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(ca) France, UCL - Webdito, En almacenes de Amazon, movilización sin precedentes por salarios (de, en, it, fr, pt, tr)[Traducción automática]

Date Mon, 18 Apr 2022 08:29:06 +0300


Si bien el costo de vida se ha disparado, Amazon se niega a aumentar los salarios con dignidad. Ante el desprecio de la gerencia, los empleados entraron en una lucha de poder con los patrones durante la NAO. Desde hace unas semanas, todos los grandes almacenes franceses de la multinacional se han visto afectados. ---- Cada año, durante las Negociaciones Anuales Obligatorias (NAO) que tienen lugar en Amazon, los sindicatos no dejan de expresar alto y claro las demandas de los empleados de la empresa. Recuerde que en " Amazon France Logistique " (su nombre completo), que se distingue de las otras filiales y reúne a los ocho gigantescos almacenes del territorio, no faltan motivos para rebelarse: salarios cercanos al salario mínimo, rotación infernal. , condiciones de trabajo, trabajo agotador y peligroso, horas extraordinarias obligatorias...

Negociaciones despreciadas
Este año, sin embargo, las NAO tienen lugar en un contexto particular: el de una inflación muy alta, lo que lleva a un aumento de los precios y del costo de vida en general. En 2022 con seguridad, la pregunta se cristalizará en torno a la remuneración y es seguro que los empleados de Amazon se sentirán preocupados. El 28 de febrero, durante la primera ronda de negociaciones, no sorprende que la gerencia no cumpliera con las demandas salariales, ¡proponiendo solo un aumento del 2% ! Como reacción y como advertencia ante la proximidad de la segunda reunión de la NAO, durante el mes de marzo se llevaron a cabo varios paros de 24 horas en algunos lugares, como el de Sevrey, cerca de Chalon-sur-Saône. Los sindicatos ya habían podido notar a cierto encuestado de los equipos.

Lea también: " Amazonía: el "pico de fin de año" en desafío a la salud " , Alternativa libertaria de enero de 2022

El 31 de marzo, mientras se desarrollaba en París esta segunda reunión de la NAO, la empresa tuvo a bien hacer un anuncio que sembró la confusión y rayaba en la ilegalidad. De hecho, Amazon comunicó a los empleados a través de una aplicación interna que se les iba a aumentar un 3%, a pesar de que esta suma inaceptable aún se estaba debatiendo. Esto fue demasiado: todos los sindicatos decidieron abandonar la reunión de inmediato.

Donde Amazon puede, por tanto, jactarse de haber propuesto un cierto progreso es en haber sido lo suficientemente despectivo como para provocar una intersindical sin precedentes, reuniendo a SUD, la CGT, la CFDT, la CGE-CGC y el CAT (un pequeño sindicato independiente). . Porque es la primera vez que los cinco sindicatos representativos (a nivel nacional) de la empresa trabajan juntos en un enfrentamiento tan directo con su patrón multimillonario. Hay que decir que tal trabajo unitario es apropiado, ya que ya no se trata ni siquiera de ser el motor de una movilización, ¡sino de lograr seguirla !

Objetivo, al menos un 5% de aumento
Porque si el movimiento ha superado claramente a los equipos sindicales, ya ni siquiera se limita a los pocos no sindicalizados que a veces logra movilizar: esta vez, vemos a compañeros que nunca habían hecho huelga en tres años de CDI. , se desenganchan casi espontáneamente. Las huelgas sucesivas que reúnen a más de mil empleados son incluso inauditas desde que Amazon se instaló en Francia en 2000. nos advierten que un equipo ha decidido ir a la huelga ", dice Antoine Delorme, representante sindical de la CGT en el sitio de Sevrey (LYS1).

Lea también: " Amazon: ¿un colega duró 5 años ? Lo llamamos "el viejo" " , Alternativa Libertaria de mayo de 2019

Este desbordamiento no debe hacernos olvidar que también es fruto de un trabajo sindical de larga, larga duración. Con paciencia, se construyó una conciencia entre los trabajadores de logística del gigante estadounidense. ¡Es intolerable que acepten un aumento salarial equivalente a unos treinta euros, a pesar de que su gran jefe, Jeff Bezos, solo obtuvo 33 mil millones de dólares en ganancias el año pasado ! Una prueba más de que la ira de las clases sociales está ahí, ¡lo que hace falta es atizarla y organizarla !

Si la movilización no tiene precedentes en su escala, también lo es en sus términos. Aunque afecta a todos los almacenes gigantes de Amazon en Francia, ahora en número de ocho, las acciones de los empleados deben adaptarse a las realidades económicas de la sociedad del comercio electrónico. Porque más allá de la represión antisindical, el equilibrio de poder económico es un desafío en sí mismo en Amazon.

términos originales
Tenga en cuenta que la NAO cae justo durante el período de recesión en Amazon, qué coincidencia. Esto también explica el escaso número de trabajadores eventuales actualmente, utilizados como mano de obra variable en estos tiempos de " baja "... a fortiori tras la contratación de muchos de ellos, gracias a una intervención de la Inspección de Trabajo por mal uso de la interinidad.

Por lo tanto, debemos redoblar nuestros esfuerzos para pesar económicamente en la balanza de poder. Muy conscientes de cómo funciona su empresa, los empleados de logística saben dónde atacar. Así, ellos y ellas apostaron por una táctica de paros salvajes, a veces acompañados de represas filtrantes para bloquear las entregas de camiones. Estas huelgas, que a menudo se llevan a cabo en días diferentes de un almacén a otro, tienen un doble propósito. Por un lado, se trata de evitar que Amazon anticipe los efectos con demasiada facilidad, porque la multinacional se beneficia del relevo de sus decenas de almacenes europeos para romper una huelga. Por otro lado, se trata de desorganizar en prioridad el día de flujo más importante de la semana, diferente según cada sitio.

De buena fe, la intersindical ofreció a Amazon una " salida superior ", a través de una reunión intermedia entre la segunda y la próxima reunión de negociación. Negativa categórica de la dirección: próxima reunión el 14 de abril, día de la negociación del tercer salario. ¡ Mientras tanto, la presión permanece al máximo !

Victoria histórica en USA
A principios de abril también conocimos la buena noticia de la creación del primer sindicato de Amazon en los Estados Unidos, en un almacén gigante cerca de Nueva York [1]. Una victoria histórica y sin precedentes, que la dirección ya pretende impugnar legalmente. De hecho, en este país donde el derecho a organizarse está muy restringido y puede estar sujeto al voto de los empleados, Amazon es despiadado con los proletarios que se organizan. Hace un año, en una votación similar en un almacén de Alabama, la empresa infligió una primera derrota a los trabajadores en lucha, a quienes se les negó la formación de un sindicato tras una intensa campaña de propaganda e intimidación.

¡ A ambos lados del Atlántico, solidaridad y apoyo a la lucha de los empleados de Amazon !

La Unión Comunista Libertaria, 11 de abril de 2022.

Validar

[1] " Amazon ve nacer su primer sindicato en los Estados Unidos " , Le Monde , 1 de abril de 2022 .

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Dans-les-entrepots-Amazon-mobilisation-inedite-pour-les-salaires
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