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(ca) Balears: Direcció General de Treball dicta resolución favorable al ERE de Iscomar

Date Mon, 4 Sep 2006 22:40:00 +0200 (CEST)


CGT continúa la lucha contra esta agresión a los trabajadores.

Sin haber comunicado a CGT (único sindicato presente en la empresa)
previamente ninguna situación problemática, ni mucho menos explorado
alternativas no traumáticas para los trabajadores, la dirección de la
empresa presenta un ERE a principios de Julio, que inicialmente afecta a
17 personas (11 de Iscomar y 6 de Talleres Porto Pí, S.L, empresa del
mismo grupo, Contenemar). El calendario es de suma importancia, buscando
la empresa la época de verano para una menor resistencia social a sus
planes.

Con los mínimos plazos legales, la Direcció General de Treball de Illes
Balears (del PP), basándose en un informe favorable del inspector de
trabajo (funcionario con antecedentes de actuaciones anteriores,
favorables a la misma empresa) desestima el ERE en Talleres Porto Pí y
dicta resolución favorable al ERE en Iscomar, con fecha 31 de Agosto,
posibilitando el despido de 8 personas (con el resto, la empresa, en otra
de sus actuaciones presuntamente ilegales, ha pactado bajas voluntarias
durante el "período de consultas"). Hay que recordar que la Direccion de
Iscomar mantiene estrechos vínculos con el PP, a nivel de premios
honoríficos, renegociación de una deuda que al 31 de diciembre del año
pasado ascendía a 6 millones de euros con la Autoridad Portuaria, y otros
etcéteras, sin olvidar detalles como que el Jefe de personal del Grupo
Iscomar en Palma, Francisco Rotger, es vocal del PP en la entidad menor
(ayuntamiento) de Palmanyola, urbanización cercana a la capital balear.


Todas las acciones que CGT hemos desarrollado en contra del ERE han sido
acordadas por los trabajadores en Asamblea. Esta oposición va a continuar,
no descartándose ninguna posibilidad, además de agotar todas las vías de
recurso posible.


En definitiva, estamos ante una nueva agresión a los derechos de los
trabajadores. Una vez más, las empresas utilizan el ERE como mecanismo
legal de despidos colectivos y baratos. La Confederación, lejos de aceptar
la colaboración con esta vergüenza, como hacen otros, estimamos que es
mucho más ético, eficaz y rentable la oposición ante esta agresión, con
todos los medios a nuestro alcance.


ÚLTIMA HORA: Hoy, 4 de septiembre, les han dado la carta de despido a los
8 trabajadores afectados por el ERE de ISCOMAR. Pero la sorpresa ha sido
que, aunque la DGT desestimó el ERE de TALLERES PORTO PI (donde la empresa
pretendía despedir a 6, pero llegó a acuerdo con 5 afectados), le han
entregado carta de despido por causas organizativas (con indemnización de
20 días) también al trabajador que se había salvado de la quema. Se basan
en que como el informe del inspector era favorable al ERE, ellos lo
aplican, aunque contradiga lo que desestimó la DGT.

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