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(it) France, Union Communiste Libertaire AL #305 - riflettore, Crisi economica: opposti licenziamenti e strategia di shock (en, fr, pt)[traduzione automatica]

Date Sat, 16 May 2020 10:19:56 +0300


Blocco dei dividendi da parte degli azionisti, riconquista di una solida assicurazione contro la disoccupazione, requisizione / autogestione di società che stanno chiudendo, diritto di veto dei lavoratori sui licenziamenti ... Quali rivendicazioni unificanti, quali parole d'ordine conservare per una strategia libertaria di opposizione al esplosione di disoccupazione e licenziamenti ? ---- La prossima crisi economica sarà estremamente grave. In una nota economica del 9 aprile, l'INSEE ha stimato la riduzione dell'attività in Francia a circa un terzo del PIL (-36%), incluso -43% per l'industria, -88% per l'edilizia e - 39% per i servizi di mercato (negozi, hotel, ecc.). I consumi delle famiglie sono diminuiti del 35%.
Il contenimento ha causato uno shock economico che sarà amplificato da una crisi finanziaria che sarà peggiore di quella del 2008. Logicamente, intere sezioni dell'economia affonderanno nella depressione, e questo comporterà piani per licenziamenti di massa. Di conseguenza, possiamo aspettarci un aumento delle rivolte: fabbriche occupate, "tesori di guerra" (macchine e scorte) rinchiusi, dirigenti sequestrati ... In breve, l'intero repertorio ordinario di lotte contro i licenziamenti.

Ma questa sarà solo la punta dell'iceberg, perché il massiccio sgrassamento che colpirà il precario proletariato in tutta la sua diversità (lavoratori temporanei, contratti a tempo determinato, lavoratori autonomi, lavoratori autonomi, liberi professionisti, ecc.) O i dipendenti di le imprese molto piccole (VSE) probabilmente rimarranno individualizzate e quindi invisibili.

A causa della loro visibilità collettiva, i lavoratori delle grandi aziende avranno senza dubbio un ruolo di primo piano in contrapposizione ai licenziamenti. Per federare oltre ogni singolo sito, avranno bisogno di una o due richieste comuni. Ma per federare il proletariato ancora più ampiamente, saranno necessarie richieste per rispondere a tutte le situazioni di disoccupazione.

Quali esigenze unificanti può proporre il movimento sociale ? E i comunisti libertari ?

In ogni caso, queste affermazioni devono seguire un'idea guida: il capitale deve pagare . Il capitale non è altro che la somma della ricchezza materiale e immateriale prodotta dai salariati e appropriata dai capitalisti. Il paese non ha subito né guerre né bombardamenti. La sua infrastruttura è intatta, così come la sua produzione alimentare e il patrimonio abitativo. Quindi nessuno dovrebbe trovarsi nella miseria a causa della crisi. Garantire la sussistenza di ciascuno e di tutti deve corrispondere a una legittima ridistribuzione della ricchezza . In breve, il capitale deve pagare.

E per questo, la domanda più universale è la riconquista di un'assicurazione contro la disoccupazione di alto livello che garantisca a tutti e tutti i contraccolpi delle società in cui siamo assunti. La CGT difende una visione arricchita che chiama "Sicurezza sociale professionale", il che significa contributi elevati, che potrebbero portare a un "raggruppamento delle responsabilità dei datori di lavoro", con il coinvolgimento dei settori economici più ricchi.

Per evitare che tutta questa ricchezza evapori inutilmente, dobbiamo chiedere il blocco dei dividendi degli azionisti , che le loro società abbiano ricevuto aiuti pubblici o che abbiano realizzato favolosi "coronaprofit" come Auchan o Carrefour. E, in vista di un calo duraturo della disoccupazione, rimane una soluzione che va nella direzione della storia: ridurre l'orario di lavoro a 32 ore, ridurre l'età pensionabile a 60 anni , sbloccando così centinaia migliaia di assunzioni.

Tuttavia, per i dipendenti che lottano contro la chiusura della propria cassetta postale, la domanda di una solida assicurazione contro la disoccupazione (come quella di un grosso assegno iniziale) può essere vista come disfattista. Quindi è necessario qualcos'altro. La "legge sul licenziamento", una richiesta tradizionale del "programma di emergenza" trotskista ha molta visibilità, ma non è soddisfacente.

Chiede di mettere il destino dei lavoratori nelle mani dello stato e del governo, mentre la crisi deve essere un mezzo per far avanzare la questione del potere popolare. Prima dell'UCL, Alternative Libertaire ha quindi rivendicato il diritto di veto dei lavoratori sui licenziamenti . L'Unione Syndicale Solidaires rivendica un'idea simile: un "diritto di veto sospensivo" dei CES.

Infine, in alcuni casi, in particolare quello di aziende perfettamente redditizie e socialmente utili, ma che sono chiuse a causa di combinazioni capitaliste - ad esempio Luxfer - una parola d'ordine è essenziale: socializzazione sotto il controllo dei lavoratori . Oppure, in mancanza di ciò, subentrando allo stato brado, nell'autogestione , con il sostegno popolare se il prodotto è adatto. Per le aziende la cui utilità sociale è discutibile, è necessario porre la questione della riqualificazione .

Tutti questi approcci devono essere rapidamente discussi in modo che l'UCL abbia una chiara strategia nella lotta alla disoccupazione, ai licenziamenti collettivi e alla chiusura di siti produttivi utili alla società. Con richieste radicate nella realtà della società di oggi, ma orientate verso un orizzonte anticapitalista e autogestito.

Guillaume Davranche (UCL Montreuil)

https://www.unioncommunistelibertaire.org/?Crise-economique-S-opposer-aux-licenciements-et-a-la-strategie-du-choc
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