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(fr) UCL Marseille - La Poste vers un changement brutal
Date
Wed, 13 May 2020 19:53:22 +0100
Durant tout le confinement, la direction de La Poste a essayé de faire
pression sur les personnels et les organisations syndicales pour imposer
sa vision du travail pendant cette période. Le Président de La Poste n'a
pas ménagé sa peine pour aller de plateau en plateau pour porter la
bonne parole capitaliste. Jouant sur le besoin de service public, un
trémolo dans la voix, sur la résilience des postier·e·s qui s'il faut le
rappeler comme toutes les professions qui ont continué à travailler sont
plus touchées par le COVID que la moyenne de la population, il n'avait
qu'une idée, préparer le terrain à l'après-confinement et l'après COVID.
Et ce sont les personnels qui en ont d'abord souffert dans leur chair,
mais aussi les usager·e·s qui n'ont pas pu bénéficier d'un service
public postal par une impréparation dans les premiers jours de la
crise[1]. ---- Car si la direction postale a été vite dépassée par les
événements dès le début de la crise, elle a mis toutes ses forces à
penser comment rattraper les profits perdus pendant ces deux mois. ----
Et sous couvert d'une protection du personnel, elle va donc procéder à
de fortes réorganisations des horaires. Depuis le début, elle a voulu se
passer des CHSCT, piétiner les organisations syndicales. Cela a
d'ailleurs donné un courrier cocasse des organisations réformistes qui
se plaignaient que La Poste ne tient pas compte des accords signés. Cela
atteint donc le pathétique: ces organisations qui n'existe qu'un stylo à
la main, placent encore un espoir dans une entreprise qui prouve chaque
jour qu'elle privilégie ses lignes comptables. ---- Car il n'y a rien à
attendre de directions patronales et leur dernière décision de modifier
pleinement les horaires des facteurs/trices en est un parfait exemple.
Évidemment, elle a préparé la carotte parfaite: nous faire travailler
moins de samedis à la distribution.
Mais soyons en conscient: il s'agit avant tout de préparer un vaste plan
d'économie.
Premièrement, en sacrifiant sur l'autel de ce projet, des centaines
voire des milliers de CDD et d'intérimaires dont les contrats vont
prendre fin et qui sont jetés à la rue sans boulot alors que le chômage
repart à la hausse dans cette période.
Deuxièmement en instaurant la sécabilité des tournées, en augmentant les
tournées le samedi.
Une autre victime: le service public postal, car le samedi pas de
courrier distribué, mais seulement les colis et les recommandés et la
presse. Adieu la distribution du courrier six jours sur sept, même si la
direction va déployer des tonnes d'explications alambiquées pour faire
passer la pilule.
Du côté des services financiers, mais aussi des directions support, la
direction envisage la pérennisation du télétravail pour l'après COVID.
Depuis le début de la crise, elle essaye d'isoler le personnel de ses
collègues et des organisations syndicales. Elle cherche donc avant tout
à briser les collectifs pour diminuer les résistances potentielles.
Car il est évident que nous allons avoir besoin de résister. Le 11 mai,
la fédération SUD PTT a décidé nationalement un préavis de grève. Dans
certains départements comme la Gironde la CGT a fait de même pu a déposé
des préavis illimités. Derrière ces attaques, les questions de la
socialisation de l'entreprise se posent. La crise du COVID a vu émerger
une entraide entre la population. À aucun moment, nous n'avons pu
compter sur nos patrons ou sur le gouvernement. Et pour défendre La
Poste à l'intérieur de l'entreprise nous ne pourrons compter sur
nous-mêmes et les organisations syndicales qui défendent un syndicalisme
de lutte et ne cherche pas à lever la patte pour avoir le susucre du
maimaitre.
C'est aussi en se mobilisant que nous pourrons d'autant plus facilement
convaincre la population qu'un autre projet de service public postal est
possible.
[1]Les premiers touchés ont été les bureaux en zones rurales et dans les
quartiers populaires qui ont été soit fermés ou ont vu leur DAB peu
alimentés par la Banque Postale laissant des pans de la population sans
cash. Cela a conduit certaines mairies a distribuer des bons sociaux.
Franchise postale, 10 mai 2020
https://ucl-marseille.frama.site/blog/la-poste-vers-un-changement-brutal
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