A-Infos (fr) Alternative Libertaire AL #231 - CGT : Une gauche syndicale à construire (en)

Depuis des années, on annonce la mue réformiste de la CGT, sensible dans l'orientation 
confédérale majoritaire. Pourtant, une majorité de syndicalistes CGT conserve des 
pratiques combatives. État des lieux des oppositions anticapitalistes au sein de la CGT. 
-- Le 50e congrès confédéral de la CGT de mars 2013  [1] a été marqué de façon générale 
par la poursuite des orientations des précédents congrès: celles d'un syndicalisme de 
propositions et de négociations, mâtiné de quelques grandes journées de grèves et 
manifestations en soutien à une stratégie syndicale fondée sur le dialogue social - entre 
«partenaires sociaux» responsables sous l'égide d'un État protecteur. Ce constat est en 
partie vrai si on ne prête attention qu'aux déclarations de ses dirigeants les plus 
médiatisés et aux textes de congrès.

En effet, les concepts de «syndicalisme rassemblé», «démocratie sociale», «syndicalisme 
d'adhérents», «syndicalisme de propositions et de négociations»... sont conçus et mis en 
oeuvre sur le terrain d'une toute autre manière par nombre de syndicalistes CGT. Et pour 
cause, une forte minorité, toutes sensibilités confondues, de la base au sommet, en ont 
une approche différente, marquée par le primat du rapport de forces.

Entre réformisme et radicalité

Le problème majeur, qui s'est encore vérifié au congrès de mars 2013, c'est l'incapacité à 
construire une orientation cohérente et alternative à celle des textes préparatoires. On 
peut le vérifier dans les contradictions des textes définitifs votés à l'issue du congrès. 
Il marque pourtant des avancées sur de nombreux points. Par exemple quand la CGT entend 
ouvrir le débat sur l'appropriation sociale et donc la légitimité de la propriété privée. 
Mais on peut lire en même temps dans les repères revendicatifs que la CGT se bat pour que 
les entreprises soutiennent par les différents dispositifs d'épargne salariale des fonds 
régionaux pour promouvoir l'emploi durable. On oscille entre une approche timidement 
anticapitaliste et une approche de régulation de l'économie de marché.

Pourtant, de nombreux amendements plus «lutte de classes» remontent toujours dans les 
congrès. Les tonnerres d'applaudissements pour saluer les interventions les plus dures à 
l'encontre du gouvernement PS/EELV et du Medef y attestent d'une demande de radicalité de 
la part des syndicats. Comment expliquer ce décalage avec les interventions beaucoup plus 
mesurées des principaux membres de la direction confédérale? Comment expliquer que lors 
des CCN  [2] la majeure partie des secrétaires d'Unions départementales s'en tiennent à 
une mise en oeuvre de la compréhension réformiste des orientations de congrès portées par 
la majeure partie de la direction confédérale?

Lever les obstacles à l'unité

Il y a plusieurs obstacles à l'expression d'une alternative anticapitaliste dans la CGT  : 
beaucoup de militants et militantes, quels que soient leurs niveaux de responsabilités, 
rechignent à mener la bagarre de manière collective, ne voulant pas être perçu-e-s comme 
fractionnistes. Pourtant, n'est-ce pas une sorte de fraction réformiste qui est aux 
manettes de la plupart des postes clés de l'organisation confédérale? Il y a là un 
véritable problème d'expression collective et de démocratie syndicale.

L'autre obstacle, qui en est la cause et la conséquence, c'est le refus de nuire à 
l'organisation: si la CGT se déchire en interne, cela ne peut que l'affaiblir face au 
patronat et aux autres syndicats. Certes, cela peut l'affaiblir pour un temps mais le fait 
de laisser la CGT dans les eaux boueuses du réformisme, c'est l'affaiblir définitivement.

Dernier obstacle de taille: la diversité, la dispersion et le sectarisme des militants et 
militantes qui affichent clairement leur opposition à l'orientation actuelle. Ces trois 
facteurs jouent à plein comme repoussoir pour une majorité de syndicalistes CGT préférant 
gauchir quelque peu les orientations authentiquement réformistes.

Il est indispensable que les courants anticapitalistes se fédèrent sur des bases communes 
larges et ouvertes, en laissant de côté leurs différents idéologiques souvent liés à des 
histoires et parcours militants différents (du PCF, des «trotskistes», des syndicalistes 
révolutionnaires, des «maoïstes», des libertaires...): il nous faut être capable de se 
comprendre par-delà les différences de vocabulaire qui se traduisent souvent par des 
discussions et oppositions stériles alors qu'on veut dire la même chose.

Ce qui doit interpeler les diverses minorités organisées, c'est leur capacité à parler 
d'une même voix avec un langage et des références comprises par tous et toutes les 
syndiqué-e-s CGT. Cela peut passer par une revue syndicale, par un site internet, par des 
rencontres régionales et nationales, etc. Cette question n'est pas anodine et purement 
technique car elle rejoint les problèmes de démocratie syndicale.

Construire une gauche syndicale majoritaire

Mais cette unité des syndicalistes anticapitalistes affichés ne peut se limiter à être un 
rassemblement contre la direction confédérale. Elle n'aura de sens que dans la volonté de 
construire dans les luttes et dans la CGT une alternative d'orientations et de pratiques 
pour l'ensemble des travailleurs et travailleuses. Car la majeure partie des syndicalistes 
CGT qui mènent la lutte de classe au quotidien ne font pas partie des minorités organisées 
 [3], ne les connaissent souvent pas ou les regardent avec méfiance.

Or, si beaucoup de cégétistes sont arrimé-e-s aux conceptions réformistes classiques 
reflétant la division sociale-démocrate entre parti qui fait les réformes de structure et 
syndicat qui revendique à la marge, une très grande majorité de syndiqué-e-s se battent le 
dos au mur sans aucune perspective d'ensemble à leurs multiples combats. C'est sur ce vide 
idéologique que le réformisme gagne aussi. C'est par l'affirmation d'une alternative au 
capitalisme qu'une majorité est potentiellement gagnable au vu des contradictions de la 
période (crise économique, politique et écologique) et des évolutions positives, quoique 
fragiles, de la CGT (autonomie à l'égard des partis politiques, luttes sociétales 
intégrées à la réflexion d'ensemble, unité syndicale).

Ermon (AL Lorient)

[1] Voir « Un congrès inachevé  » dans AL n°228 de mai 2013et sur le blog 
communisteslibertairescgt.over-blog.net

[2] Comité confédéral national. Il réunit les secrétaires d'UD et de fédérations. C'est le 
«parlement» de la CGT entre deux congrès. Il définit notamment les repères revendicatifs.

[3] Front Syndical de Classe, Comités Syndicalistes Révolutionnaires, Continuer la Cgt, Où 
va la CGT?, Communistes libertaires CGT aujourd'hui. Comité pour une CGT lutte de classe 
hier, sous la houlette du métallurgiste Jean-Pierre Delannoy dont la candidature au poste 
de secrétaire général de la CGT au 49ème congrès avait cristallisé les oppositions
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