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(ca) [EEUU] Petición de solidaridad con los trabajadores de Starbuck s

Date Sun, 3 Sep 2006 17:32:37 +0200 (CEST)



Compañer@s,

El Comité de Solidaridad Internacional siempre se ha esforzado por ser
buen compañero con ustedes ayudándoles en sus luchas. Hoy nos toca
pedirles ayuda en esta lucha que sostenemos.

Como muchos sabrán, trabajadores miembros de los IWW han estado
organizando en las cafeterías Starbucks. En los últimos años han tenido
victorias en sus puestos de trabajo y han combatido la represión por parte
de la empresa la cual claudicó temiendo manchar su imágen pública.

La intimidación más reciente para disuadir a los trabajadores de afiliarse
a los IWW ha sido el despido de dos miembors en dos cafeterías de Nueva
York. Evan Winterscheidt, con dos años de trabajo en la tienda de la calle
14 y 6a Avenida, y Charles Fostrom en la tienda de la calle 57 y Lexington
Ave. Han sido despedidos debido a su afiliación en los IWW.

El trabajador de Starbucks y miembro de los IWW Daniel Gross tomó parte en
una protesta defendiendo la posición del compañero Evan Winterscheidt en
espíritu de solidaridad y apoyo mutuo. El compañero Daniel Gross expresó
su apoyo a Evan a uno de los gerentes durante un piquete. Esta
demostración de solidaridad por parte de Daniel en el acto de protesta fue
interpretado por Starbucks como una amenaza a pesar de los muchos testigos
que confirmaron que Daniel simplemente le dijo a la Gerente de Distrito
Allison Marx que Evan no debía ser despedido. Starbucks inició una
investigación de la "amenaza" y despidieron a Daniel. Con los despidos de
nustros miembros Daniel Gross, Evan Winterscheidt, Joseph Agins Jr. y
Charles Fostrom en menos de un año, Starbucks ha demostrado
convincentemente su hostilidad a la organización laboral.

En vista a estos ataques a los IWW, el Comité de Solidaridad Internacional
les pide que movilicen a sus miembros y compañeros a escribir cartas y
hacer llamadas telefónicas a Starbucks. Nuestras reivindicaciones son las
siguientes:

1) Starbucks tiene que readmitir inmediatamente a Daniel Gross, Evan
Winterscheidt, Joseph Agins Jr. y Charles Fostrom.

2) Starbucks tiene que respetar el derecho de los trabajadores a
organizarse dentro de los IWW y a cumplir con el acuerdo que firmó con el
Consejo Nacional de Relaciones Laborales en marzo del 2006.

Los contactos son:

Correo tradicional:

Starbucks Customer Relations

PO Box 3717

Seattle, WA 98124-3717

Email:

Howard Schultz

Chairman

hschultz@starbucks.com

Audrey Lincof

Vice President for Global Brand Communications

alincoff@starbucks.com

Tracy Wilke

Partner Resources Director

twilke@starbucks.com

Teléfono

Jim McDermet

Regional Vice President

917-207-8660

Wendy Beckman

Regional Manager

917-692-3860

Allison Marx

Evan's District Manager

917-330-4982

Veronica Park

Charles' District Manager

201-970-1118

Solidaridad en la lucha

El Comité de Solidaridad Internacional de los Trabajadores Industriales
del Mundo (IWW)

P.S.: Por favor mandar copias de la correspondencia a nuestra oficina (PO
Box 23085, Cincinnati, OH 45223-3085, USA, ghq@iww.org) para conocer la
respuesta y planificar futuras acciones.
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