arrêts canicule officiellement intégrés au chômage 
intempéries du BTP
- Socialter: Canicules et droit du travail: comment bosser par 40°?
- HabitatPresto: Canicule chantier BTP: comment exercer votre droit de 
retrait?

Le travail use, le travail tue. Faisons respecter nos droits! Gagnons-en 
de nouveaux!

https://www.cnt-f.org/spip.php?article3676
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