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(ca) cgt catalunya: La CGT exige una doble vía de acceso para el profesorado interino

Date Mon, 8 Apr 2019 09:44:22 +0300


La reciente sentencia del Tribunal Supremo deja resuelta una cuestión: las personas que trabajan para las administraciones públicas con contrato de interinidad no tienen derecho a indemnización por despido. ---- La alta instancia judicial asume que es legal la discriminación negativa de unas personas trabajadoras respecto a otras. Si se asume esta posición, la conclusión es que se ha resuelto haciendo añicos el principio de igualdad de los / las Trabajadores / as. ---- El asunto de la Igualdad en la indemnización el estableció una sentencia del alto tribunal EUROPEO el 14 de septiembre de 2016, que fue revocada posteriormente en las sentencias de 5 de junio y de 21 de noviembre de 2018. En esta última sentencia avala la compatibilidad del derecho de la Unión Europea con la normativa española que excluye del pago de una indemnización por fin de contrato a los funcionarios interinos.

Estamos ante un golpe del TS contra quienes laboralmente más duro lo tienen, las personas interinas. Conviene ir aclarando que para librarse de la explotación hay que ir haciendo frente, demostrando que sin la colaboración de los trabajadores no hay explotación posible.

Los llamados "sindicatos", terminan mirando desde la barrera, haciendo comprender a las personas trabajadoras tratadas injustamente que es "legal" y toca conformarse. La unidad de los trabajadores y trabajadoras frente a esta arbitrariedad y tremenda INJUSTICIA es la que ha de torcer esta perversa lógica, estableciendo reglas que sean JUSTAS e iguales para todas las personas.

Frente a esta sentencia judicial del TS que niega el derecho a la indemnización por despido, CGT continuará luchando por las legítimas demandas reclamadas por el colectivo de docentes interinos:

* Doble vía de acceso a la función pública. Con una reserva de plazas de acceso a la Función Pública para el colectivo interino a través de un concurso de méritos y otra reserva de plazas para garantizar también el acceso mediante concurso oposición de aspirantes que carecen de experiencia .

* Total equiparación laboral.

* Derecho a la conciliación de la vida laboral y personal.

En la lucha por la defensa de la escuela pública y de sus trabajadoras, CGT continuará reclamando estas demandas, poniéndose a disposición del colectivo docente interino porque "quienes estén se queden".

Federación de Enseñanza de la CGT

http://cgtense.pangea.org/spip.php?article5429

http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13099#.XKdjQd9fjCI
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