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(ca) cnt barcelona: CONTINÚAN LAS ACCIONES PARA LOGRAR LA RETIRADA DE LA SANCIÓN AL COMPAÑERO represaliado por REALIZAR ACTIVIDAD SINDICAL A ALDO-UNIÓN.

Date Mon, 26 Feb 2018 10:57:34 +0200


Después de conseguir a finales del mes de enero mediante la ACCIÓN DIRECTA evitar el despido disciplinario que la empresa pretendía aplicar al compañero afiliado a CNT para repartir octavillas en la puerta del centro de trabajo, la lucha continua en Aldo-Unión. ---- Las presiones recibidas y acciones realizadas por parte de las compañeras de CNT dieron como resultado que la empresa renunciara a aplicar el despido disciplinario que la directiva ya había anunciado, y después de 20 días de permiso retribuido, el compañero pudo incorporar -se de nuevo al puesto de trabajo. No fue una victoria completa, ya que aunque la empresa tuvo que recular y quedar en evidencia ante las treballadodorxs, el expediente disciplinario abierto al compañero se resolvió con una falta muy grave y suspensión de empleo y sueldo de 20 días a cumplir a partir del 14 de marzo de este año.

Ante esta situación, CNT no se ha limitado a poner la correspondiente demanda de impugnación de la sanción e indemnización económica de 25.000 € por daños morales y perjuicios, sino que ha mantenido la actividad durante estas semanas realizando piquetes informativos, jornadas de llamadas, correos y faxes masivos, repartos de octavillas y otras acciones dirigidas a reivindicar la retirada inmediata de la sanción y señalar la responsabilidad de los que a fin de mantener sus desorbitados beneficios basados en la precariedad laboral están dispuestos a ahogar mediante la represión las reivindicaciones de la plantilla.

Las compañeras están mostrando su solidaridad de forma muy clara. Esta mañana, Aldo-Unión ha levantado con un pequeño mensaje dirigido a la dirección de la empresa:

CAP SANCIÓN SIN RESPUESTA.

CONTINUAN LAS ACCIONES PARA lograr LA RETIRADA DE LA sanciones al compañero represaliadas POR REALIZAR ACTIVIDAD SINDICAL EN ALDO-UNIÓN.

Tras lograr a finales de enero mediante la ACCIÓN DIRECTA evitar el despido disciplinario que la empresa pretender aplicar al compañero afiliado a CNT por repartir octavillas en la puerta del centro de trabajo, la lucha continúa en Aldo-Unión.

Las presionas Recibidas y acciones realizadas por parte del portal lxs compañerxs de CNT dierón como Resultado que la empresa renunciara a aplicar el despido disciplinario que la directiva ya Había anunciada, y tras 20 días de Permiso retribuido, el compañero Pudo incorporarse de nuevo al puesto de trabajo . No fué una victoria completa ya que Aúnque la empresa Tuvo que retroceder y quedar en evidencia ante lxs trabajadorxs, el Expediente disciplinario abierto al compañero se resolvio con una falta muy grave y suspensiones de empleo y sueldo de 20 días a cumplir a partir del 14 de marzo del presente año.

Ante esta situación, CNT no se ha limitación a poner la corresÂpondiente demanda de impugnación de la sanción y INDEMNIZACION económica de 25.000 € por Daños morales y perjuicios, sino que ha mantenida la actividad durant estas semanas realizando piquetes Informativos, jornadas de llamadas, correos y faxes masivos, repartos de octavillas y Otras acciones dirigidas a reivindicar la retirada inmediata de la sanción ya senal la responsabilidad de Quienes con el fin de mantener sobre desorbitados beneficios basados en la precariedad laboral, están dispuestxs a ahoga mediante represión las reivindicaciones de la plantilla.

Lxs compañerxs están Mostrando sume solidaridad de forma muy clara. Esta mañana, Aldo-Unión ha amanecido con un pequeño mensaje dirigida a la dirección de la empresa: NINGUNA sanciones SIN RESPUESTA.

http://cntbarcelona.org/continuen-les-accions-per-aconseguir-la-retirada-de-la-sancio-al-company-represaliat-per-realitzar-activitat-sindical-a-aldo-union/
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