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(ca) [Barcelona] Asamblea Parcs i Jardins

Date Mon, 16 Oct 2006 11:20:14 +0200 (CEST)



Mañana martes día 17 a las 8.00 horas
ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE PARCS I JARDINS Casinet de Hostafranc

al finalizar la asamblea se relizará una acción sorpresa, no te la pierdas

Os adjuntamos comunicado de CGT que se repartirá en la Asamblea

PEOR IMPOSIBLE

Hijos del pueblo que admiten cadenas, tanta injusticia no puede seguir, si
nos espera un mundo de penas, ante que esclavo prefiero morir.

Con la entrada de Imma Mayol en la Presidencia de Parcs i Jardins y con la
destitución del antiguo ?cacique? Gerente Antoni Falcón se abrió una
ranura de esperanza en muchos trabajadores/as de que el Servicio Municipal
y las relaciones laborales pudieran mejorar ostensiblemente. Pero los
hechos dan y quitan razones. El Institut Municipal de Parcs i Jardins que
se dedica a autopromocionarse con grandes declaraciones de principios,
tiene una realidad en donde la accidentabilidad laboral casi triplica la
media de Catalunya (accidentes con baja en el año 2005: Parcs i Jardins
16?94 cada 100 trabajadores/as, media de Catalunya 5?95 cada 100
trabajadores/as), en donde la Seguridad y Salud solo se arregla a través
de Inspección de Trabajo. El Institut incumple la normativa de prevención
de riesgos laborales desde cuestiones tan básicas y sencillas como que
todo el mundo disponga de gel de baño en las duchas hasta cuestiones tan
graves y nefastas que ponen en riesgo la integridad física y salud de los
trabajadores/as (Podhator, Tractor desbrozador. Camión Portacontainers?.)
La política laboral de ?izquierdas? que aplica la dirección del Institut
ha sido condenada por el tribunal Supremo por camuflar horas extras como
prolongaciones de jornada, por cometer ilegalidades en la OPE 99? ha sido
condenada por el tribunal Superior de Justicia por vulneración del derecho
a la huelga, por contratos en fraude de ley? Una política laboral
?progresista? que continua haciendo contrataciones y reclasificaciones a
dedo, dando ?bufandas? a su antojo, repartiendo determinados pluses y
complementos de forma arbitraria y oscurantista, que contrata una empresa
Nuevas Prestaciones Medicas, para que presione a los trabajadores/as que
están de baja, que ha sido doblemente condenada por la Agencia de
Protección de Datos, a esta empresa Parcs i Jardins les facilita las datos
íntimos y personales de la plantilla Con una Presidenta del Institut de
?izquierda de verdad? que ha dado un paso más en la privatización del
Institut, que se harta de decir en los medios de comunicación que los
trabajadores/as de Parcs i Jardins somos unos privilegiados, que
trabajamos poco y que ganamos mucho, que no se preocupa que las contratas
incumplan las plicas de contratación (incumplen los términos de ejecución
de obras, los trabajos a realizar, lo presupuestado en Seguridad y
Salud?) Mientras tanto nosotros/as cada día más hipotecados (por la
vivienda, por los hijos/as, por la vida?) con un salario medio que
escasamente supera los 1000? mensuales, cada día más resignados ante las
injusticias. Por ello; la dirección intenta imponernos un convenio
miserable con subidas salariales por debajo del IPC y de la subida del
gasto que ellos tienen presupuestado en salarios, 4?59% para el año 2006
(querrán la diferencia para repartirla entre ellos), con una Oferta
Pública paupérrima para las necesidades del Institut, sin unas garantías
claras de continuidad del Institut como ente público?. Ante todo esto,
solo nos queda una solución; que es la de plantar cara a las injusticias,
que es la de movilizarnos y presentar batalla a estos filibusteros
políticos y a sus lacayos que se creen muy fuertes y no están dispuestos a
reconocer nuestros derechos y necesidades. La batalla será dura, pero la
podemos ganar, de nuestra voluntad y fuerza depende

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