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(ca) CGT: Un programa de radio analizará la precariedad en telemarketing

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Fri, 20 Jun 2003 22:09:34 +0200 (CEST)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
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Dentro de la movilización que la CGT viene realizando contra la
precariedad laboral en el Telemarketing y motivado por los conflictos que
se están produciendo en Atento y Vía Atención y Comunicación, empresas que
actualmente tratan de imponer el despido o la degradación de las
condiciones de trabajo a cientos de sus trabajadores, os invitamos, el
Sábado 21 de junio de 2003 entre 18 y 20 horas, a escuchar y a participar
en el programa especial de radio sobre “Telemarketing y precariedad”.
Para escuchar por internet: www.globalradio.it

El programa se transmitirá simultáneamente vía FM, por Internet y por
satélite.
Lo podréis escuchar en el 91.4 FM (desde los barrios del Pilar, la
Ventanilla y Tetuan de Madrid -www.radioslibres.eurosur.org/radioalmenara/
-) o a través de la página de internet (www.globalradio.it). Para escuchar
la transmisión necesitareis algún reproductor de MP3 como xmss
(www.xmss.org) o winamp (www.winamp.com). ¡Es muy fácil!.
El programa contará con conexiones y entrevistas, y entre otros temas de
difundirán y debatirán los más importantes procesos de movilización
abiertos actualmente:
· Atento, filial de Telefónica y principal empresa de Telemarketing, que
ya ha despedido a 437 trabajadores en Cáceres, Valencia, Madrid y Coruña
del 11818 –anterior 1003-, a 258 trabajadores de otras campañas, y
pretende deshacerse de los 950 trabajadores del CRC de Telefónica Móviles
(despidos que comenzó el día 13 de junio con 180 compañeros de Zaragoza).
· Vía Atención y Comunicación, filial de Vía Digital, que con motivo de la
fusión de Vía Digital con Sogecable, pretenden despedir a sus 600
trabajadores de telemarketing por fin de actividad. Para colmo del cinismo
ofertan contratar, para atender su “nuevo producto fusionado”, a 1/5 de la
plantilla despedida pero a través de la subcontrata de telemarketing y
filial de Sogecable, CATSA, y solo para los trabajadores renuncien a su
jornada completa, a su categoría de gestor y a su turno de trabajo.



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