A-Infos (ca) [Venezuela] Vetelca: Historia de la primera maquila bolivariana

* En El Libertario # 57 (accesible en www.nodo50.org/ellibertario) se ha
publicado este reportaje, donde al examinar detalladamente lo ocurrido con
la empresa ensambladora de teléfonos celulares Vetelca, se desenmascara el
mito de la supuesta construcción de un modelo industrial socialista en
Venezuela.

El 10 de mayo de 2009 el presidente Hugo Chávez, desde el sector El Tigre
del estado Barinas, hizo la presentación en televisión del equipo celular
realizado en Venezuela bajo tutela del gobierno bolivariano, denominado
por él mismo, semanas antes, como ?El Vergatario?. En otro de sus
característicos esfuerzos de propaganda, el primer mandatario aprovechaba
un feriado tradicional venezolano, el ?Día de la Madre?, para introducir
un producto que simbolizaba el paso de vencedores por el cual marchaba su
proyecto político.

Aquel 10 de mayo Chávez afirmaba: ?Ese teléfono no sólo será el más
vendido en Venezuela sino en el mundo?, anunciando la pronta exportación,
tras abastecer el mercado interno, a los países del área andina, del
Mercosur ?en donde están, entre otros, Brasil y Argentina- y el Caribe.
Ante tan ambiciosos objetivos, para quienes hemos leído sobre las
características del capitalismo contemporáneo, la pregunta se presentaba
por si sola: ¿de qué manera ser el primero en ventas en una rama tan
competida como la de productos de telecomunicaciones? ?Mediante el modelo
de fabricación basado en maquilas?, responden los prejuiciosos
anarquistas. Sin embargo, según todos los análisis sobre la producción en
tiempos globalizados, la manera de aparecer en el ranking de los exitosos
en ventas es disminuir, al máximo posible, el costo de la mano de obra. Y
como bien lo saben compañías como GAP, Nike o Adidas, una experta en modos
de producción ?ahorrativos?, en dinero y en derechos laborales, es la
economía actual de China.

Es precisamente China la socia del Estado bolivariano en la empresa mixta
Venezolana de Telecomunicaciones C.A. (Vetelca), establecida en la Zona
Franca de Paraguaná, estado Falcón, desde el mes de enero de 2009. Según
la información oficial, al comienzo del proyecto, ?en sus instalaciones
laboran un total de 140 trabajadores, de los cuales el 80% son mujeres
habitantes de la zona, quienes fueron seleccionadas de los distintos
consejos comunales de la localidad para trabajar en la planta?. El primer
reto era entregar 10.000 unidades a Movilnet para ser ofertadas el día de
la madre, tal como lo había prometido el presidente Chávez. No obstante,
al poco tiempo los mismos trabajadores de la fábrica denuncian, a través
de medios de comunicación del propio gobierno bolivariano, que algunos
prejuicios parecen estar bien fundamentados.

La versión de los trabajadores

Levy Revilla Toyo, uno de los 56 trabajadores y trabajadoras despedidas de
la empresa mixta, realizó un detallado recuento de los inicios de Vetelca.
Según su denuncia, la captación del personal comenzó en octubre de 2008
por parte del Ministerio de Industrias Ligeras y Comercio, a cuya oferta
acudieron 250 personas ?provenientes de las misiones, las universidades y
los consejos comunales de diversas zonas del Estado Falcón?, de las cuales
perseveran 60. Un segundo proceso de entrenamiento culmina con la
selección de 100 personas, en marzo del 2009, y con la elección, desde
arriba, de la junta directiva de la compañía, la cual es presidida por
Carlos Audrines.

El 1 de Mayo, Día del Trabajador, comenzaron el proceso de ensamblaje de
los Vergatarios: ?era necesario laborar hasta altas horas de la noche,
esta jornada no contó con logística previa, lo que generó desmayos en
varios camaradas por falta de alimentación y dificultades en cuanto al
transporte?. Sin embargo fueron recompensados con un bono de productividad
y la satisfacción de haber honrado la palabra del presidente, teniendo los
equipos listos en diez días. Posteriormente, se improvisa el ingreso de
nuevo personal generando ?hacinamiento por el espacio de la planta y el
comedor, violentando así el
derecho y la participación directa de los consejos comunales y las misiones?.

Según lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), promovida por el propio gobierno
bolivariano, proceden a elegir los delegados de prevención a pesar de la
negativa y las diferentes trabas impuestas por la junta directiva de la
empresa. El 7 de julio Vetelca despide a 8 personas, entre ellos, los tres
delegados de prevención electos en asamblea de trabajadores. Los afectados
acuden a las instancias competentes, las cuales visitan Vetelca para
corroborar las denuncias y reciben una particular información: ?los
trabajadores son estudiantes, el pago no es pago sino una ayuda de
manutención, y que ellos no cuentan con una estructura organizativa?.
Posteriormente, la directiva le pide a la Guardia Nacional que resguarde
la fábrica de los trabajadores, mientras la burocracia gerencial acusa
publicamente a los despedidos de contrarevolucionarios, lo que no es
ninguna sorpresa. Más adelante despiden a 56 personas, a las que obligan a
firmar documentos de renuncia para poder recibir su cheque de salario. En
pocos días, la cifra se remonta a 86.

La versión de los burócratas

El 29 de julio de 2009 el Ministro de Ciencia y Tecnología, Jesse Chacón,
visitó la fábrica de Vetelca para intentar despejar el clima de
incertidumbre entre sus trabajadores. La nota de prensa oficial afirma:
?El ministro recorrió la fábrica y se reunió con los trabajadores para
anunciarles que, a más tardar en 15 días, podrían estar firmando su
contrato laboral?,
agregando una perla: ?Hasta los momentos, los empleados acuden a sus
puestos de trabajo en calidad de operadores mediante la figura de
voluntarios, percibiendo un bono mensual de productividad de Bs. 1.300?.
Según el funcionario ?se trata de un modelo de producción socialista con
trabajadores «integrales» que se rotan a diario por cada puesto, pues
conocen cada uno de los pasos del ensamblaje y el funcionamiento completo
de la planta. Además, participan de la planificación de la producción, lo
cual apuntó se diferencia claramente del modelo capitalista.?

Sigamos apegados literalmente a los reportajes de medios estatales. Carlos
Audrines, presidente de Vetelca, al referirse al caso de los despedidos
declaró: ?fue una desincorporación de personas del proceso de formación,
por ciertos incumplimientos de normas?. Sigamos la cita de la noticia de
la agencia de prensa oficial ABN: ?Al respecto, acotó que no se puede
hablar de despidos de personas que no son parte de una nómina de
trabajadores, ya que actualmente el recurso humano de Vtelca está en
período de formación y, como parte de ese proceso, la empresa ha estado en
constante evaluación y ha tomado decisiones en función del comportamiento
y actuación de estas personas?. En otra declaración, esta vez al diario
Ultimas Noticias, Audrines se supera a si mismo: ?Esas cincuenta y seis
personas tuvieron la intención de crear un sindicato por protagonismo o
asegurar un puesto de trabajo, con una actitud agresiva y de instigación?.
La nota agrega que ?Audrines explicó que Vetelca no está registrada como
compañía, por eso no hay contrato; «apenas dentro de dos semanas,
aproximadamente, nos darán el presupuesto que conformará nuestro capital
inicial» explicó. Luego de la prueba y una vez esté constituida la
empresa, se procederá a consolidar un departamento de seguridad, «porque
en una empresa socialista no cabría la palabra sindicato, porque eso
rompería con el esquema de que todos somos iguales y en una sistema
socialista no debe haber un sindicato», agregó Audrines. Sobre las
acusaciones de que el personal tenía que hacer funciones de mantenimiento,
el presidente de la empresa respondió que «por no contar con recursos, los
participantes de manera voluntaria realizaban la limpieza». Sin embargo,
esta situación cambió desde el lanzamiento de El Vergatario, porque se
coordinó con las madres del barrio para que ellas realizaran estas
actividades?.  El 25 de agosto Vetelca anunció, en una propaganda de
prensa, los nombres y cédulas de identidad de los 190 trabajadores y
trabajadoras de la ?primera nomina? de la compañía.

La conclusión de los anarquistas

Vamos por partes. Lo que el ministro Chacón denomina ?modelo de producción
socialista integral?, es un eufemismo de lo que en todo el mundo se llama
?polivalencia laboral?, una de las características de la flexibilización
laboral del capitalismo informacional. La polivalencia establece que los
trabajadores deben tener la capacidad de funcionar en diferentes cargos,
rotando de funciones según las necesidades del proceso productivo, lo cual
contrasta con la especialización laboral propia del proceso fordista de
producción. Además, no es cierto que los trabajadores conozcan el
?funcionamiento completo de la planta? y que ?participan de la
planificación de la producción?. Por un lado los trabajadores y
trabajadoras de Vetelca son simples ensambladores de un producto final
cuyas partes son diseñadas y fabricadas en China, por lo que sólo
participan, y de manera limitada, en el ensamblaje y empaquetado de los
Vergatarios. Vetelca, a pesar de las épicas descripciones que hagan de
ella los altos funcionarios bolivarianos, es una vulgar empresa de
outsourcing que trabaja para Movilnet, la compañía de telefonía celular
del Estado venezolano. El propio Audrines lo confirmó en una entrevista:
?Vetelca está en la total capacidad de satisfacer la demanda de productos
para Movilnet?. Es esta empresa la que decide la cantidad de teléfonos a
ensamblar, su fecha de entrega y su cadena de comercialización, tres
elementos en los cuales no tienen ninguna injerencia los trabajadores, o
en palabras del ministro, "voluntarios asalariados" de Vetelca. Si al
primer mandatario se le ocurre lanzar una promoción de Vergatarios para
celebrar el nacimiento de Simón Bolívar,  lo que significaría un alza en
la producción, los empleados tendrán que repetir la jornada de
sobretrabajo descrita por Levy Revilla. Este elemento coincide con la
propia flexibilización de horarios de trabajo típica de la presente etapa
capitalista.

Por su parte, las afirmaciones del economista Audrines también refuerzan
la idea de que el proceso bolivariano es más globalización neoliberal que
socialismo. Este funcionario entiende que un período de formación es
cumplir con un pedido de 10.000 unidades, tras lo cual aún se continúa en
entrenamiento. Por otra parte, es causal de despido organizar un sindicato
e intentar asegurar su estabilidad laboral, motivación de cualquier
trabajador en el mundo entero. Por último, su confesión de que en Vetelca
no se permitirá la organización de sindicatos, ?por ser contrarios al
socialismo?, no tiene necesidad de comentarios.

El presidente Chávez, Jesse Chacón, Carlos Audrines y las Tortugas Ninja
podrán decir, cientos de veces, que El Vergatario es un teléfono
socialista fabricado en una empresa socialista por voluntarios
socialistas. En este caso aunque digan la mentira mil veces los hechos
revelan otra realidad: Vetelca es la primera maquila instalada en el país,
inspirada en el mismo modelo chino de explotación brutal que hace zapatos
Nike, balones Adidas y chemises GAP para el capitalismo salvaje de hoy.

Rafael Uzcátegui




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