A-Infos (ca) France, UCL AL #336 - 8 de marzo, El 7 de marzo hacemos huelga, el 8 seguimos, el 9 lo volvemos a hacer! (de, en, it, fr, pt, tr)[Traducción automática]

Desde hace más de un mes que llevamos en la lucha contra la reforma previsional, 
los temas feministas se han impuesto en el debate público: precariedad laboral, 
carreras recortadas, pensiones miserables. Así, este año en particular, el 8 de 
marzo parece ser un hito decisivo en la lucha por nuestra emancipación colectiva. 
---- Se perfilan dos jornadas de paros consecutivos para el martes 7 y miércoles 
8 de marzo. El 7 de marzo podría ser el punto de partida de la huelga de las 
renovables. Porque esta vez no se trata de detenerse en un día sino de continuar 
al día siguiente, pasado mañana y... y eso es bueno, porque el 8 de marzo es el 
día internacional de lucha por los derechos de las mujeres, el paso que esperamos 
hacia la huelga general. Esta fecha cobra un significado más especial este año 
porque las mujeres serán las primeras víctimas de la reforma de las pensiones. 
Los análisis feministas permiten mostrar un estrecho vínculo entre la explotación 
doméstica de las mujeres y su explotación salarial, y mostrar un continuum de 
precariedad: doble jornada - mitad salario - mitad jubilación. Así, si las 
mujeres son las más afectadas por esta reforma es porque son las más precarias y 
las menos remuneradas, en particular por la división por géneros del trabajo 
doméstico y reproductivo.

EXPLOTACIÓN SALARIAL, EXPLOTACIÓN DOMÉSTICA
- Las mujeres tienen un 40% menos de pensiones que los hombres, y podemos añadir 
para los más escépticos que las desigualdades no van a desaparecer con las 
próximas generaciones. En las proyecciones más optimistas, todavía hay una 
diferencia del 16% en 2037.
- El 19% de las mujeres (frente al 10% de los hombres) ya se ven obligadas a 
empujar hasta los 67 para irse sin descuento.
- El 82% de los trabajadores a tiempo parcial son mujeres.
- Desde hace 50 años, la duración de una carrera convalidada ha ido disminuyendo 
porque el nivel de estudios ha aumentado y también la precariedad de los trabajos.
- El salario medio de las mujeres es un 22% inferior al de los hombres
- El 50% de las trabajadoras están confinadas a 10 profesiones llamadas 
feminizadas mal pagadas.
- 2/3 del trabajo doméstico lo realizan mujeres.

Así, la doble jornada y la explotación doméstica de la mujer sigue siendo 
relevante. Y esto tiene un fuerte impacto en el mundo del trabajo. Por ejemplo, 
todavía son abrumadoramente las madres las que se adaptan a los partos (reducción 
de la jornada laboral, interrupción de la actividad) y luego experimentan 
dificultades para encontrar un puesto equivalente o incluso un puesto completo.

VIOLENCIA ECONÓMICA, VIOLENCIA DOMÉSTICA
De hecho, este encierro en el ámbito doméstico, muchas veces constreñido y 
estrechamente ligado a la precariedad de los puestos ocupados por las mujeres, 
tiene consecuencias dramáticas sobre la independencia y autonomía económica de 
las mujeres, que se ven afectadas principalmente por carreras arruinadas. Y por 
tanto, por extensión, principales afectados por las míseras pensiones. El 
patriarcado está tan acostumbrado a contar con el trabajo gratuito de las mujeres 
para funcionar que cuando desempeñan trabajos que son una continuación, en forma 
asalariada, del trabajo doméstico (ocupaciones de cuidado y asistencia personal, 
educación, limpieza, etc.), son mal remuneradas. , precarios, y su función social 
devaluada. Estas profesiones, aunque esenciales para la sociedad, también son muy 
extenuantes y la causa del desarrollo de muchas enfermedades profesionales. 
¿Hasta cuándo tendrán que sacrificar las mujeres sus vidas en beneficio de las de 
los demás? El empobrecimiento estructural de las mujeres y su dependencia de los 
ingresos del cónyuge hace que las mujeres solteras vivan en una gran pobreza, 
especialmente al final de la vida: una sola mujer mayor de 65 años de cada 6 vive 
por debajo del umbral de la pobreza. Esta violencia económica también debe estar 
ligada a la violencia conyugal. A cualquier edad, la precariedad impide que las 
personas huyan de los cónyuges violentos. Las jubiladas también representan el 
21% de los feminicidios. ¿Hasta cuándo tendrán las mujeres que elegir entre vivir 
en la miseria o seguir dependiendo de un hombre a veces violento?

VIOLENCIA CONTRA LGBTI
Otro tema de las movilizaciones antipatriarcales del 8 de marzo fue puesto sobre 
la mesa: la lucha contra las situaciones de discriminación que viven las personas 
LGBTI en el trabajo, que siguen siendo particularmente altas. Según la CGT, 1 de 
cada 3 personas ha sufrido discriminación en los últimos 5 años, el 11% de los 
actos homofóbicos denunciados han tenido lugar en el trabajo, y el 47% de las 
personas LGBTI víctimas de discriminación lo son en el momento del empleo o en su 
puesto de trabajo. lugar de trabajo. Ifop, en su Barómetro 2022 sobre la 
inclusión de personas LGBT+, señala desigualdades en el desarrollo de carrera 
para el 20% de las personas LGBT+.

El 17 de enero de 2023, la colecta

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Le-7-mars-on-fait-greve-le-8-on-continue-le-9-on-remet-ca
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