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(ca) [Barcelona] CNT recibe una relación de 189 trabajadores alojados a cargo de Mercado na en un hotel de tres estrellas

Date Tue, 28 Nov 2006 20:36:40 +0100 (CET)



La relación de trabajadores hospedados en ese hotel coincide con el inicio
de la huelga hasta el mes de Julio

- Mercadona ha invertido sólo en hospedarlos desde Marzo hasta Julio
bastante más de un millón de euros

- Según CNT, esto es sólo la punta del iceberg

El juzgado que lleva el caso de la demanda puesta por CNT contra Mercadona
por vulneración de derecho a huelga en Sant Sadurní d´Anoia (Barcelona),
ha recibido la relación de 189 trabajadores traídos por Mercadona y
alojados en un hotel de Martorell. El juicio se ha aplazado a Enero pues
el gabinete jurídico de CNT y el juzgado ha requerido a Mercadona más
información al respecto.

Emplazado por el juzgado de lo social nº 7 de Barcelona, la cadena
hotelera presentó la relación de las personas alojadas en un hotel de tres
estrellas de Martorell desde el 23 de marzo hasta el 31 de julio de este
año, cuya pernocta ha sido abonada por Mercadona S.A. Así, hasta 189
trabajadores aparecen en la lista elaborada por la propia cadena hotelera.

El pasado jueves se suspendía el juicio de nuevo, pues la vista ya fue
pospuesta el 17 de octubre a petición de Mercadona. Ahora al recibir el
juzgado la lista de todos los trabajadores hospedados a cargo de Mercadona
en Martorell, el gabinete jurídico de CNT pidió aplazar el juicio para
contrastar estas pruebas con las que tiene CNT por su parte. La vista se
celebrará el 9 de Enero.

Desde que comenzó el 23 de Marzo la huelga indefinida por los empleados de
Mercadona en Sant Sadurní d´Anoia (Barcelona), tanto el Comité de Huelga
como CNT han denunciado en múltiples ocasiones que Mercadona estaba
lesionando este derecho a sus trabajadores, trayendo la empresa otros
foráneos al centro de trabajo. Denunciaban también que el Comité de Huelga
no podía entrar en las áreas de trabajo del centro logístico, para evitar
así Mercadona que pudieran recabar pruebas visuales de estos empleados que
sustituían a los huelguistas. Esa lista puede ser ahora para el juzgado la
foto de esas denuncias, que lo tendrá que dirimir cuando se celebre el
próximo juicio.

En base a estas pruebas, ahora en manos del juzgado y del sindicato, se
está hablando de que la compañía ha invertido, sólo en hospedar a los
trabajadores desde Marzo hasta Julio, bastante más de un millón de euros,
pues los precios del hotel por persona y noche según su página web son de
noventa euros. A parte, el sindicato anuncia "que esto es sólo la punta
del iceberg, pues cuando finalmente se celebre la vista saldrán más datos
de lo que ha hecho Mercadona durante la huelga en más de medio año en
detrimento de su plantilla".


Cabe recordar que al inicio de la huelga los trabajadores, traídos por
Mercadona desde latinoamerica mediante contrataciones en origen, estaban
bastante animados para secundar la huelga. De hecho medio centenar envió a
la empresa un comunicado de rechazo a la política laboral de Mercadona.
Poco antes de comenzar la huelga Mercadona comenzó a traer bastantes
personas foráneas al centro, de tal grado que eso conllevó a que muchos
abandonasen progresivamente la huelga por no haber incidencia o
desmoralización. Así hasta quedar 17 huelguistas que resistieron medio
año, lo que supuso la huelga más larga de Cataluña.

En setiembre cambiaron la huelga indefinida por parcial a instancia de los
empleados que estaban dentro, así hasta hoy una media de tres empleados
por semana (todos inmigrantes) van sumándose de manera organizada y
coordinada con los huelguistas ?de fuera? a los paros.

Mercadona también ha despedido desde entonces a tres trabajadores
inmigrados en huelga, ha sancionado a cinco más y continúa persiguiendo
sin cesar a su plantilla cuando hacen uso de sus derechos laborales.

Los empleados trabajan en el centro logístico que tiene Mercadona en Sant
Sadurní d´Anoia (Barcelona). El centro abastece los supermercados que
tiene Mercadona en Cataluña, Aragón y Castellón.

Exigen medidas de seguridad e higiene, la readmisión de seis compañeros
despedidos, tres ya declarados improcedentes. También exigen el cese del
acoso laboral y el pago del descanso durante la jornada.

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