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(fr) CNT-SO - Réforme de l'assurance chômage: c'est toujours non!

Date Sun, 21 Mar 2021 18:53:57 +0000


En pleine crise sanitaire, économique et sociale, le gouvernement a annoncé la mise en application au 01 juillet 2021, de la deuxième étape de la réforme de l'assurance-chômage qui va encore plus réduire les droits des chômeurs.euses! C'est inadmissible! ---- Non à la destruction de l'assurance chômage, tout travail mérite bon chômage! ---- Le répit a été de courte durée: le 2 mars la ministre du travail, Élisabeth Borne, a dévoilé la nouvelle mouture de la destruction de l'assurance-chômage. Appliquée en partie en novembre 2019, repoussée deux fois pour cause de «crise sanitaire et économique», le 1er juillet 2021 sonnera l'application de cette détestable initiative tant voulue par Macron et le patronat! ---- Au menu pour les salarié·es: ---- - Travailler plus et plus longtemps pour être indemnisé: 6 mois à temps plein (ou Équivalent Temps Plein, ETP) sur les 24 derniers mois contre 4 mois à temps plein (ou ETP) sur les 28 derniers mois ---- - Toucher moins: calcul du Salaire Journalier de Référence (SJR) qui sert de base à l'Allocation de Retour à l'Emploi (= ARE = indemnisation mensuelle) non plus sur les seuls jours travaillés mais sur tous les jours de la période, donc prise en compte des jours non-travaillés jusqu'à hauteur de 57% soit environ jusqu'à 17 jours par mois. ---- - Se faire radier plus facilement: désormais le salaire espéré ne sera plus en pris en compte dans les critères, il sera encore plus facile de radier une personne pour refus d'offre raisonnable d'emploi.

- Rechargement des droit plus difficile: tout chômeur·euse reprenant une activité avant la fin de ses droits initiaux puis se retrouvant de nouveau au chômage (CDD, Intérimaire...) se voit allonger la durée de ses droits à l'ARE. Les nouveaux droits sont calculés et ajoutés à la durée d'indemnisation initiale. La durée minimum de travail pour recharger passe de 1 mois à 4 mois minimum.

Non à la baisse de l'indemnisation, non à la destruction de l'assurance chômage, tout travail mérite bon chômage!

Une réformé inégalitaire, conciliante avec les classes supérieures et les exploiteurs:
- Dégressivité des allocations des cadres: pour les ARE supérieures à de 4500€/mois, baisse de 30% après 7 mois mais sachant en qu'en mars 2020 moins de 5% des chômeur·euses touchaient plus 2374€ d'ARE par mois (source, statistiques Pole-Emploi, février 2021) et sachant que les cadres connaissent moins et moins longtemps le chômage. De plus, elle ne sera appliquée qu'à partir d'octobre 2021.
- Taxation des CDD d'usage (contrat renouvelable à l'infini et sans prime de précarité) dans les secteurs qui en abusent: une terrible taxe de 10€ par contrat
- Bonus-malus pour les entreprises (très souvent de grosses entreprises) des sept secteurs qui utilisent beaucoup de contrats courts: un malus maximal de 5,05% de cotisation en plus pour les mauvaises et une réduction de 3% maximum pour les entreprises qui embauchent. Pour rappel le taux de cotisation patronal est de 4,05% sans compter les nombreuses exonérations de cotisations. Pour les salarié·es, depuis 2018 c'est la CSG qui finance l'Assurance-chômage à 6,80%, même pour les retraité·es. Cependant cette disposition ne s'appliquera qu'en septembre 2022 et sachant que certains secteurs concernés, comme l'hôtellerie-restauration, ne sont pour l'instant pas concernés (probablement qu'en 2024...).

Elisabeth Borne nous affirme que si le «marché de l'emploi» s'améliore sur six mois à partir du 1er avril, le rallongement de la durée de cotisation pour ouvrir des droits ne sera pas appliquée. Mais les critères fixés sont ambitieux: à la fois une baisse du nombre de demandeur·euses d'emploi en catégorie A de 130 000 sur six mois et 2,7 millions d'embauches de plus d'un mois sur quatre mois... Une carotte qui ressemble à un gros bâton!

Selon l'UNEDIC, 800 000 personnes vont être directement touchées soit environ 37% des demandeur·euses d'emplois, avec des pertes de revenus allant jusqu'à 20%. Soyons clair: tout le monde sera touché, même les gens en CDI, mais surtout les plus précaires: femmes, temps partiels, saisonniers, intermittent·es, étudiant·es, intérimaires... Bref celles et ceux qui sont au bas de l'échelle, les premier·ères de corvée.

Mais le 1er juillet n'est pas une date inéluctable: mobilisons et organisons-nous, avec ou sans emplois, avec ou sans papiers, contre cette réforme. Grève et blocage! Rejoignez les collectifs, AG, syndicats qui se battent! Soyons organisé·es et déterminé·es!

Pour nous c'est toujours non, ni «réforme des retraites» ni «réforme du chômage»! Organisons la contre-attaque de classe et revendiquons:
- Abandon des «réformes des retraites et du chômage» et de toutes celles qui contribuent à casser les systèmes de protections collectives.
- Réduction du temps de travail SANS perte de salaire.
- Hausse du SMIC, des bas salaires et des minimas sociaux.
- Plus d'égalité et d'équité salariale pour tous et toutes, sans distinction de sexe, nationalité ou qualification.
- De haut de niveaux de protection sociales collectives.
- Pour plus d'égalité et d'équité salariale pour toutes et tous, sans distinction de sexe, de nationalité ou de poste,

http://www.cnt-so.org/Reforme-de-l-assurance-chomage-c
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