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(it) France, Alternative Libertaire AL #271 - sociale, Disoccupazione: offerte illegali di centro per l'impiego (en, fr, pt) [traduzione automatica]

Date Tue, 18 Apr 2017 08:16:46 +0300


La CGT ha studiato un campione di 1298 offerte Pole-emploi.fr riguardante quattro città e tutti i campi professionali. Il risultato è desolante. Come siamo arrivati qui ? Come trasformare questo strumento di combattimento di osservazione ? ---- Mafiosi uso dal 2014 per rapina salarié.es Pole-emploi.fr privé.es lavoro. Essi trasmettono un'offerta fasulla, promettono un buon lavoro, e chiedere le tasse salarié.e o anticipo prima di assumere. Questa truffa tecnica (phishing) è conosciuta la posta, ma la novità è che ora passa attraverso Pole-emploi.fr. Perché dal 2014 ? E 'in questa data che la direzione del centro per l'impiego ha deciso di privatizzare il suo sito, consentendo alle aziende private per distribuire posti di lavoro senza supervisione, se non con algoritmo software. Oops: Questo software è un setaccio. I mafiosi sono quindi ora la legge sul sito internet.

La CGT [1]richiede la restituzione del controllo prima della distribuzione, ogni lavoro da un pubblico ufficiale. Jean Bassères, direttore generale del centro per l'impiego, è ben consapevole, come M mi El Khomri. M. Bassères incontra la CGT che la necessità disoccupati solo controllare la propria qualità delle offerte. O il modo di cancellare se stesso da ogni responsabilità ...

I disoccupati non hanno più il diritto di avere accesso a offerte reali, e legale ?

Chi può permettersi di pagare un supermercato: 800 000 ? Mentre più della metà del lavoro privé.es non indemnisé.es dal centro per l'impiego, ha un sacco di negozi per comprare qui. centro per l'impiego si fermerà in qualsiasi modo rozzo ad ingrossare il numero " di posti di lavoro ", disponibile sul suo sito web.

False cdi e " lunghe missioni " quindici giorni

Ma c'è di peggio. Lo studio [2]mostra che le aziende private che trasmettono senza controllo prima di trasmettere i loro posti vacanti sul sito Pole-emploi.fr stanno sprecando il loro tempo ai candidati, quasi mai rispondono ai candidati, sdraiato spesso la natura delle offerte non si preoccupano di trasmettere offerte in conformità con il contratto in realtà proposto.

Molte agenzie di lavoro interinale prendono in giro il mondo, offrendo " missioni estese " di sei mesi, che capita di essere nei contratti fatto di quindici giorni o una settimana. I contratti sono offerti contratti a tempo indeterminato e sono in corso contratti a tempo determinato di breve durata.

dichiarazioni illegali come privo di realtà sono ricorrenti: contratti " rinnovabili ", " progressisti " ... Alcune offerte sono state analizzate addirittura virtuale: non assumere presso la chiave !

Le aziende a domicilio non fanno meglio, che indica i periodi di contratti non veritiere. I contratti di sei mesi sono in realtà uno o due mesi, seguito, a discrezione del datore di lavoro, pertanto, alcuna garanzia, altri contratti altrettanto insicuri. Il numero di ore disponibili per part-time sono spesso incoerenti, orari specificati. Come poi organizzare quando si dispone di più datori di lavoro ? I salarié.es a domicilio, spesso donne, sono pénalisé.es doppiamente: per tipo di contratto, part-time, che è molto restrittiva, spesso temporanei, la cui retribuzione è uno schifo. E il metodo di reclutamento, umilianti, perché, ancora una volta, che non hanno nemmeno il diritto di sapere su ciò che effettivamente contratto l'applicazione.

In assenza di un controllo efficace, il sito web aziendale è Pole-emploi.fr si trasforma in vetrina, in cui le caselle di intermedi e home aziende di lavoro vantano assunzioni stravaganti, e dove la menzogna è la norma.

Si tratta di un intero sistema che è impostato, il tacchino è il candidato.

Mai i disoccupati sono stati contrôlé.es. Un'unità di " disoccupati di polizia " 200 agenti è stato istituito alla fine del 2014 per il loro controllo da remoto tramite computer e telefono. In sedi locali, gli agenti hanno 500 persone da seguire, che vedono salarié.es privé.es lavoro ogni quattro mesi al meglio. Le agenzie sono chiuse nel pomeriggio (ricezione solo su appuntamento). Gli Officers ' compensazione ' sono condamné.es per essere comunicati pulsanti. Obiettivo di gestione: privatizzare tutto, così come la compensazione di monitoraggio. La mobilitazione contro il lavoro illegale dimostra che anche quando ci sono le leve per ottenere soddisfazione.

Lorient. Centro per l'Impiego: non "pesante polizia di ... by Le Télégramme

Lo studio della CGT dimostra che è possibile evidenziare la realtà di un flusso di menzogne. Due giorni di lavoro per quindici militanti 1298 offerte analizzate, tutte le illegalità riassunti in una tabella, ogni post illegali. La CGT non rilascerà la sua trasmissione prima affermazione controllo da parte di un abile lavoro Polo Agent. La metà della "offerte ragionevole centro per l'impiego" (legalmente essere usato per punire i disoccupati che non cercasse abbastanza lavoro) sono illegali. I funzionari e ministri eletti non hanno finito di sentirne parlare.

Vladimir (AL Lorient)

TRADING ON DISOCCUPAZIONE:
RAPPORTO quale forza ?

Mentre il Medef ha fatto di tutto per sviluppare la disoccupazione e l'insicurezza, sogna di distruggere fasi assicurazione contro la disoccupazione rete di sicurezza, costringendo sempre più i lavoratori ad accettare condizioni di lavoro e salari bassi. Altri inclinando la RSA ...

biblioteca Red / Meno

I negoziati in corso sulla disoccupazione clou di assicurazione che i datori di lavoro la violenza e la determinazione non sono caduti. Ma per quanto riguarda il contrario ? Quali sono le strategie dei principali sindacati ? E se Macron suonò la campana a morto per l'assicurazione disoccupazione ?

Anche se molte discrepanze nella realizzazione, il consenso CGT-FO-CFDT sembrava emergere nel 2016 per richiedere overcontribution sui contratti brevi. Infatti, è di questi contratti che costano di più per assicurazione contro la disoccupazione: doppia sanzione per i lavoratori.

I rendimenti camera alla soprannomi tabella " negoziati ", che vogliono imporre la priorità al suo " socio-firmatario " male, CFDT:
* Aumentare la soglia di età per beneficiare di assicurazione contro la disoccupazione per tre anni: da 50 anni a 57 anni.
* lisciandosi le indennità per i beneficiari più vulnerabili (attività ridotta), scende a 200 euro per i lavoratori il salario minimo.
* Più pesante di polizia e le sanzioni per i disoccupati che rifiutano le "Offerte ragionevole ."
* contratti surcotisations inoltro breve tempo indeterminato (ipotetici rami di negoziati).

La CFDT e la CFTC sono già ok per diminuire i diritti di " alto livello " e sembrano ok per ridurre i diritti dei precari, come hanno fatto in passato. Ci sarà emergere un accordo di minima sulla tassazione dei contratti a breve termine ? Niente è meno certo, mentre Medef continuo ricatto il suo preferito: " Meglio un cattivo accordo che la scomparsa assicurazione contro la disoccupazione. "

Perdere la gestione di cassa di disoccupazione è una perdita significativa per il MEDEF, e tutti i sindacati, che possono riciclare molti dei loro dirigenti. E se Macron davvero fatto sparire questo fondo nella nazionalizzazione ? Non è così sicuro, è più probabilità di avere un governo " repubblicana " che " in esecuzione ".

Una cosa è certa: è giunto il momento che i lavoratori prendono i loro affari in mano e si uniscono le organizzazioni che difendono i loro diritti. Perché se lasciato ai banditi, che ottengono abbastanza, in modo da non tutto il salario minimo o part-time presso RSA.

[1] Questa è una campagna sostenuta dalla Confederazione

[2] Lo studio è disponibile sul sito web dei ribelli CGT disoccupati 56

http://www.alternativelibertaire.org/?Chomage-Les-emplois-illegaux-de-Pole-emploi
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