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En la lucha por una sociedad libre, distribuimos noticias y artículos en varios idiomas, cubriendo una vasta temática.
Ésta incluye luchas laborales, ecologistas y anti-imperialistas, así como la lucha contra el racismo, el sexismo y la homofobia.

montones de cosas por hacer

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Las listas de noticias A-Infos están autoorganizadas democráticamente por un colectivo organizativo internacional. Aquí está como participar. Animamos especialmente a mujeres, personas de habla no inglesa y a aquellos que viven fuera de Europa y Norteamérica. Aquí está la lista de nuestras actuales líneas de funcionamiento.

A-INFOS VISION
El Proyecto A-Infos es coordinado por un colectivo internacional de activistas revolucionarios, anti-autoritarios, anti-capitalistas, involucrados con la lucha de clases; quienes consideran esto mismo como una total lucha social.

Esta es gente que se considera a si mismos como anarquistas revolucionarios, anarco-comunistas, comunistas libertarios y de otros tipos que mantienen opiniones similares pero usan sus otros nombres.

A-Infos esta organizado por gente que siente la anarquía como una teoría social, y que una revolución es necesaria para darnos un nuevo orden social falto de clases, y esta revolución solo puede ser hecha por la gran mayoria de gente trabajadora.

El tipo especifico de anarquismo del cual hablamos y promovemos es el anarquismo de los compañeros de Haymarket y aquellos desterrados por Karl Marx desde la Primera Internacional por criticar su autoritarismo y elitismo, vanguardista degradación de las masas de trabajadores.

Nosotros NO apoyamos el tipo de anarquismo propuesto por algunos seudo-modernistas y seudo-"revolucionarios" quienes consideran la actividad simbólica como sustituto de la lucha de las masas (gente,pueblo) o el tipo de anarquismo de "humanistas" quienes toman otras tareas como iguales o mas importantes que la lucha revolucionaria para abolir el sistema capitalista.

El trabajo de A-Infos NO está basado en el egoismo y egocentrista individualismo, primitivismo, "libre capitalismo sin estado" o incluso un estado sin libre capitalismo, los cuáles están opuestos al orden capitalista pero no ofrecen un nuevo orden social de libertad, igualdad y solidaridad.

No basta con que individuos y grupos usen la etiqueta anarquista para que sus textos sean distribuidos por A-Infos.

En la lucha por una sociedad libre, nosotros distribuimos noticias y articulos en varios leguajes, cubriendo un espacioso rango de áreas de lucha. Esto incluye espacios de trabajo y centros de lucha como es la batalla contra el racismo, sexismo y homofobia.

A-Infos tambien distribuye noticias sobre indigenas anti-colonialistas luchando contra colonizadores, ocupacion y marginilizacion, como también anti-nacionalistas y anti-regionalistas separatistas, ya que los trabajadores no tienen un pais, el mundo es uno solo y NO tienen ejércitos.

A-Infos es una agencia de prensa especializada, al servicio del movimiento revolucionario de activistas anti-capitalistas quienes estan involucrados en los varios tipos de lucha social contra las clases capitalistas y contra éste sistema social.

A-Infos no es un servicio "liberal" abierto que distribuye cualquier cosa por la que sintamos simpatia -- A-infos no es Indymedia. Es la primera herramienta de libre distribución para informar acerca de colectivos anarquistas (y otros anti-autoritarios revolucionarios) que participan en la lucha.

Los ayudantes y trabajadores de A-Infos NO piensan que son los únicos que deciden quién, en el campo de lo social-anarquista, es un anarquista "real" o no. Como sea, como los recursos son limitados, nosotros tenemos el derecho y la obligacion (autonomamente) de elegir qué distribuimos, lo que sentimos que es lo mejor entre varias contribuciones y contribuidores.

La libertad de asociacion de el Colectivo A-Infos esta basada en que no significa nada sin la libertad de no asociarse, si los trabajadores y ayudantes asi lo desean.

A-Infos tiene un papel en el movimiento anarquista mundial. Informacion es fortaleza. A-Infos contribuye a crear un entendimiento del movimiento internacional. A-Infos es una extension, de las pocas herramientas organizadoras internacionales del movimiento, para mantener el papel de ser una herramienta al servicio del movimiento y no un servicio de informacion gratuito para todos.

A-Infos no solo es una herramienta interna del moviemiento. Como el FAQ anarquista, tambien presenta el movimiento a la gran audiencia y tambien a una nueva generacion, y tratar instruirlos con los aspectos intenacionales del movimiento.

A-Infos es una agencia de noticias anarquista autonoma que no es el megafono de cual movimiento social. Incluso cuando los autoproclamados anarquistas (si son reales) estan involucrados, no es una garantia que A-Infos distribuirá sus contribuciones. Aunque nuestras personas simpaticen con los movimientos no es una garantia que los artículos seran anunciados.

A-Infos distribuye las noticias y los analisis que los trabajadores quieren compartir con la comunidad mundial de activistas anti-autoritarios -- primordialmente noticias enviadas por colectivos revolucionarios anti-autoritarios y reportes acerca de la accion directa de la lucha social ambos por activistas y por la gente comun que lucha en en sus vidas diarias.

Cualquiera que no esté satisfecho con el servicio que proveemos, es bienvenido para usar otros servicios o contruirlos por su cuenta.

A-Infos es una herramienta de organización, una herramienta propagandista, y una herramienta de información del moviemiento -- y no es meramente "noticias por, para y acerca de anarquistas."

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pasaremos!


Últimos titulares:

(ca) cgt catalunya: El juzgado social declara nulo de despido del ex-delegado de CGT en Cacaolat
a-infos-ca@ainfos.ca
Mon Jul 16 07:18:00 GMT 2018

La sociedad echó al trabajador justo cuando se terminó el período de protección legal de los ex miembros del comité de empresa ---- El juzgado social ha emitido su veredicto en relación con el despido de Àlex Piñol, un trabajador de la empresa Cacaolat de Santa Coloma de Gramenet. La decisión judicial considera que el despido es nulo, por lo que el trabajador se podrá reincorporarse a su puesto de trabajo en las mismas condiciones que tenía cuando se produjo la decisión de la empresa. Además, la compañía deberá pagar los salarios no percibidos durante los meses en los que no ha podido trabajar, según fuentes del sindicato CGT. ---- El operario, que fue despedido justo unos días después de que hubiera finalizado el denominado periodo de protección que la ley fija para los miembros de los comités de empresa cuando termina su mandato. Mientras representó sus compañeros, ...


(ca) alas barricadas: [Extremadura] Campaña de hostelería de la CNT del norte de Cáceres por Gavroche
a-infos-ca@ainfos.ca
Mon Jul 16 07:17:48 GMT 2018

A partir del mes de julio, aprovechando el inicio del turismo estival en la ciudad y comarcas, pondrá en marcha una campaña informativa centrada en las empresas del sector. El turismo y la hostelería en general siguen registrando récord de ganancias, lo que se refleja en los beneficios de estas empresas, pero no en las condiciones laborales de los trabajadores/as. La hostelería constituye un amplio espacio del sector terciario extremeño y, a su vez, proporciona una importante fuente de ingresos en la zona. ---- El sindicato CNT ha detectado en Plasencia y comarcas una especial precariedad laboral en este tipo de empresas, sobre todo en los meses de verano, a través de las protestas y denuncias que muchos trabajadores/as trasladan al sindicato; algunas tan graves como trabajar sin contrato, realizar horas extras sin remunerar y jornadas sin descansos, o trabajar desde ...


(ca) LUNES, 16 DE JULIO, PARO DE 24 HORAS EN ATENTO CORUÑA - AUTOR: FEDERACIÓN LOCAL OBRERA A CORUÑA
a-infos-ca@ainfos.ca
Mon Jul 16 07:17:32 GMT 2018

Desde hace mucho tiempo la CGT estado luchando contra los constantes abusos de tipo: despidos, sanciones, amenazas, presiones, excesiva carga de trabajo, controles exagerados ... A finales de mayo, el Comité, de los cuales la CGT es parte, ha iniciado movilizaciones con pausas semanales de una hora cada lunes. Antes de la actitud arrogante de la empresa, que se limita a ignorar nuestras demandas, el Consejo convocó en esta ocasión de una huelga de 24 horas el lunes 16 de julio con el objetivo de detener el centro de trabajo vacío . ---- Si no es así satisfacer nuestras demandas vamos a continuar con las manifestaciones ya preveía que todos los lunes por tiempo indefinido, que consiste en huelgas de 0 a 1, 12 a 13 y 18 a 19 horas con concentraciones delante de la puerta del centro 12 y 18 horas ---- Sección Sindical CGT en Atento-A Coruña ...


(ca) cgt-cyl: Plataforma por la Escuela Pública de Zamora: contra el cierre de aulas en el CEIP Arias Gonzalo
a-infos-ca@ainfos.ca
Mon Jul 16 06:56:51 GMT 2018

CGT en la rueda de prensa celebrada hoy, miércoles en la Dirección Provincial de Educación de Zamora ---- "La administración está decidida a suprimir dos grupos de educación infantil en el colegio Arias Gonzalo, concretamente un aula de 3 años y otra de 4 años. ---- El grupo de 4 años, actualmente repartido en dos clases, cuenta con 24 alumnos, pero varios de ellos presentan necesidades de apoyo educativo y a efectos de ratio, para poder atender adecuadamente a todos los alumnos, cuentan cada uno por dos, lo que eleva el número de alumnos y excede la ratio establecida por ley, que es 25. Además, en estas aulas hay niños que padecen alguna patología que requiere mayor atención por parte del profesorado. ---- Por su parte, en 3 años hay matriculados 23 alumnos, pero se desconoce cuántos de esos alumnos podrán requerir de atención temprana. No olvidemos, además, que en ...


(ca) cgt.org.es - Nota de prensa: El TSJA da la razón a CGT-A y falla contra el gobierno andaluz por vulnerar el derecho a huelga durante el 8M
a-infos-ca@ainfos.ca
Mon Jul 16 06:56:42 GMT 2018

La justicia ha vuelto a dar la razón a la Confederación General del Trabajo (CGT) tras su denuncia contra los abusivos servicios mínimos que la Junta de Andalucía estableció en el sector de gestión telefónica/teleoperación del 112 de Andalucía para la jornada de Huelga General Feminista del pasado 8 de marzo de 2018. ---- La Administración solicitó que se desestimara íntegramente el recurso pero la Fiscalía finalmente lo ha estimado declarando que el derecho fundamental a la huelga, consagrado en el artículo 28 de la Constitución Española, ha sido vulnerado. ---- CGT había interpuesto un recurso el pasado 16 de marzo por entender que se estaba quebrantando un derecho fundamental de los trabajadores y las trabajadoras. ---- CGT basa su argumentación en el hecho de que los servicios mínimos que se establecieron ese día no se ajustaban a la proporcionalidad, resultando injustificados ...


(ca) cnt.es: [Valencia] CNT modifica su convocatoria de huelga en SADA PA para hacerla indefinida desde el 18 de julio
a-infos-ca@ainfos.ca
Mon Jul 16 06:54:18 GMT 2018

La representación sindical de CNT en el centro de trabajo ha decidido desconvocar la huelga que se iba a iniciar el día 11 de julio para convocar una nueva huelga -esta vez, de duración indefinida- que comenzará el día 18. ---- CNT comunicó hace unos días la convocatoria de una huelga de tres días en la planta cárnica de SADA en Sueca. Ante el devenir de los acontecimientos y la rotunda negativa a dialogar de la parte mercantil, la Sección Sindical ha decidido desconvocar la anterior y convocar una huelga de duración indefinida que se iniciará el próximo día 18 de julio. ---- La situación que se está viviendo en el centro de trabajo de SADA PA Valencia SA sigue siendo insoportable y la central sindical ha intentado de todas las formas posibles abrir una vía de diálogo, aunque la empresa sigue negando lo evidente. ...


(ca) cnt barcelona: ¡VICTORIA DE CNT EN ALDO-UNIÓN!
a-infos-ca@ainfos.ca
Mon Jul 16 06:53:57 GMT 2018

La empresa es condenada a retirar y dejar sin efecto la sanción que impuso al compañero afiliado a CNT por repartir octavillas a la puerta del centro de trabajo, así como a abonarle los 1477€ descontados de su salario por los 20 días de sanción cumplidos en marzo. ---- La primera gran victoria se consiguió en enero, cuando la dirección de Aldo-Unión abría un expediente disciplinario al compañero por estos hechos con la intención reconocida de despedir al trabajador, que semanas antes había comenzado una campaña para reivindicar sus derechos y los de sus compañerxs. ---- ESTE DESPIDO FUE IMPEDIDO MEDIANTE EL USO DE LA ACCIÓN DIRECTA. La CNT actuó con inmediatez y contundencia. La presión ejercida por las llamadas masivas, piquetes informativos, y acciones de todo tipo, sumada a las muestras de apoyo por parte de la plantilla y el comité de empresa, ...


(ca) cgt andalucia - Onda Barricada 10/ Conflictos Laborales CGT-A - Entrevistas
a-infos-ca@ainfos.ca
Sun Jul 15 12:40:33 GMT 2018

En esta ocasión abordaremos varios temas entre ellos el conflicto acontecido en Airbus Puerto Real y la persecución al delegado sindical en Giahsa.

18:00 horas escuchar en nuestra radio: http://www.radioencadenada.org
19:00 horas estará el podcast en Ivoox: https://www.ivoox.com/escuchar-radio-encadenada-onda-barricada_nq_41454_1.html

https://www.cgtandalucia.org/blog/6668-onda-barricada-10-conflictos-laborales-cgt-a-entrevistas.html
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(ca) cgt galicia: [FERROL] EMAFESA: RECLAMACIÓN DE CANTIDADES Y SUBIDA DEL 1,2% PENDIENTE DE APLICACIÓN - AUTOR: FEDERACIÓN LOCAL OBRERA A CORUÑA
a-infos-ca@ainfos.ca
Sun Jul 15 12:40:17 GMT 2018

Teniendo en cuenta lo siguiente: ---- 1- Lo reflejado en el artículo 7 del convenio colectivo, subida del 2,2 %, de la cual el 1,2 % está pendiente, y el 1 % es de aplicación desde enero de 2017, y el 1,2 % desde enero de 2018. ---- 2- Pasado un tiempo mas que razonable, sin que la empresa lo aplicara. ---- 3- Desconocemos la situación de la negociación del actual convenio colectivo para el año 2017 y ---- 2018, ni si existe un calendario de negociación, ni cualquier otro aspecto. ---- Por ello: ---- Desde la sección sindical decidimos optar por la vía de reclamación que estimamos procede, que es la individual por cantidades hasta junio de 2018. ---- También reivindicamos que se nos aplique la subida del 1,2 %, que nos pertenece, y es de aplicación, según convenio, en la nomina de julio de 2018, para no volver al mismo procedimiento de reclamación. ...


(ca) cgt-cyl: CGT Valladolid, concentración en apoyo al compañero Wifo, represaliado por Michelin
a-infos-ca@ainfos.ca
Sun Jul 15 12:39:57 GMT 2018

Este miércoles 11 Julio a las 9 de la mañana ha tenido lugar una concentración frente a los juzgados de la calle Angustias, con motivo de la celebración del juicio contra nuestro compañero Wifo. Le quieren sancionar con un mes de empleo y sueldo, cuando lo único que hace es ir por la fábrica (Michelín) informando, asesorando y defendiendo de los abusos de esa patronal a la gente que allí trabaja. Y como esto no les parece bien a la direcció, le han sancionado con un mes. Y simplemente fue por preguntar a una persona que allí trabaja que por qué arrancaba unos carteles informativos de la CGT. Esta persona se sintió ofendida y le denunció al departamento de personal diciendo que le "acosaba". ---- De sobra es conocido el carácter amable de nuestro compañero Wifo, para saber que a nadie le puede caber en la mente de que sea capaz de hablar a alguien ni siquiera con un mínimo de ...