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(it) France, Union Communiste Libertaire AL #311 - Antipatriarcato, Violenza: il costo delle percosse sul lavoro (ca, de, en, fr, pt)[traduzione automatica]

Date Sun, 10 Jan 2021 10:00:09 +0200


Il 25 novembre 2020, Giornata per l'eliminazione della violenza contro le donne, ha segnato l'inizio della mobilitazione inter-sindacale per l'adozione dello standard ILO contro la violenza di genere e sessuale sul lavoro. Presenti in maniera massiccia, sono un flagello ancora raramente punito. ---- Il 60% delle donne europee che lavorano sono già state oggetto di violenza sessuale nel corso del loro lavoro [1]. La violenza sessista è " un sabotaggio permanente che sperimentiamo in tutta la società" [2]. Presente in maniera massiccia al lavoro, questa violenza è una delle componenti invisibili della lotta di classe.
Nel 2017, un membro del sindacato SUD Commerce ha rivelato a H&M la violenza di genere. La prima donna a denunciarli, viene minacciata di licenziamento. Nel 2020, rende pubblica la sua lotta. Si moltiplicano gli incontri solidali davanti al cartello, la parola si allenta tra colleghi e clienti [3]. In questo settore femminizzato al 78%[4], la violenza maschilista è uno degli ingranaggi della precarietà.

Il 78% dei lavoratori part-time nel settore privato sono donne [5]. Il patriarcato si nutre del silenzio del terrore. Persegue un duplice obiettivo: mantenere il dominio degli uomini, sfruttare le donne. In media, gli uomini guadagnano il 34,6% in più rispetto alle donne [6]. Il plusvalore femminile è la base della legge sciovinista del capitalismo. Senza violenza, il doppio sfruttamento del lavoro domestico e salariato per le donne non potrebbe avvenire.

Il 47% delle lavoratrici svolge dieci professioni [7], tutte a bassa retribuzione [8]. " Le lavoratrici sono le più sfruttate tra le più sfruttate, è da loro che i datori di lavoro - il nostro nemico di classe - traggono i maggiori profitti", denunciava nel 1910 la sindacalista Olga Tournade. Tra le donne più sfruttate, le donne razzialiste sono assunte principalmente in quattro settori: assistente infermieristica, assistente materna, assistenza personale, manutentore. "La violenza sciovinista, la violenza dei confini e la violenza dello sfruttamento sono inseparabili "[9].

"I miei colleghi che hanno vissuto una grande precarietà prima di essere assistenti infermieristici e avere un CDI, anche se non sono contenti, non osano dire di no ai capi. Prima hanno lottato troppo, ora non possono difendersi.», Deplora un'infermiera sindacale. La violenza economica rende le donne vulnerabili e riduce la loro capacità di dire "no".

Concentrare i lavoratori per sottometterli meglio
" Possano tutte le nostre compagne affondare nelle loro teste questa fondamentale regola di condotta: dobbiamo osare, la forza degli uomini non è la loro intelligenza, la loro conoscenza superiore[...]è la loro infinita fiducia in se stessi- stesso»ha scritto Marie Guillot[10], un sindacalista rivoluzionario della CGT. Questa capacità politica è il nostro obiettivo, creare le condizioni per essa è la nostra priorità. I lavoratori non sono la classe delle vittime, ma la classe di coloro che devono resistere.

Vivere liberi dalla violenza è un diritto che non si può chiedere, ma che deve essere preso. La costruzione dei contro-poteri femministi segue la logica del sindacalismo rivoluzionario: l'aumento del benessere attraverso una lotta quotidiana contro la violenza maschilista, combinata con un'azione al servizio della trasformazione radicale.

Louise (UCL Saint-Denis)

convalidare

[1] Indagine Ifop per l'Osservatorio europeo sul sessismo e le molestie sessuali sul lavoro, 2019.

[2] Mujeres Creando (donne che creano), anarcofemministe boliviane

[3] "Tutti alla manifestazione contro il sessismo a H&M a sostegno di Aline il 7 novembre", Solidaire93.org

[4] Insee Analyzes Grand Est n ° 35, marzo 2017

[5] Analisi di Dares, 2020

[6] Sophie Binet, Maryse Dumas, Rachel Silvera, femminista, la CGT ? , Le edizioni del workshop, 2019.

[7] Analisi di Dares, 2013.

[8] Cassiere, dipendente, commessa, assistente all'asilo nido, segretaria, infermiera, addetto alla manutenzione, assistente infermieristica, aiuto domestico, insegnante.

[9] Non Una di Meno , un collettivo di femministe italiane.

[10] Slava Liszek, Marie Guillot. Dall'emancipazione delle donne a quella del sindacalismo , L'Harmattan, 1994.

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Violences-le-cout-des-coups-au-travail
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