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(it) France, Alternative Libertaire AL Décembre - Oil Industries: in sciopero per noi stessi e per la popolazione (en, fr, pt) [traduzione automatica]

Date Sat, 30 Dec 2017 09:35:00 +0200


Grazie agli ordini Macron, la dirigenza di Total si sta già fregando all'idea di abolire i CHSCT, che difendono la sicurezza e la salute non solo dei dipendenti, ma del vicinato. Il 23 novembre, tutti i siti petroliferi furono chiamati a disimpegnarsi. ---- Come altrove, la richiesta di uno sciopero nel settore petrolifero è sempre un azzardo. I colleghi vanno e camminano ? O scoraggiarsi ? A volte abbiamo delle belle sorprese: nel 2016, contro la legge sul lavoro, nulla per prevedere la portata del movimento, con blocchi di più di tre settimane a volte. Anche quest'anno, cinque depositi petroliferi su sette sono entrati in sciopero - non pubblicati. È stato sicuramente per ottenere trattative interne, ma è un buon inizio ! ---- Il 23 novembre, la Federazione nazionale delle industrie chimiche (Fnic) della CGT ha chiesto uno sciopero nazionale per difendere, nonostante gli ordini Macron, il primato del contratto collettivo sugli accordi aziendali. Un modo per migliorare l'equilibrio del potere, anche se sappiamo che, come per i camionisti (vedi articolo sopra), una vittoria su questo argomento può essere solo temporanea.

La sfida del contratto collettivo è il mantenimento dei salari, le disposizioni di partenza anticipata per i turnisti, le prerogative dei comitati per la salute, la sicurezza e le condizioni di lavoro (CHSCT) ... salvaguardie oggi minate dagli ordini autoritari di Macron.

Rischio di incidenti industriali

Il governo e l'Unione francese delle industrie petrolifere (Ufip), l'industria petrolifera di Medef - di cui sono le filiali francesi di Total, Esso, Butagaz, BP, Shell, LyondellBasell .... - rifiutarsi di rispondere alle richieste della CGT, che afferma che il contenuto del contratto collettivo per il petrolio deve essere preservato. Al contrario, i leader di Total annunciano già la scomparsa del CHSCT per il 2018, grazie alla legge XXL del lavoro che consente la fusione degli organi rappresentativi del personale in un unico organo di supporto - il comitato sociale ed economico (CSE). Potrebbe essere molto costoso per la comunità. Infatti, fino ad ora, le prerogative del CHSCT consentono, tra le altre cose, di costringere i datori di lavoro a garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti, ma anche le popolazioni circostanti. Rompendo il CHSCT, aumentiamo il rischio di incidenti industriali - ricorda il disastro chimico di AZF, vicino a Tolosa, nel 2001.

Per quanto riguarda i salari, anch'essi definiti dall'accordo collettivo, le ordinanze riducono il diritto dei dipendenti a presumibilmente abbassare il costo del lavoro ... Ricorda che i " costi " veramente costosi del settore, è è la capitale, con dividendi pagati agli azionisti che a volte rappresentano fino all'80 % dei profitti !

Mentre scriviamo queste righe, il movimento è stato ben seguito nel Sud, con il 50 % al 100 % di attaccanti nei siti petrolchimici. A Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône), c'erano il 60 % degli scioperanti nella raffineria Esso e il 100 % in quella di LyondellBasell. Anche la periferia parigina ha funzionato bene, con il 60 % degli scioperanti della raffineria Total de Grandpuits (Seine-et-Marne), emblema del movimento del 2010. Se lo sciopero era troppo debole, le azioni di blocco hanno fermato il circolazione dei prodotti.

Laurent (AL Auvergne), il 23/11/2017

http://www.alternativelibertaire.org/?Industries-petrolieres-En-greve-pour-nous-memes-et-pour-la-population
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