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(ca) Paralizado por segunda vez el despido de 435 personas afectados por el ERE en Vía Atención

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Fri, 12 Sep 2003 21:30:04 +0200 (CEST)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
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La Confederación General del Trabajo (CGT) en la empresa Vía Atención
Comunicación ( filial 100% de Vía Digital,) encargada de prestar los
servicios de atención los clientes de la citada plataforma de televisión
digital, ha conseguido paralizar por segunda vez el despido de 435
personas afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
presentado por la empresa en la Comunicad de Madrid.
Como consecuencia de la fusión entre Vía Digital y Canal Satélite Digital
se ha procedido a la eliminación de la casi totalidad de la plantilla
tanto de Vía Digital, como de sus filiales, la empresa de Telemarketing
Vía Atención Comunicación, alegando en cada caso motivos diferentes.
Ante este hecho la CGT se ha opuesto a esta destrucción de empleo por
entender que la fusión supone legalmente el mantenimiento de la plantilla
en ambas empresas, no pudiendo proceder a despidos obligatorios a través
de un ERE.
En este sentido la sección de la CGT en Vía Atención, con mayoría en la
empresa, se opuso en solitario al expediente, presentando las alegaciones
correspondientes el pasado mes de julio cuyo resultado fue que la
Comunidad de Madrid rechazó el ERE.
Con posterioridad la empresa presenta un nuevo ERE, en esta ocasión
firmado por las estructuras de UGT y CCOO ya que la mayoría de los
representantes del Comité de Empresa lo rechazaron. De nuevo la Comunicad
de Madrid no acepta el ERE por entender que las cúpulas de los sindicatos
UGT-CCOO no pueden negociar por encima y en contra de la opinión de los
representantes elegidos democráticamente en las elecciones sindicales y
que forman el Comité de Empresa.
En la actualidad los trabajadores, en su mayoría mujeres, se encuentran
cobrando sus salarios, pero no les dejan acudir a su puesto de trabajo.
Mientras, al margen del comité de empresa se está presentando de nuevo
escrito donde miembros del comité de empresa aceptan el ERE sin reunirse
oficialmente el Comité de Empresa.
Madrid, 12 de septiembre de 2003.






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