A-Infos (nl) Ierland, Workers Solidarity* #127 - Denkend over anarchisme en organisatie [en]

Iedere keer dat het woord organisatie wordt genoemd wordt een beschuldigende vinger naar 
anarchisten gericht. Veel mensen geloven dat het anarchisme tegen organisatie is en 
slechts een ander woord voor chaos is, maar is het dat? Het eenvoudige antwoord is, 
natuurlijk, nee, maar dit verklaart de verwarring over de kwestie niet, noch de 
beschuldigingen in de richting van anarchisten. ---- Organisatie is, voor anarchisten, een 
van de belangrijkste kwesties die moeten worden geregeld. Ten eerste, anarchisten erkennen 
dat het bazen systeem slechts door organisatie kan worden vernietigd. Bijvoorbeeld, het 
feit dat tijdens de mijnwerkersstaking in Groot Brittanie massieve en gecoordineerde 
politie mobilisatie werd gebruikt om de piket acties te breken en de mijnwerkers te 
isoleren maakt dit punt duidelijk. De werkgevers hebben een efficient staatsapparaat tot 
hun beschikking, dat zal bewegen om iedere oppositie er tegen te verpletteren.

Slechts door georganiseerd en sterk te zijn kunnen arbeiders hopen de werkgevers en hun 
klasse af te zetten. Arbeiders moeten, zoals anarchisten het zien, zich organiseren op de 
ene plek waar het kapitalisme zonder hen machteloos is, dat wil zeggen hun werkplek. Door 
zich samen te organiseren in alle bedrijfstakken zouden arbeiders de collectieve kracht 
kunnen hebben om een revolutionaire beweging te scheppen, om het kapitalisme omver te 
werpen en het te vervangen door het socialisme.

Ten tweede, echter, is er de kwestie van wat voor type organisatie anarchistische 
arbeiders zouden moeten opbouwen om de werkgevers af te zetten. Twee types van organisatie 
zijn mogelijk. Het eerste type is het type waar we allemaal aan gewend zijn, de 
kapitalistische wijze van organisatie, een top-down structuur, waarbij de meeste leden 
(zeg 95%) geen of weinig zeggenschap hebben in het besluitvormingsproces en eenvoudigweg 
uitvoeren wat de andere 5% besluiten. Hoewel deze 5% vaak gekozen worden, zoals met het 
parlement, kunnen ze helemaal niet ter verantwoording worden geroepen en vertegenwoordigen 
ze hun eigen belangen, wat in het geval van het parlement de belangen van het 
bedrijfsleven zijn.

Het tweede mogelijke type van organisatie is het type waarvan anarchisten zeggen dat het 
onmisbaar is voor een arbeiders organisatie als het het socialisme wil opbouwen. Deze 
organisatie is gebaseerd op de basis, die betrokken is bij alle besluiten die door de 
organisatie worden genomen. Zo'n organisatie sluit ieder leiderschap uit dat de besluiten 
voor de leden zou nemen. Als besluiten worden genomen worden afgevaardigden aangewezen die 
ter verantwoording kunnen worden geroepen door de basis, om deze besluiten uit te voeren. 
Aldus blijft de organisatie, in de praktijk, onder de controle van de leden en niet onder 
de controle van enig leiderschap.

Sommige socialisten organiseren zich op basis van het principe dat de arbeidersklasse een 
leiderschap nodig heeft, wat de partij van deze socialisten zal zijn, zonder welke, zoals 
ze geloven, niets van waarde kan worden bereikt. Voor hen is de partij de hersenen, de 
voorhoede van de klasse. Binnen de partij worden de "beste" leden van het Centraal Comite 
en de "besten" hiervan de leiders. Het hele proces leidt tot een strikte hierarchie waarin 
bevelen vanaf de top komen en de democratie naar de achtergrond wordt geschoven. 
Anarchisten stellen dat dit type van organisatie arbeiders nergens toe zal leiden, behalve 
meer tirannie en uitbuiting, zoals in China en de voormalige Sovjet Unie.

Anarchisten verwerpen de kapitalistische wijze van organisatie, die alle andere linkse 
organisaties gebruiken, op basis van het idee dat de middelen die je gebruikt om het 
socialisme te bereiken het eindresultaat dat je krijgt zullen dicteren. Daarom zal een 
hierarchische organisatie leiden tot een hierarchische en totalitaire staat en niet een 
niet-hierarchische socialistische maatschappij. Vaak wordt anarchisten verweten dat 
niet-hierarchische organisatie inefficient is en niet werkt. Echter, vaker wel dan niet 
wordt deze beschuldiging geuit omdat deze mensen hun leiderschap beschouwen als heel 
belangrijk. Ze betalen lippendienst aan de verklaring van Marx dat de emancipatie van de 
arbeidersklasse de taak van de arbeidersklasse zelf is.

Anarchisten zijn niet tegen organisatie, maar ze verwerpen het principe op basis waarvan 
de meeste organisaties werken. Deelname door de massa van mensen in het 
besluitvormingsproces is iets dat nu afwezig is, maar wat de echte basis van het 
socialisme vormt. Daarom, om het socialisme te bereiken, heeft het alleen zin als we 
organiseren op een manier die massale deelname en democratie garandeert.


===========================
*Anarchistisch blad.

-------------------------------------
Orig: (en) Ireland, Workers Solidarity* #127 - Thinking about anarchism and organisation.
_______________________________________
A - I n f o s  N i e u w s  S e r v i c e
Door, Voor en Over anarchisten
Send news reports to A-infos-nl mailing list
A-infos-nl@ainfos.ca
Subscribe/Unsubscribe http://www.ainfos.ca/cgi-bin/mailman/listinfo/a-infos-nl
Archive http://ainfos.ca/nl