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(it) elmiliciano cnt-ait chiclana: Fight Week contro Burger King Spagna, dal 2 all'8 agosto (ca, de, en, pt)[traduzione automatica]

Date Mon, 9 Aug 2021 10:50:59 +0300


Burger King sfrutta, licenzia e non rispetta i diritti dei lavoratori ---- Dal Sindacato dei Vari Mestieri di Albacete della CNT-AIT viene indetta a livello nazionale una Settimana di Lotta contro Burger King dal 2 all'8 agosto, per la sistematica violazione dei diritti societari del proprio personale. ---- La politica di non rispetto delle condizioni di lavoro e violazione dei diritti fondamentali ha portato a diverse denunce presentate all'Ispettorato del Lavoro e della Previdenza Sociale dai suoi lavoratori, che hanno portato a diverse sanzioni pecuniarie contro l'azienda. Secondo la documentazione in nostro possesso, l'Ispettorato del Lavoro ha sanzionato l'azienda con 14.000 euro solo ad Albacete, per violazioni relative a irregolarità nel registro delle ore lavorative, violazione del diritto all'informazione dei lavoratori e violazione del diritto al lavoro. -Immagine.

A parte alcune di queste problematiche denunciate anche dalla CNT-AIT, il nostro sindacato denuncia che l'azienda nel corso del 2020 non ha applicato il corrispondente aumento di stipendio in relazione al Minimo Interprofessionale, spettante a tutti i suoi lavoratori. Motivo per cui un collega del nostro sindacato ha intentato una causa per il licenziamento e una richiesta di somme nei confronti della società.

Un altro degli estremi della nostra denuncia è l'assunzione in frode alla legge che l'azienda utilizza nei suoi stabilimenti per abusare delle assunzioni a tempo determinato e non per generare rapporti di lavoro a tempo indeterminato o contratti a tempo pieno. Attività che in alcuni centri di lavoro dovrebbe essere coperta con contratti a tempo indeterminato, discontinuo o direttamente a tempo indeterminato.

Allo stesso tempo, utilizzano i contratti part-time per superare i limiti di legge stabiliti.

L'azienda, consapevole di ciò, è stata incaricata da Madrid di coprire tutte queste irregolarità con buste paga falsificate in cui l'azienda nasconde straordinari illegali o ore aggiuntive, sotto il concetto di Produttività Plus, al fine di recuperare la giornata in frode alla legge .

Nello specifico e nel caso del nostro collega, il processo sarà il prossimo settembre, dove andranno principalmente a provare le assunzioni in frode alla legge e gli abusi che l'azienda applica a tempo determinato nella maggior parte degli stabilimenti dell'azienda, oltre come il licenziamento del nostro collega e gli stipendi non pagati.

La difesa legale della società, al fine di risolvere il conflitto, si è rivolta al nostro sindacato proponendoci il riconoscimento di tutte le somme dovute (differenze salariali, mancato pagamento dei bonus), e il miglioramento del compenso, che riconoscerebbe parzialmente il Fine del contratto come licenziamento illegittimo e non come risoluzione temporanea del rapporto di lavoro. Tuttavia, la nostra intenzione è dimostrare che la politica di assunzione di Burger King è assumere in frode alla legge.

Dalle file dell'anarcosindacalismo chiediamo a tutti i lavoratori Burger King di organizzarsi e difendere i propri diritti contro l'azienda, attraverso l'assemblea, il mutuo sostegno e l'azione diretta, contro le elezioni sindacali, i comitati aziendali, gli iscritti al sindacato e le sovvenzioni.

BURGER KING ESPLODE, LANCIA E NON RISPETTA I DIRITTI DEI LAVORATORI

http://elmilicianocnt-aitchiclana.blogspot.com/2021/08/semana-de-lucha-contra-burger-king.html
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