A-Infos (ca) CGT- GIRONA: Huelga indefinida en el club deportivo GEIEG de Girona

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CGT- GIRONA: Desde el pasado martes 23 de septiembre la totalidad de la
plantilla de socorristas del GEIEG están en huelga indefinida, tras
fracasar todos los intentos de llegar a un acuerdo con la Junta gestora
del Club.
El GEIEG es un club de servicios deportivos casi centenario que cuenta con
18.000 socios que utilizan a diario las distintas instalaciones a precios
populares. Actualmente cuenta con 3 centros con varias instalaciones para
la práctica de todo tipo de deportes, asimismo dispone de varios equipos
que juegan en las ligas de baloncesto, balonmano, waterpolo, hoquei, etc.

A pesar de la envergadura de la empresa, y escudándose en que es un club
sin ánimo de lucro y toda una institución en la ciudad, los 50
trabajadores no tienen la mayoría de derechos reconocidos en todo
convenio. Igual que hace 90 años, las relaciones laborales se siguen
basando en el paternalismo, los pactos verbales y el caciquismo. Esto
conduce a una clara situación de indefensión de los trabajadores, para
quienes cualquier reivindicación representa un desafío que la empresa
calificará de inadmisible.
Con motivo de la huelga general del 20 de junio, el grupo de jóvenes
socorristas, con edades entre los 19 y los 30 años, decidió plantar cara a
esta situación y se adhirió a la huelga contra el decretazo. La reacción
de la empresa, nada acostumbrada a oír hablar de "derechos laborales" fue
contratar esquiroles de una empresa que está siendo investigada por la
Audiencia de Tarragona por tráfico de personas sin papeles.
A partir de este momento la presión de la empresa con las compañeras y
compañeros que se destacaron fue ya más que descarada. Ellos sin embargo,
lejos de acoquinarse aprendieron a hacerse respetar por el encargado que
los asediaba y se afiliaron a la CGT. Se organizaron en sección sindical y
promovieron elecciones sindicales en la empresa, algo realmente novedoso y
revolucionario en la mohosa estructura del club (en realidad sí constaban
algunos representantes por UGT nombrados hace más de 10 años por la
dirección, de los que no se conoce ninguna acción sindical. De hecho,
algunos están ya jubilados). El dia de la constitución de la mesa, sin
embargo, se encontraron con una sorpresa: CCOO y UGT, sin ninguna
representación en la empresa, se presentaron de la mano de la Junta del
club para impugnar las elecciones. En este momento se ha reiniciado el
proceso electoral, esta vez con la garantía para la empresa de que es CCOO
la promotora.
En pleno proceso electoral pues, y ante una única opción que ha demostrado
su interés y disposición para luchar por las mejoras laborales para todos
los que allí trabajan, la Junta ha intentado minar la moral del colectivo
de socorristas de la CGT imponiéndoles, nada más regresar de las
vacaciones de agosto, un horario intermitente que impide totalmente a
estos trabajadores poder compaginar su trabajo con los estudios o vida
privada. Los socios y usuarios, que ven en esta medida arbitraria de la
Junta un intento de conseguir que los jóvenes se harten y abandonen su
trabajo, librándose así de la candidatura de CGT, están dando claras
muestras de apoyo y solidaridad.
Ante esta nueva agresión de la empresa, las 6 socorristas pidieron una
mediación ante el departamento de Trabajo, que tras dos duras sesiones de
varias horas no consiguieron un acuerdo para desconvocar la huelga.
En este momento y ante la postura immobilista de la empresa que se niega
incluso a aceptar un acuerdo propuesto por las mediadoras de Trabajo que
recuperaba el antiguo horario continuado y permitía, sin ningún sobrecoste
para la empresa, que los socorristas pudieran librar un fin de semana de
cada tres, la Plataforma Reivindicativa del Comité de Huelga de CGT en
GEIEG consta de los puntos siguientes:
-Confección de un calendario laboral
-Cobro del 100% del salario en caso de ILT
-Dotación de material y personal suficiente que garantice la seguridad de
los trabajadores-Reconocimiento del derecho de las secciones sindicales a disponer de 18
horas semanales para asambleas, local adecuado con teléfono y tablón de
anuncios.-Reconocimiento por parte de la empresa de la figura del Delegado Sindical
con las mismas garantías y derechos que los establecidos para los miembros
del comité de empresa, con voz pero sin voto en las reuniones del comité.-aumento salarial lineal de 100 euros para todos los trabajadores
-2 dias de asuntos propios para todos los trabajadores
-defensa jurídica a cargo de la empresa en caso de accidente.

Se dispone de una cuenta de solidaridad en Ibercaja
(2085-9762-65-03-300939-54 titular CGT Girona Activitats Diverses) para
que todos los entes que puedan colaborar en el sostenimiento de las 6
compañeras y compañeros en huelga tengan oportunidad de hacer sus
aportaciones. Dado que la intención de la seccion sindical en el GEIEG es
devolver las cantidades cedidas, se ruega encarecidamente que se hagan
constar todas las señas identificativas del orígen del ingreso efectuado.
Asimismo se ha puesto en marcha una campaña de envío de faxes de protesta
a la junta del GEIEG, al número 972 20 50 88. También podéis expresar
vuestra solidaridad con esta lucha dirigiéndoos a la sección sindical de
la CGT en el GEIEG: cgtgeieg@hotmail.com.
Activitats Diverses CGT Girona





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