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(ca) En defensa de la huelga: anarcosindicalismo y la economía política de la huelga general

Date Thu, 29 Mar 2012 10:01:38 +0200


Lluís Rodríguez, economista y miembro del Instituto de Ciencias
Económicas y de la Autogestión en Barcelona, nos ofrece esta reflexión
sobre la huelga general. -- Hoy jueves 29 de marzo de 2012 las
organizaciones sindicales del estado español, entre ellas también la
CNT, han convocado una huelga general de 24 horas para exigir al
gobierno la derogación de la contrarreforma laboral (Real Decreto
3/2012 de 10 de Febrero). Esta contrarreforma va a suponer destruir
las pocas garantías que tenemos los trabajadores y trabajadoras para
no ser explotados salvajemente en los mercados de trabajo
capitalistas. Pero no se convoca huelga general solamente por este
motivo. -- Las "medidas anticrisis" que aplica este y el anterior
gobierno PSOE, no són más que un planificado robo y expolio a las
clases trabajadoras desde los aparatos del Estado para entregar ese
botín a empresarios y banqueros. Dicho asi puede parecer chocante y
alguno se atrevería a decir poco riguroso empíricamente, pero, ¿a
quién benefician las contrarreformas en los mercados de trabajo?
Evidentemtente a los empresarios, puesto que sirven para facilitar el
despido, debilitar el poder laboral y posteriormente reducir los
salarios a costa del incremento de beneficios empresariales. Los datos
del INE són demoledores: el peso de los salarios ha pasado de
representar el 53% del PIB a principios de los 80, frente al 41% de
los beneficios empresariales, a solamente el 46% del PIB en 2011
frente al 46'2% de los beneficios empresariales, superando ya los
beneficios a los salarios. Es decir, una gran mayoría de la población
cada vez recibe menos mientras una minoria de empresarios y banqueros
cada vez se enriquecen más. Por supuesto que la patronal paga a los
políticos los servicios prestados con suntuosos cargos en multiples
empresas. ¿Alguien duda que con menor inversión pública incrementará
el paro? ¿a quién beneficia el paro masivo? Otra vez a la brutal y
violenta disciplina patronal. Pero no solamente este robo y expolio
promueve el Estado capitalista en su fase neoliberal, ¿quién está
pagando los intereses de la deuda pública a la banca? Si bajan los
impuestos a los ricos -que por cierto con ello pueden comprar deuda
pública- y suben el IVA a los trabajadores la respuesta es evidente,
los intereses a la banca los pagan los trabajadores con sus impuestos,
interesante redistribución que hace el Estado; ¿qué són sino las
reformas de pensiones? Cuando los ingresos provienen exclusivamente de
las cotizaciones de trabajadores al sistema estatal de Seguridad
Social y el gasto social que proviene de esas cotizaciones es
recortado impunemente ¿a quien beneficia ese recorte? De nuevo el
capital financiero con la disminución del gasto público para
asegurarse el cobro de intereses por la deuda, y con el efecto
privatizador de las pensiones que supone este recorte que deja la
pensión pública en la miseria -incremento de pensiones privadas que
acaban gestionando los bancos-. Lo mismo podríamos decir de la sanidad
o la educación, servicios sociales que són provisionados gracias al
pago de impuestos de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras, no
de los impuestos de los empresarios. Los empresarios pagan un minoría
de los impuestos, cuando también són los que más defraudan.

Medios de comunicación de masas como portavoces de la patronal.

El discurso antisindical y antihuelga es abrumador en los medios de
comunicación de masas. La voz de los dirigentes políticos y patronales
es cuasi-monolítica y hegemónica en los medios: "la huelga del 29 de
marzo no tiene sentido"; "es necesario que todo el mundo aporte su
grano de arena para salir de la crisis"; "Se trata de una huelga
inútil y costosa por el perjuicio que supone para el erario, para el
prestigio de España en el extranjero, para los ingresos de los
microempresarios y de los mismos asalariados"; "La gente no quiere una
huelga, sino un trabajo"; "no está claro que los españoles estén
dispuestos a una huelga"; "la huelga es innecesaria y no es el momento
de plantearla", "es una huelga política". Alguno del PP afirma que la
huelga "generará más paro", otro de la patronal dice que "muchas
personas pasan por una situación muy crítica, lo que obliga a arrimar
el hombro y ser optimistas".

El mensaje que transmiten los medios y los tertulianos como altavoces
de la patronal es claro: los trabajadores no deberían secundar la
huelga, las huelgas son malas en sí mismas y deberían evitarse. En
general, los medios de comunicación sirven como un mecanismo para
debilitar las huelgas, porque al fin y al cabo comparten los mismos
valores que los empresarios, no en vano son empresas. Los medios de
comunicación vehículan hegemonicamente insultos a la inteligencia de
todos nosotros: ¿qué es eso de arrimar el hombro y ser optimistas?
Pagad impuestos y dejad de explotarnos económicamente a los
trabajadores -también como consumidores-, ladrones; ¿que la huelga
generará más paro? No aprobeís leyes que faciliten el despido,
cínicos.

Cabe preguntarse porqué tanta agresividad contra las huelgas si
realmente "no tienen sentido", "són innecesarias" e "inútiles". La
respuesta es evidente. Tienen mucho miedo.

Frente a los discursos de la debilidad obrera, que solo refuerzan esa
debilidad en nuestro imaginario, es preciso evidenciar que los
trabajadores y trabajadoras tenemos mucho poder. Con la huelga tenemos
la capacidad de cesar el trabajo, de suspender totalmente y con efecto
multiplicador la capacidad de generar riqueza que nosotros mismos
producimos. Con la huelga tenemos la capacidad de parar la economía e
inflingir cuantiosos daños a los beneficios empresariales y a sus
privilegios, daños muy superiores a los que nos inflingen a nosotros.
Tenemos también la capacidad de forzar el cierre de una empresa y
desalojar expropiando a los empresarios para cooperativizarla
nosotros. La huelga da pánico a los capitalistas y sus servidores. El
miedo debe huir de nosotros para trasladarselo a ellos.

Patronal, leyes y Estado. En defensa de la huelga

La huelga y sus herramientas complementarias como són los piquetes, el
boicot y el sabotaje són la principal expresión de la acción directa
de los trabajadores. Es por ello, porqué supone la expresión del poder
real de los trabajadores, que se limita, prohibe y castiga. El Estado
y la judicatura tienen un papel fundamental de contención y represión
del conflicto sociolaboral. Són herramientas de defensa de los
empresarios ante la acción sindical derivada de la explotación
empresarial, el paro y la pobreza.

La huelga tiene una expresión rica y multiforme. La huelga de celo con
ejecución minuciosa y reglamentaria del trabajo, la huelga
intermitente que altera horas de trabajo y huelga a lo largo del día y
a lo largo de la semana, la huelga rotatoria realizada en diferentes
sectores de una empresa o de actividad económica en un ámbito
geográfico, alternando los días de cese de actividad, la huelga
escalonada cuando las actividades són paralizadas progresivamente unas
después de otras, la huelga estratégica que afecta a sectores básicos
y estratégicos de la empresa o del sistema económico que comunica sus
efectos en cadena, la huelga salvaje sin preaviso ni autorización, la
huelga solidaria en apoyo a reivindicaciones de trabajadores de otras
empresas. Todo esto es la huelga, todo esto está limitado o prohibido
y castigado. Todo esto es lo que hay que aplicar con inteligencia y
con convicción de su legitimidad.

¿Los gobiernos europeos quieren hacer reformas? ¿quereis desrregular?
Pues quitad el corsé legal y represivo a la huelga si os atreveis.
Dejad al desnudo el poder laboral y comprobaremos la utilidad o no de
las huelgas.

¿Qué hay del coste que tienen las huelgas para la economía y los trabajadores?

Dentro de los discursos patronales antihuelga se encuentra uno muy
acorde con el corporativismo fascista: con la huelga perdemos todos.
Hablar de la economía política de la huelga y su coste, nos obliga a
hacer una primera precisión. La economia no es "el interés general",
aunque lo pueda parecer, sino fundamentalmente un sistema de
producción-consumo injusto, ineficiente y antidemocrático, el
capitalismo, donde el trabajo asalariado produce y los beneficios de
ese trabajo están jerarquizados concentrándose en las cúpulas
dirigentes, tanto de las empresas como de ciertos sectores económicos
como el bancario. Por lo tanto es incierto que cuando hablamos de
coste de una huelga todos perdemos por igual: algunos, los
empresarios, pierden muchísimo más que otros, los trabajadores.

Cuando los medios apuntan el daño que provoca a la economía una huelga
general siempre se trata en términos del Producto Interior Bruto. Para
el caso de la huelga del 29 de septiembre de 2010, la patronal CEOE
calculó que un paro del 100% de los trabajadores supondría una caída
del 0'4% del PIB (4200 millones de euros). Estas cifras habría que
contrastarlas con todos los elementos en juego puesto que
probablemente el impacto fuese mayor. Pues bien, haciendo un ejercicio
simple de análisis de este agregado macroeconómico podremos comprobar
que en la huelga cae principalmente el consumo, las exportaciones y
las importaciones, siendo menos sensible (por este orden) el gasto
público y la inversión. Por lo tanto es evidente que afecta más
directamente a las empresas en términos de disminución de consumo
familiar, consumo entre empresas, asi como las exportaciones. En el
caso de las importaciones, su caída en una huelga provoca el efecto
estadístico de compensación y por lo tanto de trasladar menor impacto
para la economía española. Visto esto desde la perspectiva de la
distribución funcional de la renta, veríamos que la caída de la parte
salarial que incluye las cotizaciones a la seguridad social es menor
que la caída del beneficio bruto empresarial. Ya una estimación
realizada por un periódico en junio de 2010 evidenciaba que con un
paro del 100%, la caída del PIB sería de 4799 millones de euros,
mientras que la pérdida de salarios (1346 millones de euros) y
cotizaciones a la seguridad social (385'7 millones de euros)
supondrian, operando nosotros, que la caída del beneficio bruto
empresarial rondaria los 3067'3 millones de euros, es decir que en
este caso el impacto económico de la huelga general recaería
aproximadamente en un 35'% en los salarios y cotizaciones, y en un 59%
en las rentas del capital. Podemos concluir y entender con todo lo
argumentado hasta aqui, porqué la patronal y sus servidores tienen
miedo a las huelgas. Es evidente que el coste de esta huelga y las que
vendrán será superior al coste de un acuerdo de derogación de la
medida. La huelga general es pues la factura que imponen el Estado y
la patronal a la sociedad con sus actuaciones antisociales.

Es evidente por otra parte que secundar una huelga representa una
serie de sacrificios para los trabajadores, aún cuando estos son
diferentes de los que ponen de relieve los empresarios y los políticos
referidos al "interés general". Por ello, la decisión de convocar una
huelga es siempre una apuesta. Cabe preguntarse si es posible evaluar
el efecto que puede tener una contrarreforma que facilita el despido y
el descuelgue salarial, con la debilitación que esto conlleva de la
organización obrera, con una posible bajada salarial futura, y
compararlo con la pérdida de salarios que causa la huelga (¿50, 100
euros?). No hay manera de comparar la pérdida de dinero en salarios
con la mejora de la relación de fuerzas en el centro de trabajo o en
la sociedad tras una huelga contundente y los beneficios cotidianos
que produce esta nueva situación. Es necesario evidenciar la
conflictividad latente para dejar claro a los empresarios y a los
poderes estatales que vamos en serio.

Por una estrategia de huelga: hay que parar los sectores estratégicos
por todos los medios necesarios

Los y las trabajadoras tenemos el poder de parar la economía. Tenemos
además la posiblidad de hacerlo con inteligencia para que nos suponga
mucho menor coste que a la patronal y al Estado. Es evidente que sin
un incremento de la conflictividad social no van a parar. Por su parte
la burocracia sindical de CCOO y UGT adoptan una estrategia de
desgaste del propio movimiento obrero: hacer huelgas puntuales con
impacto localizado y poco efectivo -sector público-, pactar reformas
que deslegitiman el sindicalismo ante la población, vuelta a convocar
huelgas puntuales, etc.

Es necesario adoptar una estrategia colectiva de huelga centrada en
los sectores y subsectores estratégicos de la economía. Estos són
principalmente energía, telecomunicaciones, finanzas y transportes. La
energía ya sea petróleo, gas o electricidad es fundamental para el
funcionamiento de la economía. Sin ella el sistema capitalista español
se bloquea. De la misma forma las telecomunicaciones suponen hoy en
dia una palanca funamental de la economia por funcionar la mayor parte
de empresas y administraciones con sistemas informaticos e internet. A
su vez las finanzas representan el flujo de aceite principal que
engrasa el sistema productivo. Sin tener operativos los sistemas
bancarios la economia se para. Por ultimo los transportes sirven para
la mobilidad de personas y mercancias por lo que con un paro también
en este sector supone una caída importante de la producción. Una
huelga de varios dias coordinada en estos sectores puede suponer una
claudicación del gobierno a los intereses generales.

La huelga general como primer paso a la autogestión

La patronal y los gobiernos -español y europeo- están utilizando todas
sus armas, con una violencia estructural sin precedentes y
personificada contra las clases trabajadoras y los más débiles de la
sociedad. Nadie puede negar la agresividad y violencia implícita al
ejercicio del poder empresarial y político que ampara la legislación
del Estado. Esto es así tanto en un despido que supone paro y riesgo
de pobreza para que las empresas tengan más beneficios, en el recorte
de subsidios de desempleo o pensiones, pagadas previamente por los
asalariados, o en que los bancos nos quiten las viviendas mientras por
otra parte reciben el apoyo financiero del Estado y los políticos
continuan impunes de sus actuaciones corruptas y de robo de recursos
públicos. Ante esta agresión y violencia no está habiendo una
respuesta al mismo nivel, y ello provoca que no retrocedan en sus
pretensiones. La huelga general es un primer paso.

Ademas, en el actual contexto de reestructuraciones, empresas y
administraciones en crisis, apoyar la implementación de una política
sindical de lucha total contra los depidos y recortes es fundamental.
En este campo es precisamente donde el anarcosindicalismo tiene uno de
sus mejores activos para establecer esa imprescindible conexión entre
reivindicación y autogestión. Las negociaciones sobre el empeoramiento
de las condiciones de trabajo o despidos masivos se pueden plantear en
términos amplios de viabilidad económica -también social-, control
obrero-sindical para los servicios públicos, y si hace falta de
expropiación o recuperación de los medios de producción con
cooperativización autogestionada. Esto se puede resumir en la frase
"si no nos podemos emplear todas ya nos repartiremos nosotras el
trabajo”. Los empresarios y los políticos ya se pueden ir preparando
porqué vamos a por sus privilegios, a por los medios de producción,
distribución y bienestar colectivo.

Hay que devolver golpe por golpe y nuestros golpes deben ser más duros.

Sólo el pueblo salva el pueblo.

A por la Huelga General.
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