A-Infos (pt) France, UCL - Previdência, A luta contra a reforma da previdência é uma luta feminista (ca, de, en, fr, it, tr)[traduccion automatica]

Hoje, na França, as mulheres recebem uma aposentadoria 40% menor que a dos 
homens. A causa? As mulheres são frequentemente confinadas a trabalhos 
assalariados menos bem pagos e mais precários e carreiras irregulares. O projeto 
de reforma vai agravar essas desigualdades, mas juntas, as mulheres trabalhadoras 
podem vencer. ---- Jornada dupla - meia aposentadoria ---- Se as mulheres recebem 
pensões de aposentadoria quase a metade das dos homens, isso se deve 
principalmente às desigualdades salariais: novamente em 2022, o salário médio das 
mulheres é 22% menor. Mas quem diz baixos salários, diz baixas contribuições, 
depois baixas pensões. ---- Além de receber menos, as mulheres são mais forçadas 
a carreiras instáveis porque fazem a maior parte do trabalho doméstico. É um dia 
de trabalho duplo: no trabalho e em casa. Isto torna as nossas carreiras mais 
precárias: são sobretudo as mães que se adaptam aos nascimentos (redução do tempo 
de trabalho, interrupção da atividade) e depois têm dificuldade em encontrar um 
posto de trabalho equivalente ou mesmo um posto de trabalho. E o governo gostaria 
de parar de contar os trimestres para maternidade nas anuidades!

Exaustão ou miséria
Hoje, duas vezes mais mulheres do que homens são obrigadas a trabalhar até os 67 
anos para sair sem desconto! Com a transição para 43 anuidades a partir de 2027, 
até que idade nossos corpos exaustos terão para enriquecer os patrões, para que 
possamos sair com uma aposentadoria digna?

Isso é tanto mais intolerável quanto a precariedade nos impede, em qualquer 
idade, de fugir de cônjuges violentos. As aposentadas infelizmente não são 
exceção, representam 21% dos feminicídios. Pensões cada vez mais miseráveis só 
vão piorar a situação.

Por trás dos anúncios, o golpe
O governo adorna sua reforma com medidas supostamente progressistas para as 
mulheres: isso é mentira. A contabilização da licença parental está limitada a 4 
trimestres e só intervém para carreiras longas, (se trabalhou 5 trimestres antes 
dos 20 anos). Pena para quem não tem carreira plena ou teve licença parental mais 
longa.

A pensão mínima de  1.200 Ero brutos, abaixo da linha de pobreza, existe desde 
2003 sem ser aplicada. Refere-se apenas a carreiras longas remuneradas 
integralmente com salário mínimo, sem interrupção ou trabalho a tempo parcial. De 
acordo com um relatório de 2018, isso envolveria... 48 pessoas em 2,5 milhões. Um 
anúncio que não vai mudar nada, principalmente para as mulheres!

Nossa força: somos essenciais
A crise da saúde mostrou que as mulheres trabalham de forma esmagadora em setores 
essenciais para o funcionamento simples da sociedade. Isso mostra tanto o absurdo 
e a injustiça das desigualdades salariais e previdenciárias quanto a eficácia do 
equilíbrio de poder que podemos impor construindo a greve.

Queremos igualdade!
Igualdade salarial, que encheria os fundos de pensões com 7 mil milhões de euros.
Tendo em conta as dificuldades, essenciais nos setores feminizados (as 
enfermeiras têm uma esperança média de vida de 7 anos a menos)
A consideração de todas as licenças parentais e alojamentos por maternidade no 
cálculo da pensão, como reconhecimento do trabalho gratuito da mulher.
Aposentadoria aos 60 anos, sem condições de anuidade.
Quando as mulheres se levantam, o povo avança!

Todos em greve hoje pelas nossas pensões, 8 de março pela igualdade total!

União Comunista Libertária, 26 de janeiro de 2023

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?La-lutte-contre-la-reforme-des-retraites-est-une-lutte-feministe
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