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(fr) ucl-saguenay: Entente de principe à RTA : L’attaque du patronat en retraite stratégique par Collectif Emma Goldman (en)

Date Sun, 3 Jan 2016 12:55:27 +0200


La signature d’une entente de principe entre le Syndicat Énergie électrique nord et la corporation multinationale Rio Tinto Alcan a eu lieu Jeudi dernier[i]. Comme l’ont été de nombreux conflits de travail dans la région ces dernières années, les fonds de pension et l’insertion croissante de la sous-traitance dans les milieux de travail faisaient parti de la base des attaques du patronat contre la qualité de vie des travailleurs et travailleuses. Face à ces attaques, ces derniers/dernières avaient voté massivement en faveur d’un mandat de grève pour leur syndicat dès que jugé nécessaire, suite à quoi fut élaborée l’entente de principe. En résumé, le parti patronal a retiré ses demandes et de nouvelles bases pour les régimes de pension ont été établies pour un certain temps, mais aucune avancée significative parmi les points qui figuraient dans les volontés des employé-e-s et de leur syndicat. Bien que ces derniers/dernières aient sécurisé leurs emplois, il convient de rappeler que cet équilibre n’est toujours que temporaire et très fragile.

En effet, la réalité régionale a, à maintes reprises, fait la démonstration de la dépendance de notre économie envers les corporations multinationales qui, à coup de délocalisation, de lock-out[ii] et de sous-traitance, cassent peu à peu les syndicats. Les délégué-e-s locales/locaux, à la différence des hauts placés des centrales syndicales, peinent pendant de nombreuses heures pour représenter leurs camarades dans des négociations malhonnête pendant que le parti patronal continue de tout faire pour que le climat de travail devienne plus répressif et injuste, et ce, en-dehors de tout aspect pouvant être traité par les conventions collectives telles que prévues par la loi. En se limitant à celle-ci, il ne sera jamais possible de traiter à pied d’égalité avec le patronat pour qui ces lois sont spécialement écrites. Il faut nous sortir de l’institutionnalisation de nos luttes et de la division professionnelles de celles-ci. Il faut nous libérer de la menace constante des lock-outs et des délocalisations. Dans une société où même la grève inspire l’inquiétude de la classe laborieuse quant à leur confort et leur survie matérielle, il est impératif d’étendre la solidarité à tous et à toutes et de créer un milieu d’échange qui dépasse notre économie extractiviste capitaliste.

Sans développer d’autonomie, les travailleurs et travailleuses, des plus aisé-e-s aux moins nanti-e-s demeureront à la merci du patronat. Si pour le moment son attaque se solde par une retraite stratégique, la longue guerre qu’est la lutte des classes continue. Il faut demeurer vigilant-e-s et solidaires. Travailleurs/travailleuses, employé-e-s du secteur public ou privé, chômeurs/euses et sans emplois, étudiant-e-s, même combat!

[i] http://www.lapresse.ca/le-quotidien/actualites/201512/24/01-4934385-rta-les-ententes-approuvees.php
[ii] Comme celui des employé-e-s de garage des concessionnaires

http://ucl-saguenay.blogspot.co.il/2015/12/entente-de-principe-rta-lattaque-du.html
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