A-Infos (it) Czech, AFED: A3: Sciopero - una soluzione efficace (ca, de, en, pt, tr)[traduzione automatica]

I capitalisti vogliono che i lavoratori facciano quanto più lavoro possibile per 
il minor denaro possibile. Non aiutiamoli con la nostra passività. Scarica, 
stampa e distribuisci il numero di marzo del giornale da parete A3! ---- Alla 
fine di gennaio, dopo un lungo periodo di preparazione allo sciopero, i 
lavoratori della fabbrica di produzione di pneumatici dell'azienda coreana Nexen 
Tire a Bitozevs su Zatec hanno iniziato uno sciopero. Ma non sono stati passivi, 
ma hanno cercato di mediare il più possibile la loro mossa. Hanno iniziato lo 
sciopero con una manifestazione davanti allo stabilimento di Bitozevs, dopodiché 
si sono recati a Praga per una protesta tenutasi davanti all'ambasciata coreana. 
Per molto tempo, la direzione dell'azienda ha rifiutato ogni tentativo del 
sindacato locale di negoziare un contratto collettivo. Apparentemente, e 
purtroppo a ragione, considera la Repubblica Ceca un buon posto per la sua 
produzione, in quanto vi è una forza lavoro molto flessibile e, per di più, molto 
economica. La direzione dell'azienda è stata quindi probabilmente sorpresa dal 
fatto che i dipendenti abbiano deciso di passare dalle parole ai fatti e, secondo 
le informazioni del sindacato, la sua prima reazione è stata quella di cercare di 
occupare i posti di lavoro degli scioperanti, ai quali avrebbe offerto salari 
leggermente più alti. I sindacalisti hanno risposto con un'altra manifestazione 
davanti alla fabbrica. L'organizzazione sindacale locale ha potuto contare su uno 
dei sindacati più forti - KOVO, nonché sul sostegno del presidente della Camera 
dei sindacati ceco-moravi, che è riuscito a ottenere visibilità come candidato 
alla carica di presidente di la Repubblica Ceca negli ultimi mesi. Grazie a 
questo sostegno dei sindacati, la sede sindacale europea, industriAll Europe, ha 
parlato a nome degli scioperanti.

Il primo giorno di sciopero, la dirigenza di Nexen ha di fatto rifiutato di 
negoziare con i sindacati. Dopo solo una settimana, però, sono stati costretti a 
cambiare idea in tempi relativamente brevi, a procedere a trattative e a un 
compromesso, vale a dire un aumento salariale dell'otto per cento, valido dal 1° 
marzo di quest'anno, e una compensazione finanziaria per il fatto che l'azienda 
non ha non aumentare i salari nel 2022, né all'inizio di questo, per un importo 
di 20mila corone. Non è molto, ma in un momento di inflazione sproporzionatamente 
alta e crescente povertà energetica, qualsiasi aumento salariale è senza dubbio 
auspicabile.

Non è un segreto che i capitalisti amino la Repubblica ceca. È alla portata della 
Germania, la cui industria determina in parte cosa e come verrà prodotto nel 
nostro Paese. Ma soprattutto c'è un salario minimo basso, le persone sono 
disposte a lavorare per davvero poco, e quando il peggio arriva al peggio, le 
agenzie per l'impiego sono in grado di fornire un esercito di risorse umane di 
riserva applicabili alla maggior parte dei lavori meno qualificati.

Un'altra valuta che i capitalisti apprezzano nella Repubblica Ceca è la totale 
assenza dello spirito combattivo dei lavoratori. L'aggressiva ideologia 
neoliberista combinata con l'anticomunismo primitivo ha imposto alla società 
l'opinione che i sindacati siano una reliquia del passato ed essere un 
sindacalista oggi non è decisamente sexy. Inoltre, ha avuto successo nel processo 
di atomizzazione della società in cui si è conclusa la normalizzazione 
bolscevica. Ha eliminato la solidarietà sociale e ha reso le persone sul posto di 
lavoro concorrenti anziché colleghi. Ha alimentato nelle persone la convinzione 
depravata che solo lavorando sodo, a lungo e senza lamentarsi avrebbero raggiunto 
una posizione migliore rispetto ai loro vicini, e la convinzione ancora più 
depravata di dover incolpare solo se stessi per la loro miserabile situazione 
perché non hanno provato molto difficile. E infine, quando l'ideologia 
neoliberista ha fatto sprofondare la massa dei lavoratori nell'abisso 
dell'insicurezza esistenziale e della perdita della dignità, ha offerto loro la 
possibilità di incanalare la propria rabbia - o attraverso il consumismo 
insensato o l'odio verso chi sta anche peggio o non è in grado di difendere 
stessi a causa del loro status di minoranza.

L'esempio degli attaccanti di Nexen a Zatec mostra chiaramente quanto sia 
importante parlare, farsi valere e combattere. E che lo sciopero sta funzionando 
- e avrebbe funzionato anche senza il coinvolgimento di una celebrità sindacale.

Bisogna rendersi conto, abbastanza chiaramente, che i capitalisti non sono 
capifamiglia, come spesso ci vengono presentati, né sono filantropi che danno 
migliaia in beneficenza. Hanno solo tre obiettivi e quelli sono primo profitto, 
secondo profitto e terzo profitto. Proprio come con la sua stessa arroganza 
all'inizio degli anni '90, quando influenzava l'orientamento al valore 
dell'azienda, Klaus ripeteva: "Il denaro viene prima." Ai capitalisti interessa 
solo ridurre i costi e massimizzare i profitti. E taglio dei costi significa, in 
particolare, salari minimi per i lavoratori.

È necessario esprimere la nostra solidarietà alle lotte dei lavoratori per il 
miglioramento delle loro condizioni, salariali, lavorative o di vita. Bisogna 
sostenersi a vicenda sapendo che gli interessi di noi lavoratori (ma anche 
studenti, pensionati, disoccupati...) si oppongono agli interessi dei 
capitalisti. Non vediamo la minima ragione per cui la stragrande maggioranza dei 
lavoratori dovrebbe consegnare ogni centesimo che ha in mano, mentre una manciata 
di proprietari, investitori e padroni moltiplicano i loro profitti a milioni.

Come anarchici, tuttavia, ci rendiamo conto che non è sufficiente lottare solo 
per briciole leggermente più grandi della torta della ricchezza sociale, che 
creiamo come parte della classe operaia con il nostro lavoro e la nostra cura. 
Devi prendere l'intera torta con la pasticceria. Prima succede, meglio è per tutti.

Il giornale murale A3 è pubblicato dalla Federazione Anarchica ogni mese. Sono 
destinati principalmente alla diffusione mediante intonacatura nelle strade o 
affissione nei luoghi di lavoro e nelle scuole.

https://www.afed.cz/text/7887/a3-stavka-ucinne-reseni
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