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(ca) Czech, AFED: A3: Huelga - una solución efectiva (de, en, it, pt, tr)[Traducción automática]

Date Wed, 15 Mar 2023 08:10:00 +0200


Los capitalistas quieren que los trabajadores hagan la mayor cantidad de trabajo posible por la menor cantidad de dinero posible. No los ayudemos con nuestra pasividad. ¡Descargue, imprima y distribuya la edición de marzo del periódico mural A3! ---- A finales de enero, después de un largo período de preparación para la huelga, los trabajadores de la fábrica de neumáticos de la empresa coreana Nexen Tire en Bitozevs en Zatec iniciaron una huelga. Pero no fueron pasivos, sino que trataron de mediar en su movimiento tanto como fuera posible. Comenzaron la huelga con una manifestación frente a la planta en Bitozevs, después de lo cual fueron a Praga para una protesta frente a la embajada de Corea. Durante mucho tiempo, la dirección de la empresa descartó cualquier intento del sindicato local de negociar un convenio colectivo. Al parecer, y por desgracia con razón, considera la República Checa un buen lugar para su producción, ya que hay una mano de obra muy flexible y, además, muy barata. La dirección de la empresa, por lo tanto, probablemente se sorprendió de que los empleados decidieran pasar de las palabras a los hechos y, según la información del sindicato, su primera reacción fue tratar de llenar los puestos de los huelguistas, a quienes ofrecería salarios ligeramente más altos. Los sindicalistas respondieron a esto con otra manifestación frente a la fábrica. La organización sindical local pudo contar con uno de los sindicatos más fuertes, KOVO, así como con el apoyo del presidente de la Cámara de Sindicatos Checo-Morava, quien logró ganar visibilidad como candidato para el puesto de presidente de la República Checa en los últimos meses. Gracias a este apoyo de los sindicatos, la sede sindical europea, industriAll Europe, habló en nombre de los huelguistas.

El primer día de la huelga, la dirección de Nexen se negó de facto a negociar con los sindicatos. Sin embargo, después de solo una semana, se vieron obligados a cambiar de opinión con relativa rapidez, a proceder a las negociaciones y a un compromiso, a saber, un aumento del ocho por ciento en los salarios, válido a partir del 1 de marzo de este año, y una compensación financiera por el hecho de que la empresa no no aumentar los salarios en 2022, ni al comienzo de este, en la cantidad de 20 mil coronas. No es mucho, pero en un momento de inflación desproporcionadamente alta y pobreza energética creciente, cualquier aumento salarial es sin duda deseable.

No es ningún secreto que los capitalistas aman a la República Checa. Está al alcance de Alemania, cuya industria determina en parte qué y cómo se producirá en nuestro país. Pero, sobre todo, hay un salario mínimo bajo, las personas están dispuestas a trabajar por muy poco y, cuando sucede lo peor, las agencias de empleo pueden proporcionar un ejército de recursos humanos de reserva aplicables a la mayoría de los trabajos menos calificados.

Otra moneda que valoran los capitalistas en la República Checa es la ausencia total del espíritu de lucha de los trabajadores. La ideología neoliberal agresiva combinada con el anticomunismo primitivo ha impuesto en la sociedad la opinión de que los sindicatos son una reliquia del pasado y que ser sindicalista hoy definitivamente no es sexy. Además, logró el proceso de atomización de la sociedad donde terminó la normalización bolchevique. Eliminó la solidaridad social y convirtió a las personas en el lugar de trabajo en competidores en lugar de colegas. Fomentó en la gente la creencia depravada de que sólo trabajando duro, durante mucho tiempo y sin quejarse lograrían una posición mejor que la de sus vecinos, y la creencia aún más depravada de que solo ellos tenían la culpa de su miserable situación porque no intentaron muy duro. Y finalmente, cuando la ideología neoliberal sumió a las masas trabajadoras en el abismo de la inseguridad existencial y la pérdida de la dignidad, les ofreció la posibilidad de canalizar su ira, ya sea a través del consumismo sin sentido o del odio a los que están peor o son incapaces de defenderse. ellos mismos debido a su condición de minoría.

El ejemplo de los delanteros de Nexen en Zatec muestra claramente lo importante que es hablar, defenderse y luchar. Y que la huelga está funcionando, y habría funcionado incluso sin la participación de una celebridad sindical.

Hay que tener en cuenta, muy claramente, que los capitalistas no son sostenedores de la familia, como a menudo se nos presenta, ni son filántropos que dan miles a la caridad. Solo tienen tres objetivos y esos son en primer lugar el beneficio, en segundo lugar el beneficio y en tercer lugar el beneficio. Así como con su propia arrogancia a principios de la década de 1990, al influir en la orientación de valor de la empresa, Klaus repitió: "El dinero es lo primero". A los capitalistas solo les interesa reducir costos y maximizar ganancias. Y reducción de costos significa, en particular, salarios mínimos para los trabajadores.

Es necesario expresar nuestra solidaridad con las luchas de los trabajadores por la mejora de sus condiciones, sea salarial, laboral o de vida. Necesitamos apoyarnos sabiendo que los intereses de los trabajadores (pero también de los estudiantes, jubilados, desempleados...) se oponen a los intereses de los capitalistas. No vemos la menor razón por la que la gran mayoría de los trabajadores deban entregar hasta el último centavo que tienen en la mano, mientras un puñado de dueños, inversionistas y patrones multiplican sus ganancias por millones.

Como anarquistas, sin embargo, nos damos cuenta de que no es suficiente luchar solo por migajas un poco más grandes del pastel de la riqueza social, que creamos como parte de la clase trabajadora con nuestro trabajo y cuidado. Tienes que llevarte todo el pastel con la panadería. Cuanto antes eso suceda, mejor para todos.

El periódico mural A3 es publicado por la Federación Anarquista todos los meses. Están destinados principalmente a su difusión mediante el enlucido de calles o la colocación de carteles en lugares de trabajo y escuelas.

https://www.afed.cz/text/7887/a3-stavka-ucinne-reseni
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