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(de) EUREST: Kämpfen funktioniert | Auszug aus cnt nº 427 (ca, en, it, pt)[maschinelle Übersetzung]

Date Sat, 28 Aug 2021 09:39:55 +0300


Mehr unter: https://www.cnt.es/?s=eurest ---- Vor etwa sechs Jahren beschlossen Eurest-Mitarbeiter in Leichenhallen und Suppenküchen, sich in einer Gewerkschaftssektion der CNT zu organisieren, um unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern. Seitdem haben wir wichtige Verbesserungen erreicht, die uns geholfen haben, die Richtigkeit dieser Entscheidung zu bestätigen, obwohl das Unternehmen vom ersten Tag an versucht hat, den Abschnitt zu beenden. ---- Zweifellos war eine der gravierendsten und härtesten Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert waren, der jüngste Versuch des Unternehmens, zwei unserer Kollegen auf der Straße zu lassen, sowie der Versuch, den Abschnitt rückgängig zu machen. Am 18. März 2020 waren wir also gezwungen, einen Konflikt mit diesem mächtigen multinationalen Unternehmen anzusprechen, der durch eine am 10. März 2021 unterzeichnete Vereinbarung endete.

Ein Konflikt, für den am 3. Juni 2020 Maßnahmen eingeleitet wurden, und der zum 31. Dezember 2020 kumulierte die Zahl von mehr als 60 Streikposten und 3 Streiktagen (mit eigenen Streikposten) in 2 Arbeitszentren. Ein Konflikt, der durch Verletzung von Gewerkschaftsvereinbarungen und Arbeitsverträgen verursacht wurde, bei dem es zu Gegenbeschwerden gekommen ist und bei dem das Unternehmen alle seine Waffen eingesetzt hat, einschließlich ungerechtfertigter Sanktionen gegen 4 Mitglieder der Sektion, die an Schwere und damit in Konflikten eskalierten, nachdem Erklärung des multinationalen Unternehmens am 4. Januar 2021 zu einem ERE auf nationaler Ebene, was 2 Arbeitszentren betraf, in denen die CNT-Mitgliedschaft die Mehrheit bildet: das Bestattungsinstitut Sancho de Ávila, das dem Bestattungsunternehmen Mémora gehört, und das Navas Social Dining Room, das im Besitz von . ist der Stadtrat von Barcelona.

Dieses Engagement des ERE veranlasste uns, ab dem 4. Januar in den betroffenen Zentren gewerkschaftliche Aktionen zu starten und mehr als 16 Dauerkonzentrationen in den Arbeitszentren zur Verteidigung der Arbeitsplätze durchzuführen. Wir haben Auftragnehmer und Subunternehmer gewarnt, dass wir solche Beeinträchtigungen nicht akzeptieren und dass die Maßnahmen bis zur Wiedereinstellung der möglicherweise betroffenen Arbeitnehmer fortgesetzt werden. Das Unternehmen verweigerte uns die Teilnahme an dem Verhandlungsprozess, der am 22. Februar endete, wodurch unsere Vereinigungsfreiheit verletzt wurde. Aber die Unzufriedenheit der 2 von CNT vertretenen Zentren wurde sowohl aus Quellen des Betriebsrats als auch durch das Engagement der beiden verantwortlichen Auftragnehmer bestätigt.

Konzentration und Streikposten während des Streiks der Eurest-Sektion gegen die ERE. / CNT Barcelona
Die am 10. März unterzeichnete Vereinbarung beinhaltet die Beendigung der gerichtlichen Verfahren zwischen der Sektion und dem Unternehmen, die Erfüllung der Gewerkschaftsvereinbarungen, die Vergütung der mit Sanktionen erfüllten Tage und die Rücknahme der Akte dieser.

Dieser Konflikt, der letzte Schritt in der Eskalation der Arbeitsunruhen, die 2018 begann, hatte als klares Ziel die Zerstörung der CNT-Sektion und praktizierte seitdem eine totale Politik des anhaltenden Angriffs auf sie. Aber das anarchosyndikalistische Modell hat sich als Hindernis erwiesen, das der weltweit größte multinationale Hotelservice-Unternehmen nicht überwinden konnte. Unsere feste Entschlossenheit, nicht nachzugeben oder uns das Werkzeug wegnehmen zu lassen, mit dem wir unsere Arbeit würdig gemacht haben, hat das Unternehmen daran gehindert, damit durchzukommen.

Der Nutzen des Anarchosyndikalismus für die Arbeiterklasse wird erneut demonstriert. Und die entscheidende Fähigkeit zu direktem Handeln, gegenseitiger Unterstützung und militantem Engagement, Motoren unserer Organisation. Grundsätze, die durch die Beteiligung aller Gewerkschaftssektionen an Arbeitskämpfen und deren Aktionen sowie der Gewerkschaften, aus denen die CNT besteht, in die Praxis umgesetzt werden. Wir sind uns bewusst, dass wir ohne die solidarische und organisatorische Kapazität, die die CNT auszeichnet, dem Ansturm der Bosse nicht hätten widerstehen können. Die gegenseitige Verpflichtung wird erfüllt.

Abschließend stellen wir fest, dass die Sektion wachsam bleiben und immer bereit sein wird, unsere Klasseninteressen zu verteidigen. Und im Bewusstsein, dass das Unternehmen bald zu seinen alten Wegen zurückkehren wird.

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https://www.cnt.es/noticias/eurest-la-lucha-si-que-sirve/
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