A - I n f o s

a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **
News in all languages
Last 30 posts (Homepage) Last two weeks' posts Our archives of old posts

The last 100 posts, according to language
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Catalan_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Francais_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkurkish_ The.Supplement

The First Few Lines of The Last 10 posts in:
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_
First few lines of all posts of last 24 hours

Links to indexes of first few lines of all posts of past 30 days | of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019 | of 2020 | of 2021 | of 2022 | of 2023

Syndication Of A-Infos - including RDF - How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups

(tr) Spaine: 8M için CNT AIT açıklaması: Ataerkillik öldürür, kapitalizm bitirir. (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

Date Tue, 21 Mar 2023 08:21:20 +0200


8 Mart, emekçi kadınların eşitlik ve sosyal adalet mücadelesini haklı çıkaran tarihi bir gün olan ve 150 yılı aşkın bir süre önce olduğu gibi bugün de savunulması gereken tarihi bir gün olan Emekçi Kadınların Günü olarak kutlanıyor. New York hazır giyim fabrikalarındaki kadın işçiler daha yüksek ücret talep ederek grevler düzenlediklerinde ve polis tarafından misilleme yapıldığında. Katalonya'da, 20. yüzyılın ilk on yıllarında, tekstil endüstrisinin istikrarsızlığı, kadın işçileri sokaklara döktü. Ya da Londra'daki kibrit fabrikalarında bitmek bilmeyen çalışma günlerine karşı mücadele eden işçiler gibi, kadın sömürüsünün gündem olmaya devam ettiği bugüne kadar yayılan ve devam eden mücadeleler.

İnsan ırkının yarısının diğer yarısına göre savunmasız bir durumda olmaktan çıkması ve bu eşitsizliğin en iyi yansıdığı yer iş dünyasıdır. Şirketler ataerkil toplumun bir yansımasıdır, kadınları hor görürler ve bu hem terfiye erişimde hem de maaşta maruz kaldıkları ayrımcılıkta açıkça görülmektedir. Geçen yıl boyunca, İspanya'da erkeklerle kadınlar arasındaki ücret farkı %9,4'tü ve bir bütün olarak Avrupa Birliği'nde, kadınlar erkeklerden çalıştıkları saat başına %13 daha az kazanıyor, bu da her biri için yaklaşık bir buçuk aylık maaşa denk geliyor. yıl. Aynı şey iş bulma olanakları için de geçerlidir: 2022'nin son çeyreğinde İspanya'daki durak sayısı artarak kadınlar arasındaki işsizlik oranını erkeklerden %4 daha yükseğe çıkardı ve kadınlar söz konusu olduğunda trans kadınlar %80 rakamına ulaşıyor.

Kadınların iş hayatında karşılaştıkları bir diğer sorun da cinsel tacizdir. Bir patrondan, iş arkadaşından veya bir müşteriden gelmesi fark etmez. Bütün bunlar hem psikolojik sorunları hem de mağdurun kendi sağlığı pahasına boyun eğmek ya da işini bırakmak zorunda kaldığı bir çalışma ortamını beraberinde getirmekte ve bunun sonucunda çalışma, ekonomik ve sosyal yaşamlarına yansımaktadır.

İşçi sınıfı kadınları arasında pek fazla seçenek yok. Ya haklarınızı, haysiyetinizi umursamayan bir emek piyasasına teslim olursunuz ya da faturalarınızı ödeyemez hale gelirsiniz. Sizi sömüren ve hor gören bir işle, sahip olmadığınız ama sizi her zaman etrafınızdakilerin ihtiyaçlarına hazır olmaya zorlayan, günlerin çift, içeridekilerin ve evden uzakta olanlar. Bakımda çoğunlukla her zaman kadınlara düşen bir sorumluluk vardır. Bu, daha önce işaret ettiğimiz sorunlar üzerinde doğrudan etkisi olan bir gerçektir: kadınların işgücü piyasasına girmesini engeller ve daha iyi ücretli bir işe erişmelerini sağlayan iyi eğitime erişmelerini engeller. Bu, ancak sosyal sınıfları ve servetin adaletsiz dağılımını teşvik eden bu ataerkil ve kapitalist toplum modelinden koparak çıkabileceğimiz bir kısır döngüdür. Bu nedenle toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinden olduğu kadar toplumsal sınıf eşitsizliklerinden de kopan bir söylem geliştirmek önemlidir.

Burjuva feminizminden, eşitliğin, kadınların gücü elinde tutan, şirketleri yöneten ve Devletin nüfusun çoğunluğunu bastırmak ve boyun eğdirmek için kullandığı kurumların sorumluluğunu üstlenen erkeklerle aynı düzeye ve sosyal statüye ulaşmasını sağladığı iddia ediliyor. Bizler işçiyiz ve fakiriz ve anarko-feminizme göre gücün uygulanmasında kendimizi erkeklerle eşit tutmaya çalışmıyoruz, ne kapitalist üretim modelinin şirketlerini yönetmeye, ne de baskı, cezalandırma ve hapsetme için üniformalar giymeye niyetimiz var. kanun sınırlarının dışında kalan insanlar. Devletle hiçbir işimiz olsun istemiyoruz çünkü devlet kurumları yüzlerce yıldır bize boyun eğdiriyor. Bu 2023'te, 8M'yi Dünya Emekçi Kadınlar Günü olarak sahiplenmek için geri dönüyoruz. Sendikaların, siyasi partilerin ve diğer örgütlerin "çoğulluk" safsatasıyla "işçi" sıfatını gizleyen ve ataerkil bir şekilde kadına kadın olduğu için saygı gösteren tüm söylemlerini reddediyoruz. Söz konusu iktidar sözcüleri, tam da işçi sınıfı kadınlarının mücadelelerinden kaynaklanan bu çok önemli protesto gününün toplumsal sınıf bileşenini böylece ortadan kaldırmış oluyorlar. Burjuva stratejisi şudur: Tarihsel olayları adlandırmamak, onları, sanki hiç var olmamışlar gibi, unutkanlık ve revizyonizm arasında şeffaf hale getirir. Referanslarımızın, mücadelede bizden önce gelenlerin unutkanlığına karşı sesimizi yükseltiyoruz. Çalışan kadınlar, mücadele eden kadınlar.

https://www.cnt-ait.org/comunicado-de-cnt-ait-por-el-8m-de-2023-el-patriarcado-mata-el-capitalismo-remata/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr
A-Infos Information Center