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(it) France, UCL - Movimento per la difesa delle pensioni, verso uno sciopero di massa prolungato? (ca, de, en, fr, pt, tr)[traduzione automatica]
Date
Wed, 1 Feb 2023 08:33:03 +0200
[UCL Brief No. 1]Due milioni di persone per le strade! Dopo l'inaspettato
successo della giornata di azione interprofessionale del 19 gennaio 2023,
un'analisi dei punti di forza e di debolezza di una mobilitazione ancora in
divenire. ---- Non era scritto che il 19 sarebbe stato un tale maremoto di eventi
storici, non solo nelle grandi città ma anche in molte città di medie dimensioni.
E i media, ossessionati dal blocco del Paese, hanno presentato cifre di
scioperanti significativi nei settori che si sono regolarmente mobilitati negli
ultimi anni. ---- È tuttavia necessario mantenere la ragione. Anche in questi
settori tradizionali c'è ancora molta gente da convincere che valga la pena
perdere giornate di stipendio nonostante l'inflazione che divora a fine mese.
Perché le AG degli scioperanti sono ben lungi dall'essersi riempite, né alla
SNCF, né nell'istruzione. E se nelle aziende private gli scioperanti sono stati
numerosi, in gran parte grazie all'unità sindacale nazionale, siamo ancora molto
lontani, in un contesto di deserti sindacali, arresti massicci di produzione e
attività.
Molti dipendenti, pensionati, precari sono venuti alle manifestazioni grazie ai
media ma senza aver incontrato il minimo sindacalista... In questo contesto di un
corpo sociale martirizzato dai colpi incessanti portati da padroni e governi
successivi, il malato è ancora in pieno recupero. Nulla garantisce in anticipo il
successo del 31 gennaio e l'espansione della mobilitazione.
31 è troppo lontano?
Alcuni settori sono scontenti, impazienti di combattere. Ma non sprechiamo i
prossimi giorni in inutili invettive. In primo luogo perché è importante
mantenere l'unità sindacale. Poi perché le nostre strutture sindacali indebolite
hanno bisogno di tempo per conquistare i settori professionali femminizzati, in
particolare le lavoratrici isolate nelle professioni di cura, i giovani, i
dirigenti... Ma anche migliaia di aziende senza sindacati!
Non cadiamo nella trappola di un nuovo "sciopero per procura", sarebbe un sicuro
fallimento. Tanto più che i lavoratori dei settori interessati sono un po'
stanchi di essere rimasti isolati in sciopero negli ultimi anni. Non cadiamo
nemmeno nell'illusione dei "blocchi" delle minoranze. Certamente possono essere
utili nei momenti chiave, ma ostacolare il flusso della produzione non sostituirà
mai l'arresto della produzione!
La questione delle parole d'ordine
L'intersindacale regge su due dinieghi: i 64 anni e il diniego dei trimestri
aggiuntivi. Possiamo rammaricarci che la piattaforma non sia più offensiva, ma è
così. Inutile quindi in questa fase giocare la competizione tra confederazioni
sindacali. L'obiettivo è semplice e leggibile: ritiro della legge. Ritiro che
sarà acquisito solo a costo di uno sciopero massiccio e duraturo. Non
dimentichiamo, tuttavia, di aggiungervi, in particolare nel settore privato, la
questione degli aumenti salariali, in evidente collegamento con gli incassi dei
contributi previdenziali per i fondi pensione.
Lo sciopero generale rinnovabile
L'obiettivo è ovviamente nelle menti di tutti gli attivisti combattivi. Tuttavia,
il percorso per arrivarci è difficile. Bisogna innanzitutto capire e accettare
che non partirà da una chiamata dell'intersindacale. Va costruito da zero, senza
esitazioni ma senza fretta. La tempistica è impossibile da fissare
arbitrariamente, anche se l'idea di partire il 1° febbraio è allettante. Ma il
pericolo di esaurire inutilmente settori isolati nella lotta ci minaccia. Da qui
l'importanza di riuscire, il 31 gennaio, ad aumentare non solo il numero dei
manifestanti ma soprattutto quello degli scioperanti, soprattutto nel settore
privato. Da qui al 31 gennaio dobbiamo quindi moltiplicare le iniziative locali,
organizzare le più grandi assemblee generali intersindacali nelle aziende, nelle
scuole e nei servizi, ma anche nei territori. Il 31 è domani.
E le prospettive politiche?
Puntiamo allo sviluppo di uno sciopero di massa e duraturo attraverso l'attività
sindacale unitaria unita all'autorganizzazione dei lavoratori. Durante uno
sciopero generale duraturo, ogni ramo professionale, ogni azienda vive e sviluppa
il conflitto secondo i propri ritmi. Non esiste un pulsante rosso o uno staff
onnipotente. Ma è certo che durante lo svolgimento di tale sciopero, le questioni
politiche sono dibattute appassionatamente dagli scioperanti: una volta ottenuta
la revoca della legge, quali ulteriori pretese? E se lo sciopero dura ancora? Si
pone la questione del potere, dell'espropriazione dei padroni, dell'autogestione
delle aziende e della società! Senza massimalismo o dogmatismo, sono anche queste
le domande che dobbiamo cominciare a porci, soprattutto nei settori più impegnati.
Volantini UCL per la battaglia delle pensioni
In sciopero rinnovabile dal 31 gennaio!
Battaglia per le nostre pensioni: come vincere?
Non sprechiamo le nostre vite guadagnandocela!
Inflazione, pensioni: il colpo grosso!
https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Vers-une-greve-de-masse-prolongee
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