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(ca) [Galicia] Conflicto en informática de la Consellaría de Educación de la Xun ta

Date Thu, 11 Sep 2008 12:27:33 +0200 (CEST)



Informáticos de la Consellaría de Educación integrantes de la Secc.
Sindical SIEGA de la CNT queremos exponer nuestra versión de los hechos
acontecidos con nuestro despido y hacer un análisis de la situación actual
en la subdirección de sistemas informáticos de la Consellaría de
Educación.

Nuestra situación

Nosotros eramos informáticos subcontratados por la Consellaría de
Educación a través de la cadea de subcontratación empresarial formada por
las empresas IECISA (Informática del Corte Inglés S.A.) y SERMICRO
(empresa perteneciente al grupo ACS). Llevabamos trabajando varios años en
las instalaciones de la Xunta en San Caetano (Santiago de Compostela)... y
también luchando ya que formamos parte da Sección Sindical de CNT a través
de la que conseguimos varias mejoras laborales en los últimos tiempos.

El pasado julio recibimos de la empresa SERMICRO, con los 15 días de
antelación correspondientes, una carta de despido argumentando un fin de
obra. Al mismo tiempo se nos tranquilizaba diciendonos que se trataba de
un proceso normal en la empresa y que pronto tendríamos otro contrato para
firmar. Nosotros pusimos los hechos en conocimiento de la Consellaría y
pedimos también explicaciones a IECISA. Tras varias reuniones entre
Consellaría y empresas, todos coincidieron en que no iba a pasar nada, que
era un proceso normal y que estubiesemos tranquilos que ibamos a tener un
nuevo contrato. Pasaron los días y, en vista de que el prometido contrato
no aparecía, nos decidimos a tomar medidas y así denunciamos a la Xunta
por cesión ilegal de trabajadores. Finalmente, el día 11 de agosto se hizo
efectivo nuestro despido y días más tarde presentamos la correspondiente
denuncia por este hecho consumado.

En resumen, los cuatro trabajadores afectados presentamos 2 denuncias: la
de cesión y la de despido, fusionándose las dos en un único juicio donde
se determinará en primer lugar si hay cesión y despues el tipo de despido
realizado. Si éste es declarado nulo nos tendrían que readmitir como
persoal laboral fijo de la Xunta de Galicia, o bien, si es declarado
improcedente sería la Xunta quien decide si nos quere readmitir o
indemnizar.

Situación en informática da Consellaría de Educación

El servicio de informática se encuentra desde hace años totalmente
privatizado, siendo la mayoría de los trabajadores subcontratados y, a
nuestro entender, en clara situación de cesión ilegal de trabajadores. La
Xunta lleva años con esta política y evita sacar plazas de informática a
oposición pública, por lo que continúa constante el enriquecimiento de
empresas privadas con dinero público. En nuestra opinión esto es, por lo
menos, una situación poco ética.

Por otro lado, los informáticos de la Consellaría nos sentimos
involucrados en un proceso de precarización de nuestro trabajo y de
nuestras condiciones laborales. Estabamos acostumbrados al maltrato
empresarial con la indiferencia de la Xunta, pero de un tiempo a esta
parte comezó a cambiar la situación. Así, vemos como la Consellaría
paralizó cursos de formación, como hubo polémicas con los horarios, como
aumenta la carga de trabajo y como salen concursos con circunstancias a
tener en cuenta, como por ejemplo el último ([id: 10383] DOG 04-09-2008):
-Rebaja de las categorias profesionales que se piden
-Valoración en exclusiva de la titulación de todo el curriculum vitae
-Ampliación de horarios laborales
-Posibilidad real de externalización de trabajadores

Todas estas rebajas laborales vienen acompañadas de un curioso aumento del
presupuesto en el concurso y se realizan de forma poco trasparente de cara
a los trabajadores que las van a sufrir. En definitiva, unas condiciones
que pensamos que solo favorecen a las empresas.


La solución ideal

Para nosotros, la manera de hacer bien las cosas pasaría porque el
servicio informático fuese público y se desmontaran los lucrativos
chiringuitos que precarizan nuestro trabajo.

Para conseguirlo vemos dos opciones:
1)que la Xunta ofertase las plazas correspondientes, cosa que vemos muy
poco probable en vista de los datos comentados anteriormente.
2)que los propios trabajadores tramitásemos las correspondientes denuncias
de cesión y consiguieramos el objetivo de ser persoal laboral fijo. Esto,
obligaría a la Xunta a sacar estas plazas a oposición en el plazo de un
ano según establece la legislación vigente.


Seguiremos informando.....

y muchas gracias por vuestros apoyos!!!

Sección Sindical de la CNT en el SIEGA

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