A-Infos (tr) Spaine, CNT, #433: Şirket Emeklilik Planları: Anestezili mi anestezisiz mi? - Ana Siguenza (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

Escrivá'nın "tarihin en ilerici hükümeti"ne gelmesiyle birlikte, bizimkiyle 
örtüşmeyen emekli maaşları konusundaki fikirleriyle dolu geçmiş çalışmasına 
bakıldığında, bizi iyi bir şey beklemiyordu. ---- SGK'nın Emek'ten ayrılması 
tesadüf değil: Kamu Emeklilik Sistemi (S.Sosyal) aleyhindeki manevraları takip 
etmeyi zorlaştırarak, yatırım fonlarının elindeki özel planları bu kez daha cazip 
hale getiriyor. araçlar toplu pazarlık (Emek). Sánchez'den harika bir fikir mi? 
Escriva'dan mı? ---- Escrivá, bakan olarak, 2019 tarihli "Sosyal Güvenlik 
sisteminin sürdürülebilirliğine ilişkin görüş" gibi önerilerini AIRef başkanı 
olarak uygulama fırsatına sahip. PSOE'nin onayladığı hesaplama parametrelerindeki 
reformları yeniden alın 2011'de, PP'nin eleştirilen Sürdürülebilirlik Faktöründen 
potansiyel olarak daha fazla fayda kesintisi yapılması ve gerçek emeklilik 
yaşının yükseltilmesi erken emekliliği zorlaştırıyor. Bir çekicilik.

AIReF -"sistemin sürdürülebilirliğini artırmak" için- emeklilik hesaplama 
yıllarını artırmayı seçti: 25 yıldan 35 yıla, gelecekteki emekli maaşınızı 
azalttı. Ve sakatlık avantajlarına saldırın: engelliliğe ulaşmayı zorlaştırın ve 
bu insanların kariyerlerini çalışmaya "devam edebilecekleri" sektörlere "yeniden 
yönlendirmelerini" sağlayın. İş dünyasını bilen bizler için bir tılsım olan 
söylenenler: engelli oluyorsunuz çünkü çalışmak normalde sağlık değildir ve 45 
yaşın üzerindeyseniz, on yıl daha katkıda bulunmak için size iş vermiyorlar....

Kamu Emeklilik Sisteminin sermayesini bir kaza süsü vermek için devre dışı 
bırakın: böylece uygulanabilir olmadığı kehaneti yerine gelsin. Sanki kahin - 
senin kan kaybından öleceğini tahmin ederek - bıçağı kabzasına dayayarak: Bakın, 
tahminim ne kadar doğru çıktı?

Kamu tarafından teşvik edilen ancak özel sektör tarafından yönetilen bir fon mu?
Onaylanan budur.

Bizi karakterize eden ulusal egemenlik ve Avrupa Komisyonu'nun aşağıdaki yardımı 
almak için 30 Haziran'dan önce onayını alması gerektiğinden, 30 Haziran tarihli 
Kanun 12/2022, Kanun'un revize edilmiş metnini değiştiren istihdam emeklilik 
planlarının teşvik edilmesine yönelik düzenleme 29 Kasım tarih ve 1/2002 sayılı 
Kraliyet Kanun Hükmünde Kararnamesi ile onaylanan Emeklilik Planları ve Fonları 
Yönetmeliği tam zamanında BOE'de göründü.

Önsözünde (Airef'ten alıntı yaparak) alaycı bir şekilde şöyle diyor: "Bu, kamu 
emeklilik sistemine herhangi bir zarar vermeksizin, aksine onu güçlendiriyor".

Kısacası, onaylanan şey, 29 Kasım tarihli Emeklilik Planları ve Fonlarının 
Düzenlenmesi Yasasını değiştiren benzersiz bir maddedir, RDL 1/2002, kamu 
tarafından teşvik edilen istihdam emeklilik fonları açık, emeklilik fonları 
tarafından teşvik edilen emeklilik fonlarına ilişkin sulu bir XI. I.S.S.M 
Bakanlığı, çalışan emekli maaşları için geçici bir Teşvik ve İzleme Komisyonu 
aracılığıyla.

Kamu Emeklilik Sisteminin sermayesini bir kaza süsü vermek için devre dışı 
bırakın: böylece uygulanabilir olmadığı kehaneti yerine gelsin. Sanki kahin - 
senin kan kaybından öleceğini tahmin ederek - bıçağı kabzasına dayayarak: Bakın, 
tahminim ne kadar doğru çıktı?

Ancak dikkatli olun, Bakanlık emeklilik planına yapılan katkı veya katkıların 
değerini veya karlılığını garanti etmez. Dikkat, çünkü bunlar kamu tarafından 
teşvik edilen istihdam emeklilik fonlarına (FPEPP) entegre edilebilirler:

Basitleştirilmiş istihdam emeklilik planları (sektörel toplu sözleşmelere dahil 
şirketler, kamu sektörü istihdamı, serbest meslek sahibi veya kendi hesabına 
çalışanlar, dernekler ve çalışma ortakları ile kooperatif ve işçi birliklerinin 
çalışma ortakları tarafından teşvik edilir) ve ,
Emeklilik olasılığı için tanımlanmış katkılı istihdam emeklilik planları.
Katkı payı, tahakkuk, kesinti konusunu geliştiriyor, bürokratik ve labirent bir 
iş/sendika mahkemesi yaratıyor: Birlik bakanlıklarının bürokratları şimdiden 
ellerini ovuşturuyor.
PSOE ve Unidas Podemos, yasal süreç için PP, Vox, Ciudadanos ve PNV ile oy 
kullandı. Yeni bir seçim kampanyasının ortasında, Haziran ayında lehte oy veren 
partiler, Ekim protestolarına katılmak istiyor.

Escrivá'ya göre işadamları, bu planlara kaydolan her müdür için Sosyal Güvenlik 
ödemelerinde yılda 400 €'ya kadar tasarruf edecek. Bu iş tasarrufları, her şey 
zirveye çıkarsa, kamu fonunda 4.000 milyon avroya varan bir boşluk anlamına 
gelebilir.

anestezi yapan köpek balıkları

Bu önlem bize zarar verecek, dolayısıyla medyadan gelen anestezi. Köpekbalığı 
yatırım fonlarının çoğu, bu hak hırsızlığı reformlarını gerçekleştirmeleri için 
hükümetlerle lobi yapan bankaların ana hissedarlarıdır, ancak aynı zamanda 
medyada da önemli hissedarlardır. BlackRock pastayı alır. En büyük 500 Amerikan 
şirketinin %88 hissesine sahiptir ve bir ülke olsaydı varlıkları ABD veya Çin ile 
rekabet ederdi. Dünya çapında en çok parayı yöneten şirkettir. ABD Federal 
Rezervinin bile hizmetlerini imzaladığını ve sadece Larry Fink'in değil, diğer 
liderlerinin dünyadaki hegemonik yatırım fonlarını yönettiğini, sayısız şirket 
konseyinde, her türden sağlık holdinginde, üniversitelerde, bankalarda ve özel 
finans kurumlarında bulunduğunu düşünelim.

Kamu Emeklilik Sistemi (GES), olmadığı yükü yüklenmediği sürece yaşayabilir. 
Emeklilik fonlarına yapılan o kamu yatırımı olması gereken yerde yapılsaydı bizim 
için daha iyi bir gelecek olurdu.Yapılan katkı payları katkı matrahından 
düşülerek emekli maaşınız daha az olacaktır. Emeklilik hakkınız ustalar için 
kazançlı bir iş haline gelir.

Microsoft, Amazon, Apple, Coca Cola, Twitter, Pfizer, Uber...'in çoğunluk 
hissedarıdırlar. Facebook'ta onu yalnızca Mark Zuckerberg geçti. Küresel 
ekonominin %10'unu kontrol ediyor ve zirveleri kontrol etme konusunda uzman, 
merkez bankalarının eski yöneticilerini, eski maliye bakanlarını imzalıyor... 
sadece bir parmak şıklatmasıyla.

Yani, evet, hakları ellerinden alıyorlar ve medyayla uyuşuyorlar, çünkü 
BlackRock, Fox News, Comcast, CBS, Disney'in %10 ila %20 hissesine sahip. Burada 
Prisa veya Atresmedia'nın hissedarıdır.

Ancak, paradigmada önemli ölçüde değişen şey nedir?
Emeklilik sorunu eski pusulalar için bir şey gibi görünüyordu. Şimdi bu artık 
yeterli değil, gerçekten hiç olmadı.

Bireysel veya toplu olarak, Sosyal Güvenlik tahsilatını incelten, katkı 
tabanlarını azaltan ve sosyal kontrol dışında özel bir plan olduğunu bilmek için 
vaşak olmanıza gerek yok. Herhangi bir beklenmedik durum durumunda, Sadece 
emeklilik için değil.

BlackRock pastayı alır. En büyük 500 Amerikan şirketinin %88 hissesine sahiptir 
ve bir ülke olsaydı varlıkları ABD veya Çin ile rekabet ederdi. Dünya çapında en 
çok parayı yöneten şirkettir.

Özel sigortayı teşvik etmek için halk sağlık sistemini zayıflatmak gerekiyorsa, 
özel planların yayılması için kamu emeklilik sisteminin tasfiye edilmesi gerekir. 
Ve sağlıkta ve eğitimde olduğu gibi, özeli "tamamlamak" kamuyu mahveder: Halkı 
almalarına izin verirsin ve ihtiyacın olduğunda özele paran olmaz.

Paradigma değişir çünkü kamu emeklilik sistemini savunan toplumsal hareket, 
temelde takdire şayan bir bağlılık ve süreklilikle seslerini duyuran emeklilerden 
oluşur. Felakete neden olabilecek şeyi analiz ettiler, kınadılar ve durdurdular, 
ancak emekli maaşları merakla biraz garanti altına alındı. Artık top toplu 
pazarlığa gidiyor, sendika mücadelesinin merkezine alınmazsa mücadele 
başarısızlığa mahkum ve bu sefer -daha çok başka şeylerle meşgul olanların- 
emekli maaşları garanti değil çünkü. toplu pazarlıktaki temsilcileri, hükümet 
tarafından kutsanmış işverenlerle kutsal evlilik sözleşmesi yapacak.

Kanunun mürekkebi henüz tazeyken aceleyle, İnşaat Sektörü VI. CC.OO tarafından 
imzalanmıştır. ve UGT, "işçiler adına" (Madde 52 ve 52.bis), Aralık ayında 
tamamlanması gereken (inşaatçıları papağana) ve Kendi Kendine Basitleştirilmiş 
İstihdam Emeklilik Planı (PPES) başlatılmıştır) -21 Temmuz 2022'de ATA ve 
VidaCaixa'da işe alındı. Çok beklemediler.

Özellikle daha güvencesiz sektörlerde ve özellikle kadın işçilerde herkesin 
canını yakıyor. Kamu Emeklilik Sistemi (GES), olmadığı yükü yüklenmediği sürece 
yaşayabilir. Emeklilik fonlarına yapılan o kamu yatırımı olması gereken yerde 
yapılsaydı bizim için daha iyi bir gelecek olurdu.Yapılan katkı payları katkı 
matrahından düşülerek emekli maaşınız daha az olacaktır. Emeklilik hakkınız 
ustalar için kazançlı bir iş haline gelir.

Kamu tarafından teşvik edilen ancak özel sektör tarafından yönetilen bir fon, 
bizi kamu emekliliğimizin şimdi olduğundan daha da perişan olduğu karma bir 
emeklilik sistemine götürüyor, o zaman ne yapacağız? Pekala, gelecekteki 
kendinize sorun: 2022'de gidebileceğiniz demoya ıslık çalmanızı ve anlaşmanızın 
müzakeresine katılmanızı söyleyecek, sizin adınıza ne yaptıklarına dikkat edin.

https://www.cnt.es/noticias/planes-de-pensiones-de-empresa-con-anestesia-o-sin-anestesia/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr