A-Infos (de) France, UCL AL #336 - 8. März, Am 7. März streiken wir, am 8. machen wir weiter, am 9. machen wir es wieder! (ca, en, it, fr, pt, tr)[maschinelle Übersetzung]

Seit mehr als einem Monat, in dem wir uns im Kampf gegen die Rentenreform 
engagieren, haben sich feministische Themen in der öffentlichen Debatte 
durchgesetzt: Prekarität bei der Arbeit, Karrierekürzungen, miserable Renten. So 
scheint gerade in diesem Jahr der 8. März ein entscheidender Meilenstein im Kampf 
um unsere kollektive Emanzipation zu sein. ---- Am Dienstag, den 7. und Mittwoch, 
den 8. März nehmen zwei aufeinanderfolgende Streiktage Gestalt an. Der 7. März 
könnte der Startschuss für den erneuerbaren Streik sein. Denn diesmal geht es 
nicht darum, an einem Tag stehen zu bleiben, sondern am nächsten Tag 
weiterzumachen, übermorgen und ... und das ist gut so, denn der 8. März ist der 
internationale Kampftag für die Rechte der Frau der Generalstreik. Dieses Datum 
bekommt in diesem Jahr eine besondere Bedeutung, weil Frauen die ersten Opfer der 
Rentenreform sein werden. Feministische Analysen ermöglichen es, einen engen 
Zusammenhang zwischen der häuslichen Ausbeutung von Frauen und ihrer 
Lohnausbeutung aufzuzeigen und ein Kontinuum der Prekarität aufzuzeigen: 
doppelter Tag - halbes Gehalt - halbe Rente. Wenn also Frauen von dieser Reform 
am stärksten betroffen sind, dann deshalb, weil sie am prekärsten und am 
schlechtesten bezahlt sind, insbesondere wegen der geschlechtsspezifischen 
Aufteilung von Hausarbeit und Reproduktionsarbeit.

LOHNAUSBEUTUNG, INLÄNDISCHE AUSBEUTUNG
- Frauen haben 40 % weniger Renten als Männer, und wir können für die Skeptiker 
hinzufügen, dass die Ungleichheiten mit den kommenden Generationen nicht 
verschwinden werden. In den optimistischsten Prognosen gibt es im Jahr 2037 immer 
noch einen Unterschied von 16 %.
- 19 % der Frauen (gegenüber 10 % der Männer) sind bereits gezwungen, bis 67 ohne 
Rabatt zu gehen.
- 82 % der Teilzeitbeschäftigten sind Frauen.
- Seit 50 Jahren nimmt die Dauer einer validierten Karriere ab, weil das 
Studienniveau zunimmt und damit die Prekarität der Arbeitsplätze.
- Das Durchschnittsgehalt von Frauen ist 22 % niedriger als das von Männern
- 50 % der Arbeitnehmerinnen sind auf 10 unterbezahlte sogenannte feminisierte 
Berufe beschränkt.
- 2/3 der Hausarbeit wird von Frauen erledigt.

Somit ist der Doppeltag und die häusliche Ausbeutung von Frauen nach wie vor 
relevant. Und das hat starke Auswirkungen auf die Arbeitswelt. So sind es nach 
wie vor überwiegend Mütter, die sich auf Geburten einstellen 
(Arbeitszeitverkürzung, Tätigkeitsunterbrechung) und dann Schwierigkeiten haben, 
eine gleichwertige oder gar eine Stelle zu finden.

WIRTSCHAFTLICHE GEWALT, HÄUSLICHE GEWALT
Tatsächlich hat diese Beschränkung auf den häuslichen Bereich, die oft 
eingeschränkt und eng mit der Prekarität der von Frauen besetzten Positionen 
verbunden ist, dramatische Folgen für die Unabhängigkeit und finanzielle 
Autonomie von Frauen, die hauptsächlich von ruinierten Karrieren betroffen sind. 
Und damit auch Hauptsorgen bei miserablen Renten. Das Patriarchat ist so daran 
gewöhnt, auf die freie Arbeitskraft der Frauen zu setzen, dass sie bei 
Tätigkeiten, die eine erwerbsmäßige Fortsetzung der Hausarbeit sind (Berufe der 
Pflege und persönlichen Assistenz, Erziehung, Reinigung etc.), unterbezahlt sind 
, prekär, und ihre soziale Funktion abgewertet. Diese Berufe, obwohl sie für die 
Gesellschaft unverzichtbar sind, sind auch sehr anstrengend und die Ursache für 
die Entwicklung vieler Berufskrankheiten. Wie lange werden Frauen ihr Leben zum 
Wohle anderer opfern müssen? Die strukturelle Verarmung der Frauen und ihre 
Abhängigkeit vom Einkommen des Ehepartners führt dazu, dass alleinstehende Frauen 
vor allem am Lebensende in großer Armut leben: Eine alleinstehende Frau über 65 
von 6 Jahren lebt unterhalb der Armutsgrenze. Diese wirtschaftliche Gewalt muss 
auch mit ehelicher Gewalt in Verbindung gebracht werden. In jedem Alter hindert 
Prekarität Menschen daran, vor gewalttätigen Ehepartnern zu fliehen. Frauen im 
Ruhestand machen auch 21 % der Feminizide aus. Wie lange werden Frauen noch die 
Wahl haben, im Elend zu leben oder von einem manchmal gewalttätigen Mann abhängig 
zu bleiben?

GEWALT GEGEN LGBTI
Ein weiteres Thema der antipatriarchalischen Mobilisierungen vom 8. März wurde 
auf den Tisch gelegt: die Bekämpfung von Diskriminierungssituationen von 
LGBTI-Personen am Arbeitsplatz, die immer noch besonders hoch sind. Laut CGT 
wurde 1 von 3 Personen in den letzten 5 Jahren diskriminiert, 11 % der gemeldeten 
homophoben Handlungen fanden am Arbeitsplatz statt und 47 % der LGBTI-Personen, 
die Opfer von Diskriminierung wurden, waren zum Zeitpunkt der Beschäftigung oder 
an ihrem Arbeitsplatz Arbeitsplatz. Ifop weist in seinem Barometer 2022 zur 
Inklusion von LGBT+-Personen auf Ungleichheiten in der beruflichen Entwicklung 
von 20 % der LGBT+-Personen hin.

Am 17. Januar 2023 wird die collect

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Le-7-mars-on-fait-greve-le-8-on-continue-le-9-on-remet-ca
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