A - I n f o s

a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **
Noticias en todos los idiomas
Ultimos 40 correos (Portada) Correos de las últimas dos semana Nuestros archivos de correos viejos

Los últimos cien correos, por idiomas
Greek_ 中文 Chinese_ Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ _ Italiano_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_ The.Supplement

Primeras Líneas de los últimos Diez Correos
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe


Primeras líneas de todos los correos de las últimas 24 horas

Links to indexes of first few lines of all posts of last 30 days | of last months of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006 | of 2007 | of 2008 | of 2009 | of 2010 | of 2011 | of 2012 | of 2013 | of 2014 | of 2015 | of 2016 | of 2017 | of 2018 | of 2019

(ca) cnt-ait-albacete:[Sindical] La lucha de la Sección Sindical de CNT-AIT en la Residencia Alábega

Date Sun, 10 Mar 2019 08:00:14 +0200


La Sección Sindical de la CNT-AIT en la Residencia Alábega ha iniciado una lucha desde que se constituyó por el mejoramiento de las condiciones de la Residencia y el Centro de Día, debido a la grave situación que se llevan arrastrando desde hace algunos años. ---- Para las trabajadoras del Centro de Día, el deterioro del servicio desde que entró Serviger a cubrirlo ha sido claro. El servicio ha sufrido un recorte de hasta un 64% en personal y atención a las personas que utilizan el Centro de Día. Hasta el punto de que justo antes de que la empresa entrara a hacerse cargo oficialmente, el Centro de Día sufrió un recorte en atención de 30 horas a la semana. Una situación que lleva arrastrándose desde hace más de 4 años. ---- Y es que éste proceso de deterioro del servicio programado desde la empresa solo ha podido ser posible gracias al papel del Comité de Empresa de la UGT, ya que nunca ha facilitado información a los trabajadores y trabajadoras de la Residencia Alábega y del Centro de Día, con el fin de plantar cara a esta situación que suponía, en primer lugar, un recorte en la jornada de trabajo de las trabajadoras, y posteriormente un empeoramiento del servicio.
Desde que entró esta empresa no se ha cumplido con el Pliego de Prescripciones Técnicas que la Consejería de Bienestar Social le había hecho firmar como requisitos mínimos con los que debía cubrir el servicio.

Y es que de las tres auxiliares de enfermería que deben prestar servicios contratadas a jornada completa en el Centro de Día -contempladas en el Pliego de Prescripciones Técnicas-, en la actualidad solamente hay una, que, además, trabaja con una jornada de 30 horas a la semana, y no de 40. Los otros dos puestos de trabajo que han quedado vacantes, la empresa no ha pasado a cubrirlos ni los ha sacado a promoción interna para que el resto de la plantilla pudiera optar a ellos.

La UGT no solo no ha movido un solo dedo por que estos puestos de trabajo se cubrieran y se cumplieran los acuerdos, si no que ha demostrado verdaderamente cual es su principal preocupación durante todo este tiempo, que no ha sido otro que seguir conservando sus puestos de privilegio en el Comité de Empresa.

Sin embargo, Serviger 21 SL y el Comité no son los únicos, ya que la Consejería de Bienestar Social tampoco a demostrado ningún interés porque la empresa cumpla estos acuerdos, aún habiéndose presentado denuncias por accidentes producidos por falta de personal y atención en el centro. Nuestro sindicato y la Sección Sindical ha denunciado el incumplimiento del ratio que debe regir entre usuarios y auxiliares de enfermería en el Centro de Día. A pesar de ello, después de cerca de tres meses, Bienestar Social ni siquiera respondido a nuestra denuncia, habiéndonos personado en varias ocasiones para informarnos de la situación en la que se encontraba. Solo con el inicio de piquetes informativos en la puerta de la Dirección Provincial de Bienestar Social y varios intentos de reunión con el Jefe de Inspección de Bienestar Social y la Directora Provincial, se han querido reunir con nosotros para tratar ésta cuestión.

Por todo esto, el Sindicato de Oficios Varios de Albacete de la CNT-AIT constituyó una Sección Sindical en la empresa, con la finalidad de hacer frente a ésta situación y animar a la plantilla a organizarse asambleariamente, sin Elecciones Sindicales, sin Comités de Empresa, para mejorar la situación y las condiciones de trabajo, así como revertir el proceso de empeoramiento de las condiciones del servicio y atención a todas aquellas personas que hacen uso del Centro de Día.

La consecuencia de ésta falta de personal es fundamentalmente un deterioro de las condiciones de trabado y de la calidad del servicio. Produciéndose situaciones de estrés, falta de atención, precariedad en el servicio, sobrecarga de trabajo, lesiones por sobreesfuerzo debido a falta de equipamiento técnico -como grúas para levantar y desplazar a los mayores, que solo se usan si no están haciendo uso de ellas en la Residencia-, bajas y accidentes tanto de trabajadoras como de usuarios/as.

Sin embargo, la empresa no solamente responde con evasivas a nuestro sindicato desde hace meses, sino que ha querido dilatar ésta situación cuando le hemos pedido en varias ocasiones una reunión para tratar los derechos que la Sección Sindical de CNT-AIT en la Residencia Alábega, tiene.

Nuestro sindicato va a luchar porque se cumpla el Pliego de Prescripciones Técnicas que está suponiendo no solamente un empeoramiento del servicio sino también de las condiciones de trabajo de las trabajadoras.

¡¡En defensa de la Sección Sindical de la CNT-AIT!!

¡¡Por el cumplimiento del Pliego de Prescripciones Técnicas en relación al personal del Centro de Día!!

http://cnt-ait-albacete.blogspot.com/2019/03/sindical-la-lucha-de-la-seccion.html
_______________________________________
AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
De, Por y Para Anarquistas
Para enviar artculos en castellano escribir a: A-infos-ca@ainfos.ca
Para suscribirse/desuscribirse: http://ainfos.ca/cgi-bin/mailman/listinfo/a-infos-ca
Archivo: http://www.ainfos.ca/ca