R=C9SEAU-INFOS-FACS
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Bonjour
Je vous fais passer un compte rendu du mouvement des atos de lyon2 pendant
cette derniere periode . Ne croyez pas que tout est rose ou facile, mais un
certain nb de signes nous prouvent que cela bouge. Un detail qui est
peut-etre local mais qui me semble important : l'unite d'action ou meme de
reflexion "atos - enseignants" n'est pas vraiment a l'ordre du jour,ce
serait plutot l'inverse.
Ce texte sera distribue a la rentree, ce qui explique l'absence de date.
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COMPTE RENDU DE L'ACTIVIT=C9 DU COMIT=C9 PERMANENT des atos de Lyon 2
APPEL A UNE ASSEMBL=C9E G=C9N=C9RALE
PR=C9AMBULE :
Afin d'informer tous les coll=E8gues des diff=E9rentes actions li=E9=
es
aux mouvements du mois de d=E9cembre et pour pr=E9parer l'assembl=E9e g=E9n=
=E9rale
voici un compte-rendu de ce qui a =E9t=E9 fait.
LE CONSTAT :
Les mouvements sociaux qui ont d=E9marr=E9 fin novembre, notamment l=
e
mouvement =E9tudiant, ont =E9t=E9 pour les coll=E8gues IATOS, un puissant mo=
teur
pour faire entendre nos voix dans l'Universit=E9 et plus largement, nous
l'esp=E9rons, sur le plan national
A l'initiative des =E9lus PPDU, dans les conseil d'Administration et
des =E9tudes et de la vie universitaire, des assembl=E9es g=E9n=E9rales ont =
=E9t=E9
appel=E9es les 5 et 7 d=E9cembre pour permettre =E0 l'ensemble des coll=E8gu=
es qui
le d=E9sireraient de s'exprimer sur les mouvements sociaux et la place que
chacun d'entre nous pouvait y occuper. Il est important de rappeler que
jamais, jusqu'=E0 pr=E9sent, les coll=E8gues IATOS ne s'=E9taient=
manifest=E9S de
fa=E7on aussi vigoureuse ; 120 /130 coll=E8gues en assembl=E9e g=E9n=E9rale,=
autant
sinon plus dans les diff=E9rentes manifestations. Ces chiffres indiquent
clairement que chacun d'entre nous ne supporte plus une situation qui
perdure depuis trop longtemps.
On se doit de constater un caract=E8re sp=E9cifique, propre aux ATOS=
:
lequel ? C'est son inexistence dans ce que l'on appelle "la communaut=E9
universitaire". Oui, nous sommes repr=E9sent=E9s dans l'institution mais dan=
s
quelle proportion ? (CA et CEVU : 10 =E0 15%) Oui, il existe une commission
des personnels mais elle est consultative. Autrement dit on peut parler
mais quoiqu'on dise, =E0 aucun moment, nous n'avons les moyens d'imposer
notre point de vue. Les personnels =E9taient et sont encore parfois,
eux-m=EAmes, persuad=E9s que leur travail n'a pas de valeur et qu'en
cons=E9quence on ne peut rien dire, rien r=E9clamer puisque ce que l'on fait=
ne
sert =E0 rien. Les missions "sacr=E9es" de l'enseignement et de la recherche
ont totalement absorb=E9 la valeur simple mais r=E9elle du travail que chacu=
n
fournit.
Il ne s'agit pas de pleurnicher parce que "l'on n'est pas reconnu"
mais bien de dire que l'on est l=E0, que l'on participe tr=E8s largement au
fonctionnement de l'Universit=E9 et qu'en cons=E9quence on peut l=E9gitimeme=
nt
dire nos exigences, faire des propositions (pourquoi pas ?) allant dans le
sens de l'am=E9lioration de la qualit=E9 de notre travail.
LES CONS=C9QUENCES
Cet =E9tat d'esprit a produit la situation suivante :
- faibles nombres de postes atos demand=E9s par les =E9quipes
successives, ("on ne demande pas plus =E7a ne sert =E0 rien")
- multiplication des emplois pr=E9caires (on l'a assez dit), laissan=
t
des situations invraisemblables se r=E9p=E9ter des ann=E9es durant
- totale absence de r=E9flexion globale sur la gestion interne du
personnel (qui fait quoi, l'=E9volution des t=E2ches, les promotions qui
peuvent en d=E9couler, la gestion des CES confi=E9e =E0 une entreprise priv=
=E9e,
=E9valuation d'une ad=E9quation entre la personne et le poste qu'elle va
occuper
- surcharge dans des services, =E0 attribuer =E0 la multiplication d=
es
formations de tout poil, sans concertation
- d=E9cisions administratives arbitraires de tout ordre dont les
implications ne sont pas mesur=E9es
- etc., tout n'a pas certainement =E9t=E9 cit=E9
LES R=C9PONSES - LES R=C9SULTATS :
Toutes ces questions (et d'autres) ont =E9t=E9 largement =E9voqu=E9e=
s dans
les assembl=E9es g=E9n=E9rales. Pour centraliser et fonctionnaliser la discu=
ssion
et la r=E9flexion un comit=E9 permanent ouvert s'est constitu=E9. Il s'est
=E9galement donn=E9 pour mission de renforcer le travail des =E9lus dans les
instances de l'Universit=E9. Il s'est r=E9guli=E8rement r=E9uni depuis d=E9b=
ut
d=E9cembre. L'activit=E9 du comit=E9 s'est traduit de diverses mani=E8res:
- entrevue avec le Pr=E9sident de tous les membres du comit=E9. Cett=
e
entrevue s'est orient=E9e autour des moyens d'expression du personnel dans
l'Universit=E9 - des relations entre les enseignants et les IATOS
- organisation des assembl=E9es g=E9n=E9rales et des manifs
- diffusion de communiqu=E9s
- soutien aux =E9lus dans les diff=E9rentes (CA, commission ATOS) su=
r
les revendications qui ont =E9t=E9 d=E9gag=E9es dans les AG.
- questionnaires sur les journ=E9es de gr=E8ve : les AG avaient d=E9=
cid=E9
de ne r=E9pondre qu'=E0 la journ=E9e du 12/12 =E0 condition que le=
pourcentage de
gr=E9vistes soient communiqu=E9 au Minist=E8re dans les plus brefs d=E9lais.
Des r=E9sultats ont =E9t=E9 obtenus : dans la n=E9gociation avec le
Minist=E8re, le Pr=E9sident a obtenu 24 cr=E9ations de postes pour 1996.=
C'est un
d=E9but mais ce n'est pas suffisant, nous le savons, pour absorber le d=E9fi=
cit
en postes. Nous l'avons dit =E0 la commission ATOS o=F9 nous avons propos=E9=
la
cr=E9ation de 45 postes par an.
Un autre r=E9sultat moins concret mais aussi fondamental : c'est la
prise en compte, maintenant de la parole des IATOS. Pour assurer cette
position nous devons continuer et pour cela il faut le soutien et la
participation de tous les coll=E8gues.
LES SUITES :
Dans l'AG du 12 d=E9cembre s'est constitu=E9e, par exemple une
commission de travail sur les salaires. D'autres commissions de ce type
doivent se mettre en place : recenser la situation exacte de tous les
personnels en emploi pr=E9caire, les fonctions de chacun par rapport =E0 son
grade, la gestion des CES par une entreprise priv=E9e, etc.
C'est pourquoi nous vous invitons =E0 venir tr=E8s nombreux =E0
l'assembl=E9e g=E9n=E9rale pour en discuter.
ASSEMBLEE GENERALE LE A
N.B. : Nous joignons =E0 ce compte-rendu tous les documents diffus=E9s soit =
au
personnel soit =E0 la Pr=E9sidence. ainsi qu'un article du monde sur un "pla=
n
de titularisation" du ministre de la fonction publique.
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Les documents ne sont pas joints, ne les cherchez pas.
Jean Paul Ducasse
Service de Documentation - Institut d'Etudes Politiques
1 rue Raulin F-69007 Lyon t: 78 69 70 75 f: 78 69 70 93
URL - http://iep.univ-lyon2.fr
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