A - I n f o s

a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **
News in all languages
Last 30 posts (Homepage) Last two weeks' posts Our archives of old posts

The last 100 posts, according to language
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Catalan_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Francais_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkurkish_ The.Supplement

The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours

Links to indexes of first few lines of all posts of past 30 days | of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019 | of 2020 | of 2021 | of 2022 | of 2023 | of 2024

Syndication Of A-Infos - including RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups

(de) Turkey, Yeryuzu Postasi: Die Probleme mit "On Authority" (ca, en, it, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Date Fri, 26 Jul 2024 07:26:03 +0300


Nachfolgend wird die Meinung eines einzelnen Mitglieds der Londoner Grupo[AFED]wiedergegeben, nicht unbedingt die Meinung aller Mitglieder. ---- "Lesen Sie "On Authority"" ---- In letzter Zeit ist es zu einem Meme geworden, dass Leninisten auf jede anarchistische Kritik an der leninistischen Theorie oder Praxis mit "Lesen Sie "On Authority!" antworten. Nun, ich bin Anarchist und habe "On Authority" gelesen, und ich muss sagen, es hat meinen Anarchismus in keinster Weise in Frage gestellt. Es bot jedoch einen Ausgangspunkt, um zu klären, was die wirklichen Unterschiede zwischen Anarchismus und Marxismus sind und warum ich persönlich den Marxismus, insbesondere in seiner leninistischen Form, für ein unvollständiges Analysesystem halte.

Ich rate denjenigen, die diesen Artikel lesen, aber On Authority noch nicht gelesen haben, ihn zu lesen, um sicherzustellen, dass ich Engels gegenüber nicht unfair bin, wenn ich seine Ideen interpretiere. "On Authority" ist ein recht kurzer Text, und eine vollständige Zusammenfassung, die ich anbieten könnte, wäre wahrscheinlich nicht viel kürzer als das Original. Ich glaube jedoch, dass die folgende Passage Engels' Haltung dazu zusammenfasst, was Autorität ist:

"Das Wort Autorität, wie es hier verwendet wird, bezieht sich darauf, dass jemand anderes uns seinen Willen aufzwingt; Andererseits setzt Autorität auch Unterwerfung voraus. Unterwerfung und Autorität sind zwei schlecht klingende Worte. Die von ihnen vertretene Beziehung unterliegt auch der Ablehnung durch die kapitulierende Partei, sodass an dieser Stelle die Frage aufkommt, ob es eine Möglichkeit gibt, die betreffende Beziehung loszuwerden. Auf diese Frage folgt die Frage, ob wir angesichts der gegenwärtigen Bedingungen in der heutigen Gesellschaft ein anderes soziales System schaffen könnten, in dem Autorität nicht mehr existiert und folglich verschwindet."

Auf die von Engels in der zweiten Hälfte dieser Passage gestellte Frage, ob es unter den gegenwärtigen Bedingungen möglich sei, auf Autorität zu verzichten, antwortet er, dass Autorität unverzichtbar sei. Während ich auf meine Probleme mit der Kritik von Engels eingehe, werde ich auch seine Gründe dafür nennen.

Es gibt fünf Hauptprobleme mit der Argumentation von Engels als Methode zur Kritik des Anarchismus. Die ersten vier sind Probleme damit, dass Engels die anarchistische Kritik der Autorität nicht versteht und Positionen angreift, die Anarchisten nicht vertreten, aber Positionen, die wir vertreten, nicht diskutiert. Das letzte Problem ist die umfassendere Frage, wie Engels' Autoritätsrahmen die Dynamik innerhalb des Kapitalismus und die wichtigen Entscheidungen, die wir treffen müssen, um uns gegen ihn zu organisieren, verschleiert.

Problem eins: Autorität als Macht
Das erste Problem mit On Authority besteht darin, dass Engels die anarchistische Theorie der Gewaltanwendung falsch versteht. Engels geht davon aus, dass Macht eine Form von Autorität ist, und kommt daraus zu dem Schluss, dass Anarchisten die Macht als Voraussetzung für ihre Ablehnung von Autorität ablehnen müssen.

"Haben diese Herren jemals eine Revolution gesehen? Sicher ist, dass eine Revolution das autoritärste Ding ist; Revolution ist eine Aktion, bei der ein Teil des Volkes einem anderen Teil mit Gewehren, Bajonetten und Kanonen seinen Willen aufzwingt, und zwar immer auf autoritäre Weise. Wenn die siegreiche Seite nicht umsonst kämpfen will, muss sie ihre derzeitige Souveränität gegenüber den Reaktionären mit den ihr zur Verfügung stehenden Waffen aufrechterhalten und sich dabei auf das Instrument des Terrors verlassen."

Allerdings lehnt der Anarchismus als Ganzes die Macht nicht ausdrücklich ab. Obwohl es innerhalb des Anarchismus pazifistische und reformistische Strömungen gibt, sind die überwiegende Mehrheit der Anarchisten Revolutionäre, die verstehen und akzeptieren, dass eine Revolution viel Gewalt erfordert.

Um Engels gerecht zu werden, muss man sagen, dass Anarchisten es ablehnen, den Willen einer Person einer anderen Person aufzuzwingen, was Engels' Definition von Autorität entspricht. Das Grundprinzip, auf dem der Anarchismus aufbaut, besteht darin, dass der Einzelne sowohl die Freiheit haben sollte, sein eigenes Selbstbewusstsein und seine eigenen Ziele zu entwickeln, als auch die Macht haben sollte, diese Ziele zu verfolgen; Ich werde diese Agentur nennen, aber man könnte sie auch Freiheit oder Spielraum nennen. Die Art von Gesellschaft, die ich anstrebe, ist eine, in der alle Menschen wirklich sie selbst sein und ihre eigenen Bedürfnisse und Wünsche auf ihre eigene Weise verfolgen können.

Der Fehler von Engels besteht darin, anzunehmen, dass dies eine pauschale Ablehnung der Macht erfordert. Anarchisten verstehen, dass die Wünsche der Menschen völlig unvereinbar sein können und dass es manchmal gerechtfertigt ist, den Willen einer Person einer anderen aufzuzwingen, um eine schlimmere Durchsetzung zu verhindern. Ein klares Beispiel hierfür wäre der Fall eines Serienmörders, dessen Wunsch es ist, andere Menschen zu töten. Wenn man ihnen erlaubt, sie selbst zu sein und ihren Wünschen zu folgen, wird dies den Tod anderer nach sich ziehen, was ganz sicher das Ende der Entscheidungsfreiheit ihrer Opfer bedeuten wird. Die Anwendung von Gewalt, um sich selbst oder andere gegen einen solchen Mörder zu verteidigen, wird letztendlich zu einer geringeren Belastung führen, als dem Mörder seinen Willen zu erlauben, und daher ist eine solche Selbstverteidigung für die meisten Anarchisten akzeptabel.

Wenn es also um Revolution und "den Akt eines Teils der Bevölkerung geht, einem anderen seinen Willen mit Gewehr, Bajonett und Kanone aufzuzwingen", sieht die überwiegende Mehrheit der Anarchisten darin eine Möglichkeit, die vereitelten Wünsche der Arbeiterklasse zu verteidigen Eine Minderheit in den Kapitalisten und in der Regierung, deren eigene Wünsche auf der Unterdrückung und Ausbeutung derer, die ihnen unterstehen, basieren, akzeptierten dies als Notwendigkeit. Auch hier würde die Macht, die in einer Revolution eingesetzt wird, darin bestehen, die Entscheidungsfreiheit bereits unterdrückter Menschen zu erweitern und zu verteidigen; Dies wird letztendlich zu einer Gesellschaft mit mehr Entscheidungsfreiheit und weniger Zwang führen. Deshalb haben sich Anarchisten immer an Aufständen und Revolutionen beteiligt, wann immer sie konnten.

Ein Teil der Verwirrung zu diesem Thema ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass verschiedene Denker unterschiedliche Definitionen für "Autorität" verwenden. Unter Anarchisten gibt es eine Bewegung, die Macht als eine Form von Autorität betrachtet, und eine Bewegung, die die Wörter "Autorität" und "Macht" verwendet, um sich auf unterschiedliche Konzepte zu beziehen. Allerdings akzeptieren die meisten Anarchisten beider Lager die Anwendung von Gewalt, um einer Person eine Strafe aufzuerlegen, wenn dies notwendig ist, um eine größere Strafe zu verhindern oder rückgängig zu machen.

Daher werden Anarchisten, die eine Definition von Autorität ähnlich der von Engels verwenden, sich selbst nicht als Gegensatz zu jeglicher Autorität definieren, sondern als Gegensatz zu jeglicher ungerechtfertigter Autorität oder jeglicher ungerechtfertigter Hierarchie. Andererseits werden Anarchisten, die sich selbst als Gegner aller Autoritäten definieren, Engels Definition von Gewalt als einer Form der Autorität nicht akzeptieren. In beiden Fällen geht die Kritik von Engels am Machtansatz der Anarchisten vorbei.

Ich persönlich gehöre zu dem Lager, das Macht nicht als eine Art Autorität betrachtet, weil wir das perfekte Wort haben, um Macht zu beschreiben, ohne das Wort "Autorität" verwenden zu müssen und Macht daher mit verschiedenen Arten menschlichen Handelns zu verwechseln. Wenn ich von nun an über Autorität spreche, beziehe ich Macht nicht mehr in meine Definition ein.

Problem Zwei: Autorität als Organisation
Das zweite Problem in On Authority ist komplexer. Engels beschreibt Organisation als von Natur aus autoritär und stellt damit erneut den Anarchismus falsch dar, betont aber auch einen Punkt, mit dem Anarchisten nicht einverstanden sind, ohne sich mit den Gründen dafür auseinanderzusetzen. Engels veranschaulicht seine Idee am Beispiel der Baumwollspinnerei:

"Von nun an müssen in jedem Raum und zu jedem Zeitpunkt die Produktionsweise, die Verteilung der Materialien usw. durch die Entscheidung eines Delegierten an der Spitze jedes Geschäftszweigs oder, wenn möglich, durch Beschluss festgelegt werden. durch Mehrheitsbeschluss. "Besondere Probleme ergeben sich dadurch, dass der Wille eines einzelnen Individuums stets sich selbst unterordnen muss, also Probleme autoritär lösen muss."

Und dann fasst er seine Idee wie folgt zusammen:

"So haben wir gesehen, dass uns einerseits eine gewisse Autorität, wie autorisiert sie auch sein mag, und andererseits eine gewisse Unterordnung auferlegt werden, unabhängig von jeder sozialen Organisation, zusammen mit den materiellen Bedingungen, unter denen wir produzieren und Produkte in Umlauf bringen."

Ich möchte jedoch noch einmal betonen, dass Anarchisten zwar dagegen sind, den Willen einer Person einer anderen aufzuzwingen, sie jedoch erkennen, dass wir Mechanismen brauchen, um Situationen zu lösen, in denen die Wünsche zweier Menschen in Konflikt geraten. Im organisatorischen Kontext wird es oft unmöglich sein, dass alle Beteiligten alles bekommen, was sie wollen. Die Menschen werden widersprüchliche Vorstellungen darüber haben, was getan werden sollte und wie es zu tun ist. Die Vorstellungen mancher Menschen sind einfach falsch und deshalb nicht umsetzbar. Die Tatsache, dass bei der Organisation die Wünsche einiger Menschen vorherrschen und die Wünsche anderer Menschen vereitelt werden, ist nicht etwas, was Anarchisten glauben, dass wir es beseitigen können, aber wir versuchen, das Ausmaß, in dem es auftritt, zu minimieren.

Bei der Erörterung dieses Problems ignoriert Engels jedoch jede Kategorie von Methoden zur Bewältigung dieser Konflikte. Engels spricht über die Lösung dieser Probleme ausschließlich in der Sprache der Zumutung und lehnt jede vorgeschlagene Alternative mit der Begründung ab, es handele sich lediglich um ein Wortspiel:

"Als ich den schärfsten Antiautoritären solche Argumente vorlegte, konnten sie mir nur antworten: Ja, das stimmt, aber es geht hier nicht um die Macht, die wir unseren Delegierten geben, sondern um eine uns anvertraute Kommission."! Diese Herren meinen, wenn sie die Namen der Dinge ändern, ändern sie auch die Dinge selbst. So machen sich diese tiefgründigen Denker über die ganze Welt lustig."

Engels macht sich nicht die Mühe, diese Aussage zu beweisen, und über diese abweisende Passage hinaus geht er nicht näher auf anarchistische Vorschläge für die Organisation ein und erwähnt sie auch nicht einmal. Wenn wir dies jedoch als ein Problem der Lösung von Willens- und Wunschkonflikten betrachten, wird klar, dass es mehr als eine Möglichkeit gibt, dies zu erreichen, die sich erheblich von den Methoden unterscheiden, mit denen es den Menschen innerhalb einer Organisation aufgezwungen wird.

Lassen Sie uns zwei Beispiele für unterschiedliche Möglichkeiten geben, jemanden auszuwählen, der den gesamten Produktionsprozess in einer Abteilung überwacht, die solche Fachkenntnisse erfordert. Die erste Version davon, die wir alle kennen; Ein Manager wird von oben ernannt. Sie übernehmen die Kontrolle über den Produktionsprozess, und obwohl sie ihren Untergebenen zuhören können, haben sie nicht die Macht, ein Veto gegen die Entscheidungen ihrer Untergebenen einzulegen oder sie zur Rechenschaft zu ziehen, wenn sie Meinungsverschiedenheiten über die Organisation des Arbeitsplatzes haben. Diese Manager sind denen über ihnen gegenüber rechenschaftspflichtig, nicht denen unter ihnen, da sie von ihnen ernannt wurden. Jeder, der dies liest, musste wahrscheinlich unter einem solchen Manager arbeiten und ist sich der Grausamkeit und Inkompetenz bewusst, die diese Art von mangelnder Verantwortung ermöglicht.

Allerdings sind Top-Down-Besetzungen nicht die einzige Möglichkeit, eine solche Organisation zu erreichen. Wir können auch von unten nach oben organisieren; Die betroffenen Personen können untereinander entscheiden, wie sie vorgehen, welche Fachstellen benötigt werden, welche Befugnisse sie haben und wie sie besetzt werden sollen. Noch wichtiger ist, dass diese Verfahren, Positionen und Befugnisse, die von unten beschlossen und nicht von oben ernannt werden, geändert werden können, wenn sie von denen, die mit ihnen leben müssen, als ineffizient, korrupt oder böswillig angesehen werden.

Wenn man diese beiden Organisationsmethoden vergleicht, gibt es einen echten Unterschied in der Art der Zwänge, die sie der Arbeitnehmervertretung ermöglichen. In der Top-Down-Organisationsform können die Verantwortlichen an der Spitze den Untergebenen nahezu unbegrenzte Zumutungen auferlegen, ohne Kompromisse mit den Wünschen der unter ihnen stehenden Mitarbeiter eingehen oder entsprechende Vereinbarungen treffen zu müssen. In der Bottom-up-Organisationsform sind Vorgehensweisen und Expertenrollen nur dann möglich, wenn sie auf Konsens und Zustimmung der beteiligten Personen basieren. In einer Struktur ist die Organisation ein Werkzeug für den Willen derer an der Spitze und setzt die Entscheidungsfreiheit derer mit Füßen. In der anderen Struktur ist das Organisieren eine Methode, um die Wünsche aller Beteiligten im Hinblick auf gemeinsame Ziele in Einklang zu bringen und eine gegenseitige Erweiterung der Entscheidungsfreiheit durch die kollektive Ermächtigung zu ermöglichen, die das Organisieren bieten kann.

Engels verwechselt diese beiden Strukturen und scheint den Unterschied zwischen Auferlegung und gegenseitiger Anpassung nicht zu verstehen. Er spricht über Delegierte und Wahlen, als spräche er von einer Organisationsform von unten nach oben, aber er spricht auch von Zwängen, als spräche er von einer Organisationsform von oben nach unten. Engels verwischt das Problem, indem er keine Grenze zwischen der Auferlegung von oben und der freien Zustimmung von unten zieht, insbesondere wenn er sagt, dass die Delegation keinen Unterschied in der Höhe der Auferlegung macht, der ein Arbeitnehmer innerhalb einer Organisation ausgesetzt ist. In diesem Fall spielt es keine Rolle, ob der Arbeitnehmer unter Top-Down-Management oder unter Bottom-Up-Vereinbarung arbeitet. Wie wir sehen werden, ist dies ein großer Fehler von Engels.

Problem drei: Autorität als Gehorsam
Aufgrund des Desinteresses von Engels an verschiedenen Organisationsmethoden versäumt es On Authority, die Art von Autorität zu diskutieren, die für die anarchistische Kritik am wichtigsten ist; Autorität, die auf bedingungslosem Gehorsam beruht.

Dieses Scheitern ist das fatale Problem von On Authority als Kritik des Anarchismus. Autorität als Gehorsam ist die Art von Autorität, von der Anarchisten sprechen, wenn sie Autorität im Gegensatz zu jeder Autorität, die Engels kritisieren will, ablehnen. On Authority geht also völlig daneben. Anarchisten, die in ihrer Definition von Autorität Engels näher stehen als jede ungerechte Autorität/Hierarchie, lehnen solche Autorität ebenfalls als ungerechtfertigt ab, so dass "On Authority" in ihrem Fall wiederum nicht auf die eigentliche Kritik an der bestehenden Gesellschaft und dem Leninismus eingeht.

Diese Art von Autorität wird in jeder Beziehung gewährt, in der eine Person bedingungslos den Anweisungen einer anderen folgt und dabei den eigenen Verstand und die eigenen Bedürfnisse außer Acht lässt. Je bedingungsloser dieser Gehorsam ist, desto größer ist die Autorität vor ihm. Die Art von Top-Down-Führungskraft, die ich im vorherigen Abschnitt erwähnt habe, verfügt oft über diese Art von Autorität, sie unterscheidet sich jedoch von der Art von Verantwortung, die Bottom-Up-Delegierte haben könnten.

Wenn Sie den Anweisungen einer Person folgen, weil Sie ihr vertrauen, weil sie über Expertenwissen verfügt oder weil Sie verstehen, dass es in Ihrem besten Interesse ist, ihren Anweisungen zu folgen, ist das kein unbedingter Gehorsam. Wenn sie das in sie gesetzte Vertrauen missbrauchen, sich herausstellt, dass ihr Wissen unvollständig oder unpraktisch ist, oder wenn sich herausstellt, dass sie irgendwie falsch liegen und ihre Anweisungen den Wünschen und dem Wohlergehen derjenigen zuwiderlaufen, die ihnen folgen, Sie Hör auf, ihnen zuzuhören. Dies ist die Art von Position, die jemand einnimmt, der von unten ermächtigt ist. Sie erwarten keinen Gehorsam, und selbst wenn ihnen keine offizielle Position zur Verfügung steht, werden ihre Kameraden ihnen aufgrund ihrer Kompetenz, ihres Wissens, ihrer Erfahrung oder ihres Engagements dennoch zuhören.

Andererseits ermöglicht eine Autoritätsposition denjenigen, die diese Position innehaben, Befehle an diejenigen zu erteilen, die ihnen unterstellt sind, die sie sonst als inkompetente, ignorante und unerfahrene Penner betrachten würden. Ihnen wird gehorcht, unabhängig davon, ob ihre Untergebenen der Meinung sind, dass es in ihrem eigenen Interesse oder im Interesse anderer liegt, ihnen zuzuhören. Sie können in den Augen derjenigen, die unter ihnen stehen, so viel vermasseln, wie sie wollen, und solange die, die unter ihnen stehen, wirklich unterwürfig sind, werden sie keine Konsequenzen erleiden. Innerhalb einer Autoritätshierarchie sind die Personen auf jeder Ebene nur den über ihnen stehenden Personen Rechenschaft schuldig, und die oberste Autorität ist niemandem Rechenschaft schuldig. Wenn man diese Dynamik so einfach erklärt, mag es für jeden absurd erscheinen, sie zu akzeptieren, aber man muss nur einen Moment darüber nachdenken, um zu erkennen, dass wir die meiste Zeit unseres Lebens in Autoritätshierarchien leben, auch wenn es diesen Hierarchien nie gelingt, unser Absolutes zu erreichen Gehorsam.

Als Anarchist, der jede Autorität ablehnt, meine ich das, wenn ich dieses Wort verwende, und wenn ich von nun an "Autorität" sage, spreche ich nur noch von der Autorität, die aus bedingungslosem Gehorsam resultiert.

Anarchisten lehnen diese Art von Beziehung ab, weil die mangelnde Rechenschaftspflicht der Autoritätspersonen gegenüber ihren Untergebenen Ausbeutung und Unterdrückung ermöglicht. Menschen, die überredet oder unter Druck gesetzt werden, ihre eigenen Bedürfnisse und Wünsche zurückzustellen und blind den Befehlen ihrer Vorgesetzten zu folgen, sind Menschen, die von ihren Vorgesetzten als Werkzeuge zur Bereicherung eingesetzt werden können. Als Sozialisten, die Ausbeutung und Unterdrückung beenden wollen, möchten wir lieber ein System der sozialen Organisation schaffen, das es so schwierig wie möglich macht, und nicht eines, das es möglich macht.

Darüber hinaus ist es sehr schwierig, wenn nicht unmöglich, diese Autorität zu nutzen, um ihnen zu dienen, selbst wenn Sie das Wohl Ihrer Untergebenen im Auge haben. Schon die Bedingungen des Gehorsams verschleiern die wahren Interessen derer, die ganz unten stehen. Die Beziehung erfordert, dass die Unterwürfigen ihre eigenen Bedürfnisse und Wünsche zurückstellen, und hindert sie so daran, überhaupt ein Verständnis dafür zu entwickeln, was sie wollen.

Und wenn ein unterwürfiges Subjekt sich seiner eigenen Wünsche bewusst wird und gleichzeitig der Autorität gehorcht, hindert ihn seine eigene Unterwürfigkeit daran, sich gegenüber der Autorität zu äußern. Wenn einer ein Joint Venture zwischen zwei Gleichen vorschlägt, von dem der andere glaubt, dass es für ihn/sie schädlich wäre, kann er/sie die Teilnahme an dem Unternehmen verweigern. In einer autoritären Beziehung ist diese Fähigkeit, ein Veto gegen gemeinsames Handeln einzulegen, einseitig und Unterwürfige können die Pläne ihrer Vorgesetzten nicht aufgeben. Daher können die Verantwortlichen nie wissen, ob die ihnen unterstellten Personen gehorchen, weil sie denken, dass ihr Chef in ihrem eigenen Interesse oder im Interesse der Allgemeinheit handelt, oder weil sie blind gehorchen. Eine Autorität kann ihre Untertanen ausbeuten und unterdrücken, ohne sich des Ausmaßes des Schadens bewusst zu sein, den sie anrichten.

Schließlich ermöglicht Autorität nicht nur Ausbeutung und Unterdrückung, sondern fördert sie auch systematisch. Diejenigen mit Autorität haben eine besondere Macht in ihrer Gesellschaft; Diese Macht gibt ihnen mehr Kontrolle über ihr eigenes Leben und das Leben anderer als diejenigen, die keine Autorität haben. Dies macht Autoritätspositionen zu etwas, um das Menschen bereit sind, zu konkurrieren, entweder aus egoistischen Gründen, um sich selbst zu bereichern, oder aus einem selbstloseren Wunsch heraus, ihre Gesellschaft zu verbessern.

Dieser Wettbewerb um Autorität bedeutet, dass diejenigen, die Autorität haben, ständig handeln müssen, um ihre Autorität aufrechtzuerhalten, oder riskieren, sie an jemand anderen zu verlieren, der besser als sie darin ist, Autorität zu erlangen und aufrechtzuerhalten. Alle Behörden, egal wozu sie ihre Autorität nutzen wollen, nutzen sie letztlich vor allem zum Schutz und zur Weiterentwicklung ihrer eigenen Positionen. Die Menschen unter ihnen werden zu Werkzeugen dafür, zu Ressourcen, die genutzt und ausgebeutet werden, und nicht zu Menschen, deren Bedürfnisse und Wünsche befriedigt werden müssen.

Dies ist von Natur aus eine Klassendynamik, und alle autoritären Gesellschaften sind Klassengesellschaften, unabhängig davon, ob die Autorität durch göttliches Recht, Privateigentum, nationale Interessen oder die Interessen der Arbeiterklasse gerechtfertigt ist. Autoritätspersonen haben mehr Kontrolle über das von ihnen verwaltete System als Autoritätspersonen. Die Interessen der Autoritätspersonen werden unterdrückt, damit das System funktioniert, und die potenzielle Verwirklichung und Äußerung dieser Interessen stellt eine Bedrohung für das System und diejenigen dar, die es kontrollieren. Im Verständnis der Anarchisten ist der autoritäre Sozialismus ein Widerspruch; In einer autoritären Gesellschaft kann die Arbeiterklasse nicht Eigentümer der Produktionsmittel sein, da diejenigen mit Autorität de facto die Eigentümer der Produktionsmittel wären und es somit eine andere Kapitalistenklasse gäbe, die über den gehorsamen Arbeitern stünde und sie ausbeutete.

Das Versäumnis von Engels, diese Autorität zu bekämpfen, ob absichtlich oder zufällig, führt dazu, dass sie als nützliches Organisationsprinzip für Sozialisten entschuldigt wird. Engels macht berechtigte Argumente über die Notwendigkeit von Gewalt und die Unmöglichkeit, dass jeder ohne Organisation alles bekommt, was er will, und dahinter dringt die "Notwendigkeit" des Arbeitergehorsams und die Klassendynamik, die er verstärkt, unerwähnt und ungeprüft in die marxistische Theorie ein.

Problem vier: Autorität als Notwendigkeit
Das letzte kleine Problem von On Authority besteht darin, dass Engels sich mit keiner der tatsächlichen Autoritätskritiken der Anarchisten auseinandersetzt. Er erwähnt lediglich, dass Anarchisten Autorität ablehnen und versucht dann zu beweisen, dass wir darüber unwissend sind, weil Autorität unter den gegenwärtigen Bedingungen nicht beseitigt werden kann.

Dies ist ein gängiger Ansatz von Anti-Anarchisten, denn diejenigen in Autoritätspositionen tun normalerweise ihr Bestes für uns. Kapitalisten, Politiker, Manager, Gewerkschaftsbosse, Gemeindevorsteher und andere Autoritäten dieser Art sind oft eindeutig und unbestreitbar korrupt oder inkompetent, und die seltenen Personen, die versuchen, Gutes zu tun, sind oft ineffektiv und dazu verdammt, von der Hierarchie, in der sie arbeiten, an den Rand gedrängt zu werden. Ein solches System kann nur fortbestehen, wenn jeder das Gefühl hat, dass es keine Alternative gibt und dass unsere einzige Möglichkeit darin besteht, zwischen verschiedenen Autoritätskonfigurationen zu wählen.

Im Fall von Engels jedoch bringt ihn sein Versäumnis, sich mit der anarchistischen Autoritätskritik auseinanderzusetzen, in eine sehr schwierige Situation. Anarchisten argumentieren, dass Autoritätssysteme Ausbeutung und Selbstreproduktion fördern und dass dieses System von Natur aus unvereinbar mit dem Sozialismus ist. Ohne zu versuchen, dieses anarchistische Argument zu widerlegen oder gar zu untersuchen, argumentiert Engels lediglich, dass Autorität notwendig sei. Selbst wenn Engels seine Ansicht erfolgreich bewiesen hätte, hätte er, indem er die anarchistische Sichtweise so belassen hätte, tatsächlich bewiesen, dass der Sozialismus unmöglich sei.

Zum Glück für alle Sozialisten ist auch dieses Argument fehlerhaft. Die Unmöglichkeit, die Welt vollständig von Autorität zu befreien, und die Wünschbarkeit von Autorität sind getrennte Fragen. Wenn die anarchistische Kritik der Autorität richtig ist, sollten wir Autorität niemals akzeptieren, auch wenn Autorität niemals aufgegeben werden kann, und wir sollten unter allen Umständen versuchen, der Autorität zu widerstehen und sie zu umgehen.

Nehmen wir Krebs als Beispiel, ähnlich wie die Spannung, die wir erleben. Wir können derzeit nicht alle Krebsarten heilen, und vielleicht werden wir auch nie alle Krebsarten heilen können. Aber Krebs ist nie etwas Gutes, wird nie als nützlich angesehen und ist nie etwas, das man feiern kann. Wir tun viele Dinge, um Krebs vorzubeugen und ihn zu behandeln, wenn er auftritt. Auch wenn wir nie ganz krebsfrei sein werden, arbeiten wir auf dieses Ziel hin und minimieren dabei die Auswirkungen von Krebs so weit wie möglich. Das ist die anarchistische Herangehensweise an Autorität; Autorität ist ein gefährliches Phänomen, das niemals gut für die Gesellschaft ist, in der sie entsteht, und unabhängig davon, ob sie ein für alle Mal besiegt werden kann, streben wir so weit wie möglich auf dieses Ziel zu und behandeln alle Autoritätsausbrüche nicht als Werkzeuge, die man benutzen muss verwendet, sondern als Fehlfunktionen, die behoben werden müssen.

Aber Engels schlägt nicht den Ton von jemandem an, der widerwillig akzeptiert, dass wir eine soziale Krankheit niemals loswerden können. Während er darauf achtet, über die Notwendigkeit von Autorität im Kontext der Bedingungen der heutigen Gesellschaft zu sprechen, was bedeutet, dass er sich auf eine Gesellschaft freut, in der unterschiedliche Umstände Vorrang vor Autorität haben können, ist er auch gegenüber der anarchistischen Untersuchung der Probleme mit Autorität gleichgültig sind und sogar was Anarchisten mit dem Wort meinen. Engels sieht Autorität nicht nur als etwas Unvermeidliches, sondern als etwas wirklich Nützliches unter den gegebenen Bedingungen; Es ist ein Werkzeug, das Sozialisten nutzen können, um den Sozialismus voranzutreiben, und kein Hindernis, das wir überwinden und vor dem wir ständig wachsam sein müssen. Aber auch hier ist die Natur der Autorität strukturell unvereinbar mit dem Sozialismus, sodass sie überwunden werden muss, sonst können wir den Sozialismus nicht erreichen.

Fünftes Problem: Verblassende soziale Beziehungen
Autorität als Gehorsam, den Engels in "Über Autorität" ignoriert, ist ein sehr wichtiges Konzept, das als einer der grundlegenden Mechanismen für die Aufrechterhaltung des gegenwärtigen Systems verstanden werden muss. Obwohl Zwangsgewalt eine wichtige Rolle spielt, reicht Gewalt allein nicht aus, um das derzeitige Staats- und Kapitalsystem aufrechtzuerhalten. Institutionen, die Gewalt anwenden müssen, um das bestehende System zu verteidigen, sind teuer und erfordern Hierarchien bedingungslosen Gehorsams gegenüber ihrer Funktion. Der Einsatz von Gewalt zur Durchsetzung der Einhaltung von Vorschriften führt häufig auch zu Kollateralschäden und unbeabsichtigten Folgen, die die Kosten für den Einsatz weiter erhöhen.

Staat und Kapital können diese Kosten vermeiden, sofern sie darauf vertrauen können, dass ihre Untertanen und Repräsentanten ihnen gehorchen, ohne Gewalt anwenden zu müssen. Es wird immer notwendig sein, Gewalt an den Peripherien des Systems anzuwenden, um abweichende Meinungen zu unterdrücken, bevor sie sich in den Kern des Systems ausbreiten und Widerstand in größerem Maßstab entfachen, aber je breiter die soziale Basis ist, desto mehr kann man darauf vertrauen, dass sie einfach das tut, was sie will Je mehr Sie sagen, desto funktionsfähiger und stabiler wird das System sein.

Andererseits ist ein Staat, der seinen Vertretern bei der Ausführung seiner Befehle nicht vertrauen kann und mit weitverbreitetem Ungehorsam großer Teile der Gesellschaft zu kämpfen hat, ein Staat, der auf dieser Welt nicht lange bestehen wird. Staaten, die große Mengen an Gewalt anwenden müssen, um ihre Untertanen bei der Stange zu halten, und ständig mit dem Rücktritt ihrer eigenen Vertreter zu kämpfen haben, gelten als gescheiterte Staaten und können in der Regel nur die Kontrolle über bestimmte Gebiete innerhalb ihrer beanspruchten Grenzen behalten, bis sie dies tun erweitern ihren Machtbereich oder brechen völlig zusammen.

Dies wird deutlich durch das Versagen mächtiger Staaten, viel kleinere und militärisch und wirtschaftlich schwächere Gebiete zu besetzen und ihren Willen durchzusetzen, obwohl sie im Vergleich zu dem Vorgängerstaat, den sie ersetzen wollen, einen großen Vorteil in der Fähigkeit haben, Gewalt anzuwenden nichtstaatlicher Widerstand, auf den sie stoßen. Sowohl die Vereinigten Staaten als auch die Sowjetunion konnten ihren Willen in Afghanistan nicht durchsetzen, weil sie nicht in der Lage waren, Gewalt anzuwenden, sondern weil sie nicht in der Lage waren, legitime Autorität aufzubauen. Obwohl Amerikas Invasion im Irak etwas erfolgreicher war, ist der Staat, den sie dort gründeten, nicht stabiler und funktionsfähiger als der Staat, den sie ersetzten, trotz des großen Vorteils, den sie bei der Anwendung von Gewalt gegenüber dem alten Staat hatten. Ein Staat kann Gewalt anwenden, um zu zerstören, aber ein Staat braucht Autorität, um aufzubauen und zu herrschen.

Und diese Autorität ist für das Funktionieren des Kapitalismus als System notwendig. Auch wenn einige Kapitalisten einen Autoritätsbruch ausnutzen, um Profit zu machen, können sie dies in der Regel nur aus einer sicheren Autoritätsposition anderswo heraus tun, und der Kapitalismus benötigt im Allgemeinen Autorität, um zu funktionieren, da das Machtgleichgewicht dem einfachen Machtkampf zwischen der Kapitalistenklasse innewohnt und die Arbeiterklasse.

Die Arbeiterklasse ist der Kapitalistenklasse zahlenmäßig überlegen und erledigt auch die ganze Plackerei innerhalb des Kapitalismus, die den Kapitalismus zum Funktionieren bringt und die Kapitalistenklasse bereichert. Allerdings stehen die gemeinsamen Interessen der Arbeiterklasse im Widerspruch zu den Interessen der Kapitalistenklasse; Während Kapitalisten die Arbeiterklasse für Mehrwert ausbeuten sollten, führt diese Situation zu einer Verarmung der Arbeiter. Daher stehen die Kapitalisten an der Spitze eines Wirtschaftssystems, das die Integration einer Klasse erfordert, die, wenn sie sich um ihre gemeinsamen Interessen vereint, dieses System dank ihrer Vielzahl und der Schlüsselrolle, die sie bei der Reproduktion des Systems spielen, stürzen kann. Deshalb müssen wir als Arbeiter gezwungen werden, unsere gemeinsamen Interessen zugunsten der Interessen der Kapitalistenklasse aufzugeben; Wir müssen gehorsam gemacht werden. Wenn dies nicht der Fall wäre, wäre eine sozialistische Revolution unmöglich, denn egal wie bewusst und organisiert die Arbeiterklasse ist, wir könnten immer mit Gewalt niedergeschlagen werden.

Obwohl Autorität für die Aufrechterhaltung des gegenwärtigen Systems von zentraler Bedeutung ist, reicht die Negierung von Autorität nicht aus, um eine sozialistische Gesellschaft zu schaffen. Wenn die staatliche Autorität versagt, organisieren sich Menschen, insbesondere diejenigen, die in die staatliche oder kapitalistische Hierarchie eingebettet sind, häufig weiterhin auf vertraute Weise und versuchen, Autoritätshierarchien wieder aufzubauen. Das bedeutet, dass das Versagen der Autorität in der Regel eher zu deren Zerfall als zu ihrer Schwächung führt und dass Kriegsherren die lokale Autorität ebenso despotisch aufrechterhalten wie den Zentralstaat, den sie ersetzen.

Aber das Versagen der staatlichen und kapitalistischen Autorität ist ein Schlüsselelement einer revolutionären Situation, die zum Sozialismus führen kann. Um jedoch eine Alternative zum Wiederaufbau autoritärer Institutionen zu bieten, bedarf es einer Gemeinschaft von Menschen, die bereits sozialistische und damit zwangsläufig antiautoritäre institutionelle Formen und die sie unterstützenden kulturellen Normen praktiziert.

Das hat Engels missverstanden, als er über das anarchistische Verständnis der Revolution sprach. "Antiautoritäre fordern, dass der politische Staat auf einen Schlag abgeschafft wird, bevor die gesellschaftlichen Bedingungen, die ihn hervorgebracht haben, zerstört werden", sagt er. Der Punkt, den Anarchisten jedoch wirklich betonen, ist, dass sich die sozialen Bedingungen mit den Konflikten ändern, die zur Revolution führen, und dass die Abschaffung des politischen Staates ein Schlag ist, der am Ende eines langen und schwierigen Prozesses steht, der die Bedingungen untergräbt, die den Staat aufrechterhalten und Kapital.

Jede Revolution, die einen echten gesellschaftlichen Wandel herbeiführen würde, würde sich auf Organisationen stützen, die seit langem unter den Arbeitern etabliert sind und die Gesellschaft koordinieren könnten, wenn staatliche und kapitalistische Institutionen zusammenbrechen. Diese Organisationen hätten ihre Existenz dadurch gerechtfertigt, dass sie vor der Revolution erfolgreich für die Interessen der Arbeiter gekämpft hätten; Arbeiterräte, Solidaritätsnetzwerke, Hilfsgruppen, Anti-Polizei-Gruppen und eine Vielzahl anderer Organisationen, die die Bedürfnisse und Wünsche einer Arbeiterklasse verteidigen können, von der sonst erwartet wird, dass sie ihre eigene Entscheidungsfreiheit im Interesse des Profits und der Macht ihrer Herren ignoriert .

Doch während diese Organisationen die Interessen der Arbeiterklasse verteidigen, verändern sie auch die materiellen Bedingungen der Gesellschaft. Wenn betriebliche Organisationen die Kapitalisten erfolgreich bekämpfen, wird ein größerer Teil des Reichtums der Gesellschaft als Löhne an die Arbeiterklasse fließen und ein geringerer Teil wird als Gewinne an die Kapitalisten fließen. Indem sie die Entscheidungen des Managements in Frage stellen, erlangen die Arbeitnehmer auch faktisch eine größere Kontrolle über die Produktionsmittel, unabhängig von rechtlichen Ansprüchen ihrer Vorgesetzten. Ebenso fordern Gemeinschaftsorganisationen Hausbesitzer und lokale Regierungen heraus und erhöhen die faktische Kontrolle ihrer Mitglieder über ihre Nachbarschaften und Infrastrukturen gegen die illegalen Ansprüche von Hausbesitzern und dem Staat. Aber der Schlüssel dazu liegt darin, den Gehorsam der Arbeiter gegenüber den Forderungen des Staates und des Kapitals zu schwächen, damit wir unsere eigenen Interessen verfolgen und unsere eigenen Organisationen aufbauen können.

Und die Struktur dieser Organisationen wird eine wichtige Rolle für den Ausgang jeder Revolution spielen, an der sie beteiligt sind. Wenn sie eine von oben nach unten gerichtete und autoritäre Struktur haben, werden die Gewinne, die sie vom Staat und vom Kapital erzielen, von denjenigen kontrolliert, die innerhalb dieser Organisationen Autoritätspositionen innehaben. Wenn sie den Staat und das Kapital ersetzen, geht die Kontrolle über die Produktionsmittel nicht auf die ihnen unterstellten Arbeiter über, sondern auf die Autoritäten, denen diese Arbeiter gehorchen. Dies würde lediglich eine Übertragung der Macht über die Arbeiterklasse von einer herrschenden Klasse auf eine andere bedeuten.

Wenn also Widerstandsorganisationen gegen den Staat und das Kapital von unten nach oben auf dem Prinzip der freien Organisation aufgebaut werden, werden die gegen den Staat und das Kapital erzielten Errungenschaften den Arbeitern zugute kommen und eine echte Veränderung der materiellen Bedingungen bewirken. Jede erfolgreiche Revolution, in der diese Organisationen die Produktionsmittel an sich reißen, wird sie tatsächlich unter die Kontrolle ihrer Mitglieder, das heißt der Arbeiterklasse, stellen. Um dies zu erreichen, müssen sich diese Organisationen der Kapitalistenklasse entgegenstellen, aber sie werden dies durch den Einsatz von Gewalt und nicht durch Autorität tun. Wir müssen die Kapitalisten als Klasse genauso wenig in den Sozialismus integrieren, wie der Kapitalismus die Arbeiterklasse integrieren muss, also brauchen wir keine Autorität über sie.

Einige Leninisten verteidigen möglicherweise immer noch Autorität als eine Methode, mit der "fortgeschrittenere" Elemente der Arbeiterklasse andere Elemente der Arbeiterklasse im Kampf gegen den Kapitalismus koordinieren können. Dies kann jedoch nur zu einer Klassendynamik innerhalb der Arbeiterorganisationen führen und unsere eigenen Ziele sabotieren. Wenn die Arbeiterklasse als Ganzes zu einem bestimmten Zeitpunkt nicht über ausreichendes Klassenbewusstsein verfügt, um den Kapitalismus ohne Rückgriff auf Autoritäten zu besiegen, ist eine echte soziale Revolution zu diesem Zeitpunkt nicht möglich. Wie Marx sagte: "Die Emanzipation der Arbeiterklasse muss das Werk der Arbeiter selbst sein." Dazu möchte ich hinzufügen, dass mit "den Arbeitern selbst" nicht ein kleiner Teil der Arbeiterklasse gemeint sein sollte, der dazu bestimmt ist, eine neue Ausbeuterklasse zu werden.

On Authority ist keine erfolgreiche Kritik des Anarchismus, sondern eine Widerspiegelung der Mängel von Engels' eigenem Denken; Leider wurden diese Mängel in den meisten Formen des Marxismus weiterhin nicht thematisiert, was dazu führte, dass alle marxistischen Revolutionen keinen Sozialismus hervorbrachten. Die bevorzugte Organisationsform der meisten Marxisten war und ist die autoritäre Top-Down-Partei. Diese Parteien versuchten unweigerlich, die organischen Organisationen der Arbeiterklasse von unten zu zerstören oder zu absorbieren, die sich vor und während der Revolution zum Widerstand gegen den Kapitalismus erhoben hatten. Als es diesen Parteien gelang, die Kontrolle über eine Revolution zu erlangen, schuf ihre Struktur unweigerlich ein neues System der Ausbeutung der Arbeiter, und es gelang ihnen, den Sozialismus in den Köpfen vieler Menschen, einschließlich eines erheblichen Teils der Arbeiterklasse, zum Synonym für Tyrannei zu machen, was auch der Fall sein sollte die natürliche Basis des Sozialismus sein.

https://aflondon.wordpress.com/2022/03/08/the-problem-with-on-authority/
https://www.yeryuzupostasi.org/2024/07/10/otorite-uzerine-ile-ilgili-sorunlar/
_________________________________________
A - I n f o s Informationsdienst
Von, Fr, und Ber Anarchisten
Send news reports to A-infos-de mailing list
A-infos-de@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-de
Archive: http://www.ainfos.ca/de
A-Infos Information Center