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(it) France, Union Communiste Libertaire AL #303 - riflettore, Pensioni: The Long Strike: Preparing Act II (en, fr, pt)[traduzione automatica]

Date Thu, 12 Mar 2020 09:09:48 +0200


Ogni "grande" movimento sociale risuona in parte con i precedenti mentre produce i propri personaggi. Iniziato il 5 dicembre, continuato senza interruzioni da allora e chiamato ad iniziare la legge 2 il 31 marzo, lo sciopero contro la riforma delle pensioni del governo ha già combinato diversi aspetti che devono essere riconsiderati. ---- L'attuale movimento sociale segna un forte riposizionamento sul sindacato e lo sciopero nelle aziende rispetto agli ultimi anni. Nessuna "notte in piedi" come nel 2016, nessuna "processioni di testa" che attira la luce come nel 2017 (o comunque molto meno). E anche se si fosse vista la convergenza con i gruppi ancora in attività di giubbotti gialli, in particolare durante le manifestazioni di sabato, ciò non ha sostituito lo sciopero. Se ci fossero state azioni di blocchi economici, di nuovo non si trattava di presentarli come un'alternativa alla massiccia interruzione del lavoro.

Di per sé, e dal punto di vista della classe, questo ritorno alla centralità dello sciopero è eminentemente positivo. Tuttavia, le insidie sono ancora numerose: la prima è stata quella dello sciopero per procura.

Una relazione sullo stato di avanzamento
Per il momento il movimento è stato svolto essenzialmente da tre settori: SNCF, RATP e, in misura minore, Istruzione. Nei primi due fu lo sciopero rinnovabile che si impose, e significativamente, superando i record di sciopero di novembre-dicembre 1995 e dicembre-gennaio 1986-1987.

Alla SNCF, la percentuale di scioperanti è stata aumentata dagli ufficiali di guida. Resta il fatto che una generazione militante è stata forgiata lì nella lotta, e ancora di più al RATP. Se è sbiadito, è a causa della mancanza di staffette nel resto dei lavoratori dipendenti ... e perché le assemblee generali di scioperanti, garanti della democrazia nel movimento, lo hanno deciso. I collettivi di wrestling sono preservati per il momento e questo è essenziale per il futuro.

La realtà dello sciopero nell'istruzione è stata più contrastata a seconda delle località e dei dipartimenti, ma abbiamo trovato lì un livello di combattività ineguagliabile dal 2003. È allo stesso tempo rivelando una maglia territoriale limitata delle squadre sindacali di lotta, ma anche, e nonostante ciò, uno sciopero che ha beneficiato delle reti create dalle precedenti mobilitazioni settoriali. Questo è anche ciò che ha permesso alla mobilitazione in questo settore di rimbalzare sull'attuazione del bac Blanquer, elitario e disuguale (intorno alla sfida dell'E3C in particolare).

Inoltre, oltre a SNCF, RATP e Istruzione, una minoranza attiva di dipendenti (e che non possono essere ridotti ai margini "radicalizzati") si è dimostrata determinata a guidare la lotta, questo che spiega i centri di sciopero a volte grandi in alcune aziende e località. La cultura, ma anche la ricerca e l'istruzione superiore oggi mostrano segni di mobilitazioni vivaci e incoraggianti.

Costruisci lo sciopero
Tuttavia - e questo è il caso ovunque - la questione del rinnovo dello sciopero rimane una questione centrale: è la garanzia di uno sciopero effettivamente guidato e assunto dagli scioperanti. Senza rinnovo, è difficile costruire un'auto-organizzazione basata sulla democrazia delle assemblee generali (GA) e prima di tutto il più vicino possibile al luogo di lavoro. Queste sono GA enormi e rappresentative che devono essere costruite nella lotta, non avanguardie "illuminate".

E non è una civetteria libertaria! Rinnovo, auto-organizzazione e generalizzazione sono articolati e alimentati: questi tre termini di azione di sciopero sono inseparabili da una lotta di potere vittoriosa. In alcune correnti politiche è diventato tradizionale accusare i "leader sindacali" di ostacolare tutto ciò. Questo non è ciò che sta accadendo in questo movimento.

L'inter-sindacato nazionale è utile agli scioperanti: le chiamate a generalizzare lo sciopero e a rinnovarlo ove possibile erano costanti. Non è quindi la mancanza di una "chiamata generale di sciopero" dall'alto, ma la difficoltà a convincere i lavoratori che è stato finora il principale ostacolo. Lo abbiamo visto con lo sciopero del 5 dicembre: se ha avuto così tanto successo è perché ha potuto beneficiare in anticipo di diverse settimane di preparazione e di importanti lavori di mobilitazione da parte delle squadre sindacali.

È una dimostrazione dei fatti: senza un'ancoraggio di terra del sindacato, nessuno sciopero rinnovabile e auto-organizzato. Ciò dovrebbe incoraggiarci a riflettere e mettere in discussione le strategie di mobilitazione, sia a livello locale che nazionale. La percezione del calendario degli scioperi nazionali potrebbe essere diversa a seconda dei luoghi e dei livelli di mobilitazione: considerata troppo timida qui, sembrava troppo veloce altrove.

Tra i "momenti salienti" e "LO sciopero generale", c'è senza dubbio un gruppo di proposte strategiche che meritano di essere discusse al fine di mobilitare e riunire meglio e riunire i lavoratori.

Oggi dobbiamo seriamente porci la domanda di investimento nei sindacati locali e dipartimentali: come renderli strumenti più efficaci per la generalizzazione dello sciopero? Come garantire che i primi risultati siano discussi nei collettivi di attivisti di base, come rendere il professionista una realtà quotidiana ed efficace?

Intorno al 31 marzo e oltre
Come possono essere fatti per tener conto delle domande specifiche sulla mobilitazione nel settore privato legate alla frammentazione e alla precarietà dei lavoratori dipendenti? Non dovremmo anche porre la domanda sulle strategie di sciopero locali: su quali scatole o settori che contano dovremmo "mettere il pacchetto"? Nelle città di medie dimensioni, lo sciopero nel trasporto urbano e nelle autorità locali, ad esempio, lo rende immediatamente visibile e tangibile.

In equilibrio di potere, spaventare i quadri intermedi dello Stato e del Capitale, che sono le prefetture e le Camere di commercio e dell'industria è una necessità. Per tutti gli attivisti dello sciopero oggi, è essenziale la preparazione dell'Atto II della lotta; e questo dall'8 marzo, con una giornata di mobilitazione femminista che contribuisce pienamente al movimento; e poi con il 31 marzo nel mirino.

Nessun miracolo: è il lavoro sul campo che deve avere la precedenza per mobilitarsi in modo massiccio! Contro il progetto di riforma delle pensioni, ma anche sulla base di richieste concrete e immediate, officina per officina, servizio per servizio, settore per settore.

Non stiamo iniziando da zero, tutt'altro. Non si tratta di evacuare le domande poste dal movimento dal 5 dicembre, ma al contrario fare affidamento su di esso per costruire uno sciopero ancora più forte !

Théo Roumier (UCL Orléans)

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Retraites-La-longue-greve-preparer-l-acte-2
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