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(ca) cgt andalucia: Telefónica y UGT se alían para para mantener la opacidad excluyente del Comité Central de Seguridad y Salud

Date Sun, 10 Mar 2019 08:36:31 +0200


Con la firma del pasado Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), además de perder derechos laborales y económicos las plantillas de las tres empresas, se encargaron de dejar fuera de toda mesa negociadora, informativa o de seguimiento al resto de sindicatos que estamos en el Comité Intercentros, quedando solamente UGT, CCOO y RRHH de Telefónica. ---- Ese talante dictatorial y excluyente llegó incluso al Comité Central de Seguridad y Salud (CCSS) y dado que la salud laboral es un tema muy importante para CGT, pedimos estar presentes, con voz y sin voto, en este órgano, con el fin de poder aportar propuestas y sugerencias que mejoren y garanticen la salud de toda la plantilla. ---- CGT pedimos la asistencia por escrito y nos la negaron. Solicitamos posteriormente una mediación en el SIMA, oponiéndose a llegar a un acuerdo RRHH de Telefónica y UGT. Finalmente hemos tenido que reclamar esa presencia judicialmente y ayer, 6 de marzo, quedó visto para sentencia en la Audiencia Nacional, nuevamente con la oposición de UGT y RRHH de Telefónica.

Con independencia del resultado judicial, desde CGT nos preguntamos:

* ¿Qué tienen que ocultar UGT y RRHH de Telefónica?

* ¿Acaso no quieren que veamos la incompetencia de sus representantes en esas mesas?

Luego, con el 8 de marzo, se les llena la boca hablando de igualdad entre hombres y mujeres, de que la sociedad necesita la aportación de todas y todos, etc. Cuando su práctica diaria es sectaria, discriminatoria y excluyente, además de perjudicial para la plantilla. Porque cuantas más aportaciones e ideas, mejores serán los resultados.

No querer escuchar las sugerencias y aportaciones de otros sindicatos es en la práctica dejar sin representación a más de la mitad de la plantilla que no los votó hace 4 años.

Es lamentable que un sindicato que tiene la mayoría en Telefonica, en lugar de fomentar la unidad y la colaboración entre organizaciones gaste todos sus esfuerzos en dejar fuera al resto, con la pérdida de valor que esto supone y donde solo hay un ganador: La empresa.

Desde CGT queremos agradecer el apoyo recibido por AST, STC y CCOO en este tema, ya que creemos que con la salud laboral de la plantilla de Telefónica no se juega.

CGT, la alternativa real dentro y fuera de Telefónica

https://www.cgtandalucia.org/blog/6786-telefonica-y-ugt-se-alian-para-para-mantener-la-opacidad-excluyente-del-comite-central-de-seguridad-y-salud.html
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