A-Infos (fr) Repression sauvage contre des syndicalistes du groupe Soprofel - Maroc [ca]

La section de la Fédération Nationale du Secteur Agricole du Souss-Massa dénonce la
répression sauvage menée contre les syndicalistes au sein du groupe Soprofel

Depuis le début de cette campagne agricole 2007/08 l'administration de la société
de production des fruit et légume à capital français connue sous le nom de SOPROFEL
et qui commercialise la marque IDYL ; mène une campagne farouche contre les
militants de l'UMT. Cette stratégie de la Société vise à freiner le mouvement
syndical de notre Fédération qui  attire l'attention des ouvriers et ouvrières qui
travaillent dans des conditions déplorables au sein des fermes et unités de
conditionnement.

Le cahier revendicatif des ouvriers est rejeté et mal vue par la direction de la
société Soprofel ; et refuse d'abriter un syndicat crédible auprès des ouvriers et
qui défend leurs intérêts.
Par conséquent, les responsables syndicaux sont licenciés par des motifs non
valables suite à l'application de l'article 39 du code du travail ; relatif aux
fautes graves. D'autre part les ouvriers et ouvrières syndiqués sont mutés dans
d'autres fermes et subissent des pressions et des provocations de la part des
responsables.
Par ailleurs la constitution du bureau syndical unifié des ouvriers(ères) du
groupe, en janvier 2008, a suscité  une vive réaction négative de la part des
responsables. Cette constitution est le résultat d'une forte adhésion, à notre
syndicat, des ouvriers qui aspirent à l'amélioration des conditions de travail et
la préservation de leur dignité.

Devant cette situation , le bureau régional du souss massa de la Fédération
Nationale du Secteur Agricole affiliée à l'UMT, dénonce cette agression
antisyndicale au sein du groupe Soprofel et revendique l'intervention des autorités
compétentes pour instaurer le respect du droit syndical et stopper l'hémorragie
sociale.

Nos revendications sont :
1- LA REGULARISATION DE LA PRIME D'ANCIENNETE ET DES HEURES SUPLEMENTAIRES PAR
EFFET RETROACTIF DEPUIS L'ENTREE EN VIGUEUR DU CODE DU TRAVAIL : 1ER JUIILET 2004
AU 30 JANVIER 2005.
2- LA REGULARISATION  DE LA SITUATION DES OUVRIERS VIS-A-VIS DE LA CNSS DEPUIS LE
DEBUT DE LEUR ACTIVITE AU SEIN DU GROUPE ET EN PARTICULIER CEUX AYANT PLUS DE 60
ANS.
3- L'ATTRIBUTION DE LA PRIME DE SCOLARISATION A TOUS LES OUVRIERS ET OUVRIERES DE
LA SOCIETE COMME CELA A ETE CONVENU AVEC L'ADMINISTRATION DU GROUPE LA FIN DE LA
CAMPAGNE PRECEDENTE.
4- LE RESPECT DU CODE DU TRAVAIL ET L'ATTRIBUTION DES ALLOCATIONS FAMILIALES AUX
OUVRIERS (ERES) EXERCANT DANS LES UNITES DE CONDITIONNEMENT SOPROFEL ET ROSAFLOR.
5- L'APPLICATION  DU CODE DU TRAVAIL EN MATIERE DE LA PROTECTION DES OUVRIERS ET LA
CREATION DE SERVICES MEDICAUX.
6- L'APPLICATION  DU CODE DU TRAVAIL EN MATIERE DE  LA PROTECTION DE LA MATERNITE 
ET LA CREATION DE GARDERIES POUR  LES ENFANTS DE SALARIEES TRAVAILLANT DANS
L'ENTREPRISE.

Agadir le 13/03/2008


Actuellement depuis le 17/03/08 , plusieurs ouvriers licenciés par l'administration
observent un sit-in ouvert devant les unités de conditionnement et administration
du groupe a la Province Chtouka Ait Baha au sud d'Agadir.
Notre syndicat a besoin de votre soutien pour préserver les droits des ouvriers
agricoles qui produisent les fruits et légumes que nous consommons.


[ expediteur/expeditrice <iniciativalutasocial(a)gmail.com> -
www.luta-social.org ]


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