A-Infos (tr) Spaine, CNT: 8A 2023. Eylemde birleşerek sınırları aşıyoruz (ca, de, en, it, pt)[makine çevirisi]

Eylemde birleşerek, şimdi gerçek eşitlik istediğimizi iddia etmek için sokaklara 
çıkıyoruz. Tecrübe bize birlikte yapabileceğimizi öğretir. İşçi grevlerinden, 
protestolardan ve her sendika zaferinden öğreniyoruz. Kapitalizm bizim tecrit 
edilmiş, susturulmuş ve itaatkar olmamızı istiyor, bu nedenle sendika özel alanı 
olduğu kadar kamusal alanı da kapsamalıdır: bakımda ve ücretli işte. Kadın 
haklarının ister iş hayatında ister hayatın her alanında eşit şartlarda açıkça 
tanınmasını talep ediyoruz. ---- Miras almayan ve kendi ve çevremizin hayatta 
kalmasını garanti altına almak için mücadele etmek zorunda olan bizler, çalışan 
kadınlar, işlerimizde nesneleşme ve yabancılaşmanın acısına ek olarak, her gün 
güvencesiz ve yoksullaştırılmış işlerle karşı karşıyayız. Bu, yalnızca Küresel 
Güney'de doğup alternatifler aramak için Kuzey'e göç edersek daha da kötüleşir. 
Bu sapkınlığın en büyük örneklerinden biri, onu ayakta tutan ve bu işçileri genel 
yasal çerçevenin dışında tutan maço, ırkçı ve sınıfçı sistemin bir yansıması olan 
gerçek kölelik durumlarının gizlendiği ev işi koşullarında bulunur.

İşçiler ve hatta göçmenseniz daha da fazlası, bizi son sonuçlara sıkıştırmak için 
nesneye dönüştürülüyor veya görünmez kılınıyor. Sınıf sınırı olmak, tüm emekçi 
kadınların yaşamını koşullandıran bir sınır olmak; Ve eğer bir göçmenseniz, o 
sınır daha sert, daha yüksek ve daha şiddetlidir.

Ve eğer vücudumuz isyan ediyorsa ve fiziksel ve zihinsel sağlığımız bu kadar 
adaletsizliğe maruz kalıyorsa, hastalığı belirleyen nedenleri görmezden gelerek 
tıbbileştiriliriz. Sınıf baskısı altında, katlandığımız ırkçılık ve maçoluk 
altında varlığımız kırılıyor ama sorunlarımız bireyselleşiyor ve deli, kırılgan, 
kırılgan olarak damgalanıyoruz...

Farklı kökenlere sahip kadınlarla ittifakımıza sahip çıkmadan, bu küçük dünyada 
onurlu bir yaşam arayışında aşılması gereken sınırlar olduğu gerçeğinden dolayı 
maruz kaldıkları farklı eşitsizliklere dair yıkıcı farkındalığımızı ifade etmeden 
bir gün geçmesin.

Çalışan göçmen kadınların durumu, işçi sınıfı içinde yaşanan en kötü durumlardan 
biridir: yolculuklarında aşırı şiddet, çoğu durumda ekonomik ve cinsel sömürü. İş 
dünyasına girdiklerinde, tüm engelleri aşarak, taleplerinde yeniden ayrımcılığa 
uğruyorlar ve en kötü işleri üstleniyorlar çünkü göçmen bir kadını sömürmek yerel 
bir kadından daha kolay olduğu için işverenler bu durumu kötüye kullanıyor.

Bu anlamda, ILO 189'un imzalanmasıyla elde edilen istisnai zafer, onları takip 
eden eksik bir adım olduğu için, kendi derneklerinden hakları için mücadele eden 
ve sendikalarda nadiren rahat hisseden yoldaşlara uzanıyoruz. Sanki ikinci sınıf 
işçilermiş gibi İşçi Yasası'nın dışına çıkıyorlar ve mücadele devam etmek 
zorunda. Bu sektöre göç eden kadınların büyük bir yüzdesi, izolasyonları, 
güvencesizlikleri ve genellikle geçici rejim bu kadınları yalnızca emek 
sömürüsünün değil, aynı zamanda cinsel tacizin de insafına bıraktığı için 
mücadelenin aciliyetini ortaya koyuyor.

Ve bununla da kalmıyor, Göç Yasası CIE'lerin (Yabancılar Gözaltı Merkezleri), 
insan haklarının önceki sınırlamalarının başka bir düzeye taşındığı, insan ve 
eşit olma bilincini bile ortadan kaldıran otantik ırkçı hapishanelerin 
oluşturulmasını destekledi. hak ve hukuk önünde. Özgürlüklerinden yoksun 
bırakıldıkları için, toplumsal cinsiyet rolleri tarafından belirlenen 
faaliyetleri yürütmek zorunda kalıyorlar, cezaevindeyken tıbbileşme, emek 
sömürüsü ve cinsel taciz riskinde artış yaşıyorlar. Göçmenler CIE'lerde güvende 
değiller, özgürlüklerinden yoksun bırakılıyorlar, ihtiyaç duydukları korumayı 
alamıyorlar, çoğu durumda hem kendileri hem de çocukları ellerinden alınıyor. 
Dolayısıyla bu çalışan kadınlar, basit bir idari usulsüzlük yoluyla onları bu 
seçkin hapishanelere götüren kurumsal şiddeti üstlenmek zorundadır.

Hapishane sistemi kadınları görünmez kılıyor, bizi mahkumiyetlere karşı daha 
savunmasız kılıyor ve erkeklerden daha acımasız bir şekilde toplumsal düzeyde 
damgalıyor. CNT Xixón'daki meslektaşlarımızın mücadeleci ve destekleyici 
sendikacılık uygulaması, onları üç buçuk yıl hapis cezasına çarptırıyor ve esas 
olarak cinsiyete dayalı bir çatışma nedeniyle 150.428 avro tazminat alıyor. 
Sendikacılık suç olmadığı için, işyerinde tacize uğrayan çalışan kadınlara destek 
de suç olmadığı için, bir kez daha 'LA SUIZA' DAVASINDAKİ MESLEK ARKADAŞLARINA 
BERAAT EYLESİN diye haykırıyoruz.

Sadece kadınların işe alındığı birçok sektör ve iş olduğunu ve bunu daha fazla 
satma iddiasıyla yaptıklarını kınıyoruz: belirli meslekleri geliştirmek için 
nasıl makyaj yapacağımızı veya nasıl giyineceğimizi bize dayatıyorlar. Hostesler, 
oda hizmetçileri, spa terapistleri, ... eşit muamele görmek için bir savaş 
veriyoruz: satılık bir nesne olarak değil, işçi olarak. Refakatçiler şirketlerin 
bu taleplerinden taviz vermemeli, bu sorunun patronların kılığına girerek bu 
sessiz tacizi deşifre etmesine izin vermemelidir.

Çalışan kadınlara yönelik şiddetin çapraz olduğunun ve miadını doldurmuş 
heteroataerkil bir sistemden miras kaldığının farkında olarak, trans yoldaşların 
maruz kaldığı baskı ve istismar durumunu unutamayız. Ataerkilliğin şiddeti, ikili 
bölünmenin cinsiyetleriyle özdeşleşmeyen tüm insanları geride bıraktığı çocukluk 
döneminde zaten görünür. Tüm kadın işçilere ataerkil toplumsal ve devlet baskısı 
uygulanırsa, trans kadınlar için katıksız bir ızdırapla somutlaşıyor.

Geçiş yapmaya karar veren kişiler, "cinsiyet disforisi" olarak 
sınıflandırılmasıyla başlayan bir çileden geçerler. Bir kez geçiş yapmaya karar 
verirsek; yasal kimlik durumumuzla idari olarak nasıl başa çıkacağımızı bilememek 
gibi bahanelerle süslenmiş iş güvencesizliğine yol açan bir damgalama alıyoruz.

Fuhuş yapan eşler için, yalnızca "müşteriler" tarafından değil, aynı zamanda 
"güvenlik güçleri" tarafından da zalimce ve aşağılayıcı muameleye maruz kalma 
riski, cezasız bir şekilde saldırmak için yalnızca bir organın düşünülmesi 
anlamına gelir, çünkü hiçbir şey yoktur. hatta güncellenmiş resmi veriler.

Eğitimli medya, Ortega ailesinin "hayırsever" eylemlerine ağzının suyunu 
akıtırken, bu yıl bir öncekinden %41 daha fazla olan 8.000 milyonluk rekor kâr 
kaydeden Inditex, "kızlarına" düzgün bir şekilde ödeme yapacak en ufak bir 
değişiklik bulamıyor. şirketin kendisini mağaza çalışanlarına çağırır. Ana 
hissedarların bir günde kazandıklarıyla, 165.000 küresel çalışanının yükselişinin 
bedelini ödemek zorunda kalacaklardı. Grev ve protestolarında, İspanya'daki 
46.000 çalışana uygulansa bile, şirket için yılda yalnızca 250 milyon anlamına 
gelen ayda 500 avro zam istiyorlar. Bunun yerine, "model" iş adamı, bu zenginliği 
yaratan işçilerle temettü dağıtmaz. Maaşı kendilerine 15 gün kötü bir hayat 
yaşatan bakmakla yükümlü olunan çalışma arkadaşları, diğer personelin aldığı 
yardımlardan da mahrum kalıyor. Kadınlaştırılmış sektörlerin simgesi olan 
Inditex'teki acımasız ücret farkı, çatışmayı kazandıkları A Coruña dışında aynı 
kategoride de ücret eşitliğine uymuyor.

Tarihteki en ilerici hükümete sahip olmak:

Ülkemizde çalışan her iki kadından biri sadece asgari ücret alıyor.
Escrivá Yasası ile sözde toplu sözleşmenin birleştirilmesiyle kamu emekliliği 
hakkımız elimizden alındı.
Bireysel emeklilik planları için anlaşmalı zamlarımızdan para alınmaktadır.
Kamu referans merkezimizde gebeliğin gönüllü olarak sonlandırılması hakkımız 
garanti edilmiyor.
Şirketlerin kârları ve temettüleri artarken, işçilerin ücretleri geriliyor.
Her seferinde maaşımızın daha fazlasını eczaneye, sağlığa, barınmaya, eğitime, 
gıdaya ve enerjiye ayırmak zorunda kalıyoruz.
Örgütlenme ve tacize karşı kendimizi savunma hakkımız ihlal edildiğinde yürütme 
görmezden geliyor ve yargı bizi cezalandırıyor.

Şiddetleri karşısında, Birlik ve Eylem.
CNT, sınıf ve mücadeleci feminizm içinde örgütlenin.

https://www.cnt.es/noticias/8m-2023-unidas-en-la-accion-rompemos-las-fronteras/
________________________________________
A - I n f o s Anartistlerce Hazirlanan, anartistlere yonelik,
anartistlerle ilgili cok-dilli haber servisi
Send news reports to A-infos-tr mailing list
A-infos-tr@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe https://ainfos.ca/mailman/listinfo/a-infos-tr
Archive http://ainfos.ca/tr