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(fr) CNT-F Fédération des Travailleuses/eurs de l'Education - Mobilisé.e.s pour nos conditions de travail!
Date
Sat, 5 Oct 2019 18:59:16 +0100
Plusieurs milliers de collègues se sont rassemblé.e.s devant la
direction académique de Bobigny ce jeudi 3 octobre. Jamais eu autant de
monde à cet endroit... Tous les syndicats étaient représentés... ----
Des collègues venu.e.s du département, de Paris, de la région.... 200
écoles fermées dans le 93. Pratiquement toutes les écoles de Pantin. 65%
de grévistes en Seine-St-Denis. ---- En régions, plusieurs
rassemblements ont été organisés devant les rectorats, inspections, ou
directions académiques. 300 collègues à Montpellier, autant à Lille; 100
à Grenoble; 200 à Rennes, 180 à Vaulx-En-Velin... ---- Souffrances au
travail: STOP! ---- Mobilisé.es pour nos conditions de travail. ---- Les
organisations syndicales, CGT éduc'action, CNT, Se-UNSA, Sgen-CFDT,
Snudi FO, SNUipp-FSU et Sud Education de Seine-Saint-Denis ont appelé à
se mettre en grève et à se rassembler ce jeudi 3 octobre, en ce jour de
CHSCT départemental à la DSDEN de Bobigny suite au suicide de Christine
Renon. ---- Le geste de Christine témoigne d'une situation d'extrême
souffrance au travail qui fait écho au mal être de l'ensemble de la
profession. ---- L'Institution est responsable! ---- Par des réformes à
marche forcée, rejetées par l'ensemble de la profession dans la rue
comme dans les instances paritaires ministérielles, académiques ou
départementales. Par la mise en oeuvre de ces réformes sous la pression
de la hiérarchie, au mépris parfois de nos valeurs professionnelles,
notre éthique. ---- Par des méthodes de management aliénantes . Par une
instabilité des équipes sur le terrain créée et entretenue par des
décisions ministérielles prises sans concertation avec les représentants
des personnels. ---- Par une gestion centralisée et défaillante des
remplacements. Par le recours massif aux contractuels...
Par une standardisation de nos pratiques professionnelles. Par des
injonctions permanentes qui nous transforment en de simples
exécutant.es. Par la surcharge de travail que cela génère et qui pèse
sur chaque collègue.
Par une dématérialisation des procédures qui démultiplient les tâches
administratives et déshumanisent nos relations au travail pourtant au
coeur de nos métiers.
Par le manque criant de matériel pédagogique et informatique dans nos
écoles et nos établissements rendant le quotidien invivable.
Par une absence totale de soutien et de protection de l'Institution. Par
une médecine préventive quasiinexistante (1 postes pour des milliers de
personnels dans le 93). Par une médecine scolaire très insuffisante.
Ce sont toutes ces souffrances quotidiennes que notre collègue Christine
Renon a mis au grand jour.
L'Institution nous doit des réponses concrètes.
Ensemble, nous exigeons dans l'immédiat:
Pour les collègues de pantin:
- l'installation d'un IEN à long terme
- le respect des votes des conseils d'école concernant les rythmes
scolaires, le retour à la semaine de quatre jours comme exigé par les
enseignants lors de leurs dernières mobilisations début 2019
Pour l'ensemble des collègues:
- la création de postes d'aide à la direction pour toutes les écoles;
- du temps de décharges supplémentaires pour les enseignantes en charge
de direction;
- le respect de la souveraineté du conseil des maître-sses et de ses
décisions, le respect de la liberté pédagogique;
- des moyens pour investir dans le matériel indispensable au bon
fonctionnement de nos écoles et de nos établissements pour nos élèves et
pour nos conditions de travail;
- la garantie de la santé, de l'intégrité morale et physique des personnels;
- le développement d'une réelle médecine préventive à la hauteur des
besoins, non externalisé;
- le développement d'une réelle médecine scolaire pour nos élèves.
Marche Blanche en hommage à Christine Renon
Samedi 5 octobre à 11h - Mairie de Pantin
http://www.cnt-f.org/fte/2019/10/03/mobilise-e-s-pour-nos-conditions-de-travail
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