A-Infos (fr) L'autoritarisme dans les organisations libertaires

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Salut,
Le Syndicat Intercorporatif Anarchosyndicaliste de Caen vous annonce la
parution d'une nouvelles brochures dans sa collection " Subversion... ".
Elles peuvent être commandées à l'adresse du SIA ( BP 257 14013 Caen
cedex, chèques à l'ordre du SIA). Prévoir les frais de port : 1,11 euro.
Bonne lecture.

CETTE BROCHURE PEUT LIBREMENT ETRE REPRODUITE ET DIFFUSEE EN CITANT SON
ORIGINE.

La brochure publiée s'intitule " L'AUTORITARISME DANS LES ORGANISATIONS
LIBERTAIRES : FORMES ET REMEDES " (36 pages format A4, 2 euros, . En
voici l'introduction et le sommaire :

" Nous publions aujourd'hui une compilation de textes sur un sujet
relativement tabou dans le mouvement anarchiste : les pratiques
autoritaires qui existent au sein même de notre mouvement et de nos
différents groupes, syndicats, organisations... Le fait de nous réclamer
de l'anarchisme, courant politique basé sur le rejet de toute forme de
domination, d'exploitation, d'autoritarisme ne nous épargne pas d'avoir à
subir dans notre propre mouvement, et ce malheureusement de manière assez
récurrente, des pratiques leaderistes, bureaucratiques, manipulatrices,
autoritaires. L'appel (ou le rappel) incantatoire aux grands principes ne
nous protège en aucun cas de ce genre de dérives. Le problème de
l'autoritarisme, de la chefferie dans nos milieux pose par ailleurs
simultanément un autre problème : celui de la soumission, de la
passivité, de la résignation, de l'acceptation, du " laisser faire,
laisser passer " qui existe face à ces dérives. La volonté concrète de
construire un mouvement anarchiste sur des bases saines passe donc, entre
autres, par l'identification des processus et dynamiques (individuelles,
de groupe, organisationnelles...) qui mènent à l'émergence du leaderisme
et de l'autoritarisme. Il s'agit là d'une étape incontournable si l'on
veut pouvoir remédier à ces dérives, ne pas reproduire des modes de
fonctionnement intimement liés à une forme de société que nous déclarons
vouloir combattre et abattre.  Nous pensons que les textes rassemblés
dans cette brochure peuvent nous aider à dépasser, contourner ou
affronter ces problèmes d'autoritarisme et de chefferie. Ils émanent de
groupes et individus divers qui, pour la plupart, ont été confrontés
directement à ces problèmes dans leur trajectoire militante. Le fait
qu'une majorité des membres de notre petit syndicat local ait également
fait l'expérience fort désagréable de la chefferie et de l'autoritarisme
n'est certainement pas étranger à la publication de ces textes. Nous
espérons qu'ils inciteront les anarchistes qui les liront à la vigilance.
Nous espérons aussi qu'ils permettront de sensibiliser les personnes qui
s'intègrent dans notre mouvement, les jeunes militantEs et sympathisantEs
 aux dangers leaderistes et aux impasses autoritaires qui peuvent les
guetter dans nos milieux. Trop de gens depuis trop longtemps en ont fait
les frais et sont repartiEs éc¦uréEs...

SOMMAIRE
- Comment devenir un bon dirigeant politique en 10 leçons ?   Page 2

- Militer en paix avec la chefferie militante, est-ce possible ?
Page 4

- L'autorité dans les groupes militants, dans les groupes libertaires.
Page 7

- Le sexisme dans les organisations libertaires :  une autre expression
du pouvoir.  Page 13
- Le tabou des mesures pénales dans les milieux libertaires.  Page 16

- Le pouvoir, qu'est-ce que ça donne en pratique ?  Page 21

- Les chef-fe-s : comment s'en débarrasser ?  Page 23

- Un débat sur les débats.  Page 25

- L'autorité dans un regroupement militant anti-autoritaire : freins à
sa dénonciation, raisons d'une acceptation.  Page 28

Les 3 premiers textes de cette brochure ont été écrits par Philippe
Coutant, un anarchiste de la région nantaise.  Les autres textes sont
tirés de différents numéros du Bulletin de Liaison du Groupe d'Action et
de Réflexion Anarcho-Syndicaliste, un regroupement indépendant de
militantEs anarcho-syndicalistes.  Les 7ème et 8ème textes, reproduits
dans les bulletins du GARAS, émanent quant à eux de groupes de
squatteurs/euses. Les adresses de cette personne et de ces groupes sont
indiquées dans la brochure. "




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